机修招工人数:2随时进厂工作地址:四川巴中通江

年后招聘中空带班师傅一名，地点四川巴中，要求有中空管理能力，能熟练操作中空设备并能排除设备的常见故障和日常保养。工资待遇面谈，联系人唐总

沙石厂机器维修师傅，

、负责公司设备的管理，故障诊断和排除； 2、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、具备3年以上维修工作经验； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 5、会电焊切割，了解编程。 6、年龄35-55岁 工作时间：白班

年后招聘中空带班师傅一名，地点四川巴中，要求有中空管理能力，能熟练操作中空设备并能排除设备的常见故障和日常保养。工资待遇面谈，联系人唐总

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料，确保尺寸精准符合安装要求 2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备，完成玻璃及型材的制作流程 3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试 4.对成品进行质量检查，确保产品密封性、强度和外观达到行业标准 5.配合安装团队完成现场交底，提供必要的技术支持与问题处理建议 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作 2.熟悉常用材料特性及加工工艺，了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺 3.具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，持有相关职业资格证书者可优先考虑

工资待遇8000加绩效考核，包吃住！要求持有焊工证最好，会简单机械维修技术！有经验者优先！

岗位职责： 1、全面负责床垫事业部的运营管理，涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作； 2、依据公司战略目标，制定并执行生产规划，确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格： 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历，其中至少3年担任事业部管理职务； 2、熟悉床垫品类专业知识，尤其擅长产品营销策略制定，关注销售成效与运营效率； 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。

机修工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作，确保设备正常运行。​ 按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作，记录维护情况。​ 及时响应设备故障报修，快速排查故障原因，进行维修处理，减少设备停机时间，保障生产连续性。​ 参与设备大修、改造及安装调试工作，协助技术人员完成相关任务。​ 管理个人维修工具与备件，做好工具保养与备件领用登记，节约维修成本。​ 遵守设备安全操作规程，排查设备安全隐患，确保维修作业安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业，2 年以上制造业机械设备维修工作经验，有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。​ 熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术，具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。​ 掌握常用维修工具的使用方法，能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作。​ 持有相关机械设备维修资格证书者优先，了解安全生产相关规定。​

工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作； 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支援。 任职要求 1.具备设备管理与维护相关的基础经验； 2.具有较强的沟通能力和问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识。

有农业方面的经验优先

招光伏安装工数名，男女不限年龄六十以下听话服从安排，工资月清，计件制，正月十六准时开工，联系电话，

养鸽场管理

巴中市巴州区招贴砖

巴中市通江县急需招聘指挥或司索工人，寻求踏实肯干的候选人，需持有质监局Q1证书，有意者可通过留言方式联系。

机修工 年龄45以下，高中/中专及以上学历，有一定的化工厂机械设备维修经验2 - 3年，能够适应倒班工作制度。 薪资福利:4000 - 8000元/月 招工人数:5人 工作地址:新桥化工园区

机修工 高中及以上学历，对设备维修保养、故障处理有一定工作经验。 薪资福利:年薪5-8万元。免费工作餐、全勤奖、工龄补贴、节日福利、五险，并提供各类学习平台，优先内部晋升空间。 招工人数:3人 工作地址:新桥化工园区

机修工 高中及以上学历，对设备维修保养、故障处理有一定工作经验。 薪资福利:年薪5-8万元。免费工作餐、全勤奖、工龄补贴、节日福利、五险，并提供各类学习平台，优先内部晋升空间。 招工人数:3人 工作地址:新桥化工园区

隆宝化工厂 一、工作地点： 雅布赖工业园 二、要求：需要熟悉如下设备：反应釜，冷冻机，水真空泵，罗茨泵，空压机，管道泵等等。2.必须会开叉车（有补贴）3.能够独立处理遇到的问题4.学习能力强。能主动和领导沟通工作情况，不影响车间生产。5.必须有责任心 6.维修经验三年以上 三：招聘岗位 1.维修工两名 四：福利：包吃住，有班车，五险，培训 五、薪资待遇：7000/10000 六、联系电话： 沈

招聘：普工|技工|生产|物流 » 普工，销售，门组装师傅，会计文员，铝焊工 1、招聘岗位：普工 年龄50岁以下，踏实肯干，有门窗厂工作经验优先 薪资待遇：4000-6000元，包吃，详情面议 2、招聘岗位：铝焊工/师傅 岗位职责： 1.按图纸完成门窗铝型材焊接等工序，把控焊接精度与外观； 2.规范使用焊接设备，严格遵循生产标准，保证产品质量及生产效率。 任职要求： 1.熟练掌握铝焊操作，有门窗行业焊接经验优先； 2.能看懂简易图纸，把控焊接垂直度、密封性，无明显焊疤； 3.吃苦耐劳，服从生产安排，有安全操作意识，无不良操作习惯； 4.年龄 20-50 岁，能长期稳定任职。 薪资待遇：6000-12000（计件为主，多劳多得，熟手可谈）包吃，详情面议 3、招聘岗位：门组装师傅 岗位要求：有一年以上工作经验，主要做门，熟手优先 薪资待遇：5000-8000元，包吃，详情面议 4、招聘岗位：门窗业务员（接受小白，无经验可带） 1.开发门窗家装/工程客户，拓展销售渠道，完成月度业绩指标； 2.对接客户需求，提供方案报价，跟进订单洽谈与签约； 3.维护老客户关系，促成复购及转介绍。 任职要求： 1.有门窗建材/家装行业销售经验优先，接受小白，无经验可带教； 2.沟通表达佳，抗压能力强，有市场开拓意识，能独立跑业务； 3.熟悉本地建材市场 / 家装渠道者优先，有客户资源者加分。 薪资待遇：底薪 3000-5000 + 高提成，综合月薪 5000-15000，上不封顶 5、招聘岗位：会计文员 岗位职责： 1.配合公司生产、销售等部门，提供相关财务数据查询与统计服务，协助完成月度、季度、年度财务对账与结算工作。 2.员工工资的统计整理及发放工作 3.基础办公室文员事务 任职要求： 1.大专及以上学历，有财务或者会计基础 2.做事细心严谨，熟练使用相关财务软件及办公软件 薪资待遇：4000-6000元，月休4天，详情面议

岗位名称：操作工；生产线组装工；生产维护操作工；生产相关岗位。 岗位要求：1.负责生产线上的产品组装、焊接、检测、包装等操作工序；2.操作和维护本岗位的简单生产设备；3.配合生产线进行物料更换、现场整理等。 薪资待遇：薪资范围在32006800元之间。

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位名称：行政兼物业客服；物业客服；管理岗位。 岗位要求：1.负责日常办公，文档与数据的管理。2.通过电话与业主沟通，协助催收物业费。3.定期对公共区域进行巡视，细心且耐心。 薪资待遇：月薪范围在2600—5000元。福利待遇：年终奖、单休制以及节日福利。

招聘：叉车司机工作职责1、严格遵守客户的厂规厂纪、安全管理制度，完成提货任务，清理提货现场;2、负责对叉车的日常维护保养、点检工作，确保叉车随时处于安全、合规合格状态，并随时可用;3、服从基地组长的工作安排，进行物料分拣、分类、塞吨袋、压包、入库、整库以及卫生环境的清扫;任职要求:1、年龄24-45岁，初中以上学历，持有叉车证，2年以上叉车实操工作经验，技术娴熟，有大货车驾驶证B2以上优先考虑2、具有团队合作精神，工作责任心强，工作踏实认真能够积极配合服从工作安排公司福利:长白班，社保五险，餐补，高温补贴，节假日礼品8点上班，下班时间看工作量，两三点到七八点不等

中高级焊工，铆工，气刨工，二级探伤90%以上，每小时55一80元上不封顶。需有焊工证，年龄45岁。常年无淡季，工作地址，山东潍坊机械厂

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

望江招抢手

岗位职责： 1、负责工厂内叉车、铲车的日常操作，确保货物安全、高效装卸与转运 2、定期对车辆进行例行检查、保养和简单故障排查，保障设备正常运行 3、保持叉车及作业区域的清洁卫生，配合完成仓储现场5S管理要求 4、服从生产安排，适应两班倒工作制，按时完成上级交办的临时任务 任职要求： 1、高中及以上学历，持有效叉车作业操作证，具备实际驾驶经验 2、熟悉叉车基本机械原理，具备一定的设备维护保养和安全操作常识 3、身体健康，责任心强，能适应倒班、加班，吃苦耐劳，工作态度积极主动 4、品行端正，为人踏实，无不良记录，年龄18-45岁之间

招聘：机修工 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 任职要求： 1.持有电工证、焊工证（特种作业操作证，在有效期内），双证齐全优先。 2.具备3年及以上机修相关工作经历，熟悉通用机电设备结构、原理，能独立完成设备维修、焊接、电路检修等操作。 3.掌握常用维修工具、检测仪器的使用方法，动手能力强，具备故障快速判断与解决能力。 4.能吃苦耐劳，服从工作安排，接受临时应急抢修，具备良好的安全意识和团队协作精神。 其他待遇：薪资:5000-6000元/月；提供免费食宿，缴纳五险一金，发放法定节假日红包；每年安排一次健康体检；享受年终奖等。