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耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
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江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
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普工餐补包住11-20人月结
1、活简单,一教就会。 2、工作时间:8:00-20:00 有夜班 3、包住,有餐补。
贴标签包吃有提成加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
轻松岗位,主要为质检贴标打包,无任何体力劳动,固定工时加上超产奖励,日薪最高可达280一天,提供食宿。
普工
5-6千/月
普工包吃夜班补贴餐补五险一金包住月结女性两班倒
【工作内容】 - 负责生产现场冲床、拉伸机及盖板组装线的操作与日常维护,确保设备正常运行。 - 参与产品包装作业,质量检测按照标准流程进行产品整理与打包,保证产品质量符合要求。 - 负责物料的搬运与转运工作,确保生产线物料供应及时、准确。 - 配合班组长完成生产任务安排,服从管理,认真完成各项生产指标。 - 定期检查生产设备及工作环境,发现问题及时上报并协助处理。 【任职要求】 - 年龄在20至45岁之间,身体健康,能够适应两班倒的工作制度。 - 无需相关工作经验,具备良好的责任心和团队合作精神。 - 能够接受夜班工作,吃苦耐劳,工作态度认真负责。 - 无学历要求,具备基本的沟通能力和执行力。 【薪酬福利】 - 入职后缴纳五险一金,保障员工基本权益。 - 公司提供工作餐及厂区住宿,新厂宿舍为6人间,配备空调、热水器、洗衣机等设施。 - 实行两班倒制度,白班时间为8:00-20:00,夜班时间为20:00-8:00,月薪范围为5500-7500元/月。 - 按出勤天数发放餐补,满勤可获得600元/月;夜班补贴为10元/晚,另有高温补贴及节假日福利。
电池厂免费培训夜班补贴餐补五险一金11-20人月结
岗位:目检,开机,上下料,打包,搬运。 项目名称:荆门亿纬动力/亿纬锂能 ⃣上班时间:8:30-20:30,两班倒,月休1~2天,一个月倒班(中午晚上吃饭各45分钟,夜宵时间1小时) 正式工待遇:底薪2130+加班费(工作日1.5倍,周末2倍,节假日三倍)+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴+餐补300元,新员工前期工资在5000左右,后期月6000-8000,入职购买五险,转正购买公积金 吃住:小碗菜,食堂菜品种类多,吃饭直接刷厂牌,吃饭便宜,住宿4-6人间,宿舍配备空调热水器,独立卫生间 (1)吃饭:素菜一块荤菜两块,馒头米饭免费,节假日有免费加餐菜品 (2)住宿:4-6人间,6人间为主,宿舍随机分配,住宿费50/月,包含免费水电费额度,超出需平摊 (3)全城厂车接送
非流水线320/天包吃住,有手就能干
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食品厂操作工6-10人
食品厂工作,新手也可,45岁以下,服从管理,做事认真负责
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销售经理/主管
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销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
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喷漆工面漆底漆涂装工静电喷涂1-2人
岗位职责: 1.负责钢结构构件的底漆、面漆等全流程涂装作业 2. 严格按照工艺要求进行油漆调配、喷涂及手工涂刷,确保涂层厚度、附着力与外观质量达标 3.配合质检人员完成涂装工序自检与交接检验,如实填写施工记录 4. 定期维护保养喷漆设备、工具及通风除尘设施,保持作业环境整洁安全 5.遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,落实防火防爆及环保管理要求 任职要求: 1. 有钢结构加工厂油漆工从业经验者优先,熟悉H型钢、箱型柱等构件涂装流程 2.能识别常见油漆种类(如环氧富锌、聚氨酯面漆)及配套体系 3.身体健康,无恐高症,能适应车间内站立作业及阶段性加班
工厂焊工叉车工
日结22一小时,22-45岁都可以满7天日结180元,下班即刻结算时薪白班21元夜班22元,月入7000+五险一金配齐,还有3个月年终奖包吃包住,吃住不花钱22-45岁技工:巡检/大冶售后/焊工/储备班长/叉车2-4人温馨宿舍,家电一应俱全
荆门
10月31日 14:01拨打电话
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长白班普工包吃包住20人以上月结经验不限可预支工资230/天
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长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住11-20人完工结算
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
普工包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限企业正式工考级加薪寒暑假工两班倒
荆门正式工 入职缴纳五险一金企业直签劳动合同 招聘年龄:19~44周岁,男女不限 招聘岗位:包装、操机、测试 薪资待遇:底薪2130+加班工资(底薪的1.5倍2倍3倍)+全勤(200)+夜班补贴(20每晚)+技师等级补贴(JP-1-3一级1200左右)+餐补300,一般没有同行业经验刚进来的 就是JP-1级别 范围在5.9-6.4k,2-3个月后一般是JP-2级多1200的考级补贴,综合6.1k-7.6k,后续一年以上差不多能到7.3k-9k
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岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成设备基础操作任务 2.保持作业区域整洁 3. 配合班组长完成日常交接 4.遵守劳动纪律与安全生产规范 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 2. 无不良记录,责任心强,具备基本沟通能力 3. 接受应届生及无经验者 4. 能适应工厂环境,服从管理,踏实肯干
操作工免费培训包吃包住11-20人月结
面试位置:10区南门 性别:18-43岁, 岗位: 包装 组装 员工薪资: 白班19/小时 夜班20/小时 综合5700-6800/月 两班倒,一个月倒一次班 吃饭:直接刷个人厂牌,吃饭不用先掏钱,吃
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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高薪正式工长期稳定 岗位:辅助机器 新能源大厂|稳定正式工|入职即缴五险一金 综合月薪6500-8000 底薪+加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+全勤200+餐补300+夜班补贴20 大专每月补300|本科每月补600 空调车间|普通工衣|不用穿无尘服 电梯宿舍|环境干净|工作轻松 18-45岁 男女不限
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1、生产中心/普工:生产:抽真空2人+干磨3人+铺布4人+抛光2人男女不限45岁以下 计件5-8k/月,身体健康,吃苦耐劳,有耐心、细心,视力好。 2、模具部/洗模具:男性1人,视力好,吃苦耐劳、半计时半计件4-6K/月 3、仓库/配货员:男性45岁以下,沟通能力强做事细心负责3-4K/月 4、组装打孔:男性3人,45岁以下,计时工资4-5K/月 5、线上质检:女性1人,45岁以下,视力好,懂品质,做事认真,计件4-5K/月 6、热压罐生产/合模:男性2人,45岁以下,有耐心、视力好5-6K/月 福利待遇 1.长白班,免费提供住宿及工作餐(早中晚三餐,宿舍有独立卫生间、热水器、空调) 2.按时发薪、活动丰富、周日固定休息。 3.节日福利、工龄工资、绩效奖金、员工聚餐等。 4.系统化专业技能培训、企业文化培训、安全生产培训,帮助员工成长晋升。 5.快乐积分会议2个月举办一次,让优秀的员工不吃亏,快乐工作,开心生活
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