岗位职责： 1.制定并落实工厂生产计划，保障各项生产任务按期达成。 2.构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3.负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制制造成本。 4.策划并开展员工技能培训，提升团队专业水平，持续改进生产工艺。 5.严格执行安全生产制度，防范各类安全隐患，保障生产现场安全有序。 任职要求： 1.具备多年工厂运营管理经验，精通建材领域生产工艺流程。 2.拥有出色的团队领导力，能有效组织和激励生产人员高效作业。 3.具备卓越的判断与应变能力，可及时处理生产过程中的突发问题。 4.熟知质量管控体系及安全生产相关法规，确保生产活动合法合规。 5.具备较强的沟通协作能力，能统筹协调内外部资源，保障项目顺利推进。

岗位职责: 1.负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于故障排查、维修以及系统调试； 2.及时响应并解决各类维修相关问题，确保设施设备的正常运行； 3.定期检查物业设施的运行效率和安全性，提出改进建议； 4.协助团队完成紧急维修任务，保证物业区域内的基本运行。 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决维修相关问题； 2.对工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3.持有电工证

岗位职责： 1.生产管理：统筹生鲜牛肉初加工车间的生产计划编制、生产排程与执行跟进，确保订单准时完成，持续优化作业流程，提高产线运转效率，保障生产目标达成； 2.品质控制：落实生鲜牛肉加工全过程质量管控，监督原料入库、分割操作、包装作业等关键环节的规范执行，主导质量问题的排查与整改，减少客户反馈，协同质检开展产品抽检、微生物监测及追溯体系运行； 3.成本控制：跟踪生产过程中的损耗指标（如出成率、边角料使用率），制定并推行降本增效措施，合理管控水电气消耗，推进节能改造，严格审核物料申领与使用，杜绝资源浪费； 4.团队管理：组织车间人员开展技能培训（包括分割工艺、卫生要求）、绩效评估及人才储备建设，促进与其他部门（采购、仓储、品控）间的协作配合； 5.合规与安全：确保车间运营符合《食品安全法》及相关行业标准，主导应对飞行检查、客户审核等外部验厂工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学、肉类加工、畜牧兽医等相关专业优先考虑； 2、5年以上肉制品（牛肉为佳）初加工领域生产管理经验，掌握分割、排酸、冷链处理等核心工艺； 3、熟练掌握生产成本分析方法及精益生产工具（如5S、TPM）； 4、具备较强抗压能力，能适应屠宰/食品加工行业的早班或晚班工作安排； 5、具备良好的数据分析意识，能够通过报表洞察问题并推动生产指标改善。

1、负责设备管理制度建设、技术标准编制及操作规程的制定与完善； 2、统筹部门设备日常管理，保障设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，识别风险隐患，有效防范各类安全事故； 4、推进部门范围内6S管理工作的实施与持续改进； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景，掌握设备技术基础知识； 2、拥有3年以上制造企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、熟悉机械设备原理、电气控制、能源供给、管道布局及信息化管理系统等相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

一、岗位职责: 协助工程负责人开展项目前期介入，承接查验及装修管理工作；处理报事报修；领导安排的其他工作。 二、任职要求： 有1-3年相关工程维修经验；45岁以内。持有电工证；有高端住宅承接查验及维修经验优先。 三、薪酬福利： 入职购买五险，全年带薪年假、带薪病假，生日、节假日福利，薪资范围4500-5500元/月 工作地点：成都市青羊区中建壹品·金沙公馆 联系人：熊女士（电话微信同号）

家具厂木门车间、整装车间、柜体车间、包装车间、涂装车间主管 要求： 1、有家具制造行业相关工作经验3-5年 2、全日制大专以上 3、抗压能力强

1、负责公司货架产品订单的生产；了解货架、烟框生产工艺；熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术； 2、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足物流货架客户的需要，保证市场供给。 3、加强与部门的沟通、交流，力所能及地解除部门的后顾之忧，激励部门努力向上；悉心听取员工合理建议，并应积极采纳。 4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 5、深入现场指导工作，定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。 6、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进；督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 7、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。 8、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。 9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原材料、包装物等的进出库关，维护公司的利益。 10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告生产总监。 11、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。 相关要求：熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 福利：社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、45岁以下，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；

（一）生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源（人力、设备、物料），保障日均产能稳定达成； 跟踪关键工序质量变化，发现异常及时干预调整； 持续优化生产流程布局，提升作业效率，压缩整体交付周期（如从下单至出货）。 （二）团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验，涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节； 建立可量化的绩效评估体系（如人均日产量、一次检验合格率），有效降低人员流动； 能够组织实施工人技能提升培训（如新员工岗前认证、多岗位能力培养）。 （三）成本与安全意识 管控原材料使用效率（如板材利用率≥85%）、能源消耗（如压缩空气系统用电占比）； 全面落实木工车间安全管理要求（粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作）。 （四）问题解决能力 高效处理生产过程异常（如设备停机、批量返修），牵头开展根本原因分析（如运用5Why法）； 推动现场持续改善活动（如通过微创新减少封边缺陷率）。 （五）管理风格 刚柔并济：在质量与安全底线问题上坚持原则，同时关注员工作业环境改善（如夏季车间降温）； 结果导向：以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先； 2.5年以上制造业生产管理经验，具有木制品、家具或建材行业背景者优先； 熟悉木门生产工艺流程（开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等）及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法； 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理； 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。

西外招家常菜厨师一名，电话：

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操作机器装车，装料，简单易懂，工作不累，工作就是脏点灰大，60以上身体较好也可以

找一个磨瓷的，水箱和分体主要是水箱，有兴趣的联系

1、负责办理车辆保险的投保与续保相关事宜。 2、制作每日工作统计表，定期整理客户信息并识别潜在续保客户。 3、管理投保客户的保单及各类保险文件资料的归档工作。 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。

王许招厂长及熟练技工团队位于河南郑州，优先招聘夫妻工，现急需大量熟练皮毛一体制作返单。

岗位名称：编程主管;AB板刀库机编程师傅 岗位要求：1.熟练掌握双刀库编程，能够完成AB主板的编程工作。2.具备良好的配板能力，能够完成配板工作。3.具有一定的团队管理经验，能够带领编程团队完成工作任务。 薪资待遇：待遇优厚，包括签合同、买社保、食宿条件好。具体薪资水平面议。

岗位名称：装配车间主管; 岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.熟练掌握装配和修理焊枪焊接设备技能；3.具备电器电缆等相关工作经验； 薪资待遇：月薪40004500元，具体面议，根据个人工作经验和能力，确定最终薪资。交社保。

招聘喷涂车间主管，需熟练喷涂和操控喷涂往复机，请联系夏经理于温州市瓯海区横河一路26号的浙江温州工作地点。

核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营，制定日生产计划，拆解产能目标，确保订单按时、按质、按量完成，保障前端门店供货稳定； 2. 管控生产全流程，监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地，严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范，杜绝生产环节的质量问题和安全隐患； 3. 优化生产效率与成本，统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标，排查生产瓶颈，推进流程优化、工艺改进，降低物料损耗与人力成本，提升整体生产效能； 4. 管理生产团队，负责班组人员排班、考勤、日常工作调度，开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育，提升团队专业能力与执行力，营造合规高效的生产氛围； 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门，协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题，保障跨部门协作顺畅； 6. 落实安全生产管理，定期开展生产区域安全巡检，检查设备运行状态、消防设施完整性，督促员工规范操作，排查安全风险，落实整改措施，杜绝安全事故； 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报，同步生产进度、异常情况及整改结果，配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验，熟悉生鲜/标品生产流程者优先，有连锁零售供应链生产经验者加分； 3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能适应工厂高强度工作。 4. 具备较强的统筹协调能力，能快速应对生产突发情况（如原料短缺、设备故障、订单临时调整），高效推进问题解决； 5. 原则性强，重视产品质量与食品安全，具备严谨细致的工作态度，严控生产各环节合规性； 6. 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效调动团队积极性，协调内外部资源，推动工作落地； 7. 抗压能力强，能承受订单高峰期、节假日的生产压力，具备成本意识和效率优化思维。 薪资面议

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

招聘：物业客服管家 薪资：2.8-3.5K 招聘要求： 1、无明显纹身、无不良嗜好、无案底 2、为人亲和、性格开朗，形象周正，残疾人暂不考虑 3、能有一定的抗压能力 4、招工作稳定的，年龄28-38之间，有过销售经验最好 身高158以上 6、有社保、生日福利、年假等

因项目工作需要招聘： 物业工程维修员 1名 3800元/月 要求： 1、有电工证，55岁以内，会写字识字，会电脑，身体健康。 2、团队服务意识强，抗压能力较强，有一定的相关工作经验。 联系人:郭女士 工作地址：西外中迪西院 公司福利：月休4天，节假日均有福利，满1年后均有年假，工龄工资。 更多岗位信息：井号:///U8IaWEEIaNwnklb

岗位名称：工程岗； 岗位要求：1.具备良好沟通表达能力和团队协作能力；2.遵守各项规章制度和安全操作规程；3.有较强的问题解决能力及紧急维修能力，能提出改进建议，优化工作效率，节约成本； 薪资待遇：面议。

招聘：物业管理 薪资：2200-4000/月 公司：四川观池实业集团有限公司 经验要求：不限 学历要求：普通中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:身体健康，口齿清晰者优先 工作地点:四川省达州市宣汉县

岗位名称：工程岗； 岗位要求：1.具备良好沟通表达能力和团队协作能力；2.遵守各项规章制度和安全操作规程；3.有较强的问题解决能力及紧急维修能力，能提出改进建议，优化工作效率，节约成本； 薪资待遇：面议。

招聘：物业工程主管-储备 薪资：4-5K 工作内容及岗位职责：

招聘：物业工程主管-储备 薪资：4-5K 工作内容及岗位职责：

驻场，达州宣汉

岗位职责： 1、全面负责成品家具工厂的运营管理，制定并落实生产与管理策略及实施计划，确保达成生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量达标，持续优化工艺流程，提高生产效能。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，推动员工培养与发展，激发团队积极性，构建高效协作的工作氛围。 4、科学控制生产投入成本，合理配置人力、物料等资源，提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与运作流程，保障生产活动规范、有序开展。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施精细化管理，协调展厅样品的调配、更新与更换工作。 7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，预防安全事件发生，保障人员与资产安全。 8、对接公司内部相关部门及外部协作单位，协同处理工厂运行过程中出现的各项问题。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年在同等岗位承担全面统筹职责。 2、熟练掌握成品家具生产全流程管理，具有实际操作经验，擅长工艺改进、品质控制与效率提升。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能够通过有效管理手段降低制造成本，增强盈利能力。 4、熟悉工厂管理体系搭建流程，了解质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。 5、熟知家具产品从设计研发、制造生产到出库交付及安装服务的全周期流程，能准确把握风格演变、材料应用与功能创新方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，可快速响应并解决工厂运营中的各类突发与复杂问题。