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主管5-10年大专及以上
生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源,确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程,优化工艺,提升效率,制定质量标准,减少不良品率,控制物料消耗和能耗,降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工,组织技能培训,提升员工效率,安排设备日常保养与检修,减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接,确保原材料及时供应。落实安全生产规范,确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据,分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理,保持生产环境整洁。 处理生产异常,如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力,以确保生产高效、稳定地进行。
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急聘!新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司,专业生产新能源汽车电池组件、电机部件,产品供应国内知名车企。因扩大生产规模,现急招普工、操作工,需经验,带薪培训,欢迎各类求职者加入! 招聘岗位 •普工/操作工(100名) 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁,遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁,男女不限,初中及以上学历。 2.有工作经验均可,应届生、新手均可,公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。 4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000/月,多劳多得。 •福利保障: ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。 ◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试,当天安排住宿
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转 2.实时监控设备运行状态,快速响应并处理突发状况 3.对操作人员进行指导与培训,确保产品质量达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效联动各相关方 2.富有团队协作意识,善于与团队成员协同作业 3.具备较强的应变与问题解决能力,可妥善应对各类工作挑战
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操作工包吃交通补助包住20人以上月结
清真食堂 包吃包住元/天 住宿单人间+双人间,独立卫浴 【宁夏百川新材料】 招聘岗位: 操作工30-50周岁,身体健康,能适应倒班,能吃苦。 叉车工18-45周岁,初中以上学历,有叉车证 [红包][红包]员工工资:每月出勤满20天以上按300元/天 吃饭:餐补16元/天,先吃后补,有清真食堂 住宿:免费住宿,1~2人间,电梯房、独立卫浴,水电费均滩 详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系
宁夏吴忠找拉削炒师傅。工资好说,老板好,联系方式。
面点
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吴忠
12月25日 19:00拨打电话
吴忠红寺堡区红寺堡桃山石料厂招聘技术熟练的挖机锤车师傅,要求有打毛石经验,工资月结,工作地
挖机司机月结
红寺堡桃山石料厂招聘技术熟练的挖机锤车师傅,要求有打毛石经验,工资月结,工作地点在王吴忠红寺堡。
吴忠 红寺堡区
12月25日 18:51拨打电话
宁夏吴忠马塘找挖机
挖机司机
马塘找挖机
吴忠
12月25日 18:44拨打电话
宁夏吴忠现在需要一个擦玻璃的老手,
保洁1-2人
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吴忠
12月25日 18:44拨打电话
铲车司机
岗位名称:奶厅带班班长、日粮司机; 岗位要求:1.奶厅带班班长:45岁以下,有1年以上带班班长经验;2.日粮司机:48岁以下,熟练驾驶TMR日辆车,1年以上牧场经验,身体健康,踏实肯干,责任心强,服从安排; 薪资待遇:薪资具体数额未提及,每月底按时发放不拖欠。享受免费食宿、清真食堂、住宿为2人间、免费WIFI、独立淋浴等福利。
吴忠
12月25日 18:43拨打电话
点焊主管工厂焊工氩弧焊
慈溪海基产业园在杭州湾新区招聘包括铝合金氩弧焊工、点焊工、硬焊工、备料熟练工和备料主管等职位。招聘地点位于宁波市杭州市。
宁波 慈溪市
12月25日 18:48拨打电话
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验包袋
岗位职责: 1.负责制定工厂生产产能布局与资源配备方案; 2.组织各类生产要素按计划落实执行,保障产品品质与交付周期的实现; 3.统筹生产流程的协调管理,确保生产作业高效、有序运行; 4.根据公司及事业部管理要求,推进各项管理举措落地,持续优化生产效能; 5.实施生产环节各类消耗管控,落实企业成本控制指标; 6.负责厂区现场运营管理,及时处置生产异常并同步反馈至相关职能单位; 7.推动生产工艺优化,开展技术革新与流程改进工作; 8.主导工装夹具、生产设备的升级、维保及日常养护; 9.承担跨事业部生产订单的沟通与衔接任务; 10.协同部门完成产品封样相关支持工作; 11.配合职能团队应对客户质量投诉处理; 12.参与重大订单及新品开发阶段的评审会议; 13.牵头组织年度过程质量总结会议的召开; 14.组织车间设备及两化融合类设备事故的调查、原因分析与处理,杜绝瞒报行为; 15.组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估,推动消除设备缺陷和潜在风险,并负责对车间设备管理工作的考核评价; 16.负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队建设与稳定性管理; 17.负责分厂下属员工绩效评定及绩效面谈辅导; 18.协同总监推进事业部内专项事务的实施与落地; 岗位要求: 1.具备相关行业5年以上管理工作经验,担任过生产主管或厂长及以上职务; 2.熟练操作办公自动化系统及ERP管理系统; 3.精通整体生产流程及工艺环节的拆解与规划; 4.掌握现场工艺装备优化与技术创新方法; 5.作风正派、踏实肯干、自律守规,具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队意识与奉献精神; 6.擅长人际交流,性格积极乐观,逻辑思维清晰敏捷; 7.有帐篷、服装或箱包制造领域工作经验者优先考虑。
生产厂长
1.5-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.生产规划与资源管理:制定并落实工厂产能布局及资源配置方案,推进生产效能优化项目,管控生产环节损耗以实现成本控制目标,统筹跨厂区订单衔接与协调; 2.生产运营与品质保障:组织协调生产全流程运作,确保产品质量达标与交付准时,及时应对并解决生产异常问题,持续优化工艺流程并推动技术革新; 3.现场管理与应急处理:全面负责生产现场运行管理,快速响应各类突发事件,保障作业环境安全稳定,维持高效有序的生产秩序; 4.设备管理:主导工装模具及生产设备的改造升级与日常维保工作,排查设备隐患并监督车间设备管理执行情况,开展设备管理评估; 5.团队协作:配合部门完成产品封样任务,参与重大订单与新品开发评审,妥善处理客户反馈问题,协同总监推进厂内专项工作,牵头组织年度质量总结会议; 6.人员管理与培养:负责本部门人员日常监督、指导与发展培养,落实下属员工绩效考核实施与绩效改进辅导,提升团队稳定性与专业能力。 岗位要求: 1.具备5年以上相关行业管理工作经验,担任过生产主管或厂长等同等及以上职务; 2.熟练操作常用办公软件; 3.掌握完整的生产流程体系及工序分解方法; 4.熟悉现场工艺装备优化与技术改进实践; 5.工作作风正派、踏实勤勉、遵规守纪,具备良好的计划、组织、决策、协作能力以及团队意识和奉献精神; 6.沟通能力强,性格积极外向,逻辑思维清晰反应敏捷; 7.有五金制品/折叠桌椅/帐篷/搁杆架等相关行业背景者优先考虑。 其他信息
生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
1、生产规划与资源管理:负责工厂生产能力布局及资源配置方案的制定与执行,推进生产管理项目实施,提升产线运行效率,控制生产过程损耗以实现成本控制目标,协调多工厂间订单衔接与分配; 2、生产运营与品质保障:统筹生产流程组织与过程管控,确保产品质量达标及交付准时,及时应对并解决生产异常问题,持续优化工艺流程,推动技术改进与创新应用; 3、现场管理与应急处理:全面监管生产现场运作,快速响应各类突发状况,保障作业环境安全规范,维持生产秩序稳定高效; 4、设备管理:主导工装夹具及生产设备的升级改造与日常维护,排查设备隐患并落实整改,监督车间设备管理执行情况并开展绩效评估; 5、团队协作:配合部门完成产品封样工作,参与重大订单及新品开发评审,妥善处理客户质量投诉,协同总监推进厂内专项任务,牵头组织年度工厂质量复盘会议; 6、人员管理与培养:统筹本部门人员日常工作的监督、指导与能力提升,落实下属员工绩效考核实施与绩效面谈辅导,促进团队稳定性建设; 7、具备车缝相关工作经验者优先录用
喷漆车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率 2.组织团队成员的指导与培训,提高整体操作水平与工作效能 3.与上级保持密切沟通,及时汇报生产进展,提出合理优化建议 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作 2.具备扎实的责任意识和执行能力,确保任务按时落实 3.能够灵活应对变化,持续推动流程改进
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录; 2、配合推进生产计划的制定与实施过程; 3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施; 4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况; 5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力; 3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
普工6-10人月结
化工厂,包装投料工作人员,要求,年龄30到53岁之间,,工厂长期活,三班两倒,月工资6000--9000左右,联系电话--
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补包住月结
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厂区直招小时工待遇: 28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇: 底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右 由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班 离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。 早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了) 工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间 招工要求:16-55周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。 免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行) 住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同
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郑重承诺!:信息全部真实有效,(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份 [小时工]: 小时工:工价28元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时) 小时工:工价28元一小时,月综合工资8500左右,,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时) 小时工:工价28元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,,不走中介。 每月10号准时发放薪资, 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司主要干;普工、操作工,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位, 工作地点;江苏无锡滨湖区
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