一、岗位职责 1. 全周期成本管控：投标报价、清单核算、施工图预算、分包招标、分包合同洽谈签订 2. 变更签证、现场索赔、竣工结算、回款对接业主审计，是项目盈利核心岗 3. 分包成本管控、商务台账、成本分析、对接公司成本部与业主造价部门 4. 统筹项目招投标商务资料、物机资料、劳资资料 5精通定额、清单计价、广联达、招投标法规，熟悉铁路/市政/房建计价规则；能驻外、跟随项目调动（川渝、山西、东北、等）

档案整理员招聘（非诚勿扰） 工作内容：资料整理、盖章编号、编页码、录入、扫描、装订、装盒，可计件/计时。 1. 工作时间：早9晚6，月休4天，薪资多劳多得，赶工期需配合加班。 2. 岗位说明：，介意勿扰。 3. 工作地点：成都各区甲方办公室（双流、龙泉、新都、武侯、郫县等随机），每日有餐补；通勤单边超1.5小时有交通补贴，住宿自理。 4. 薪资发放：，周期约40天。 5. 任职要求：电脑操作熟练，服从安排、不挑岗位、细心负责；无经验可带，能踏实配合完成项目即可。 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

青白江房建项目招聘资料员一名，全程有师傅带，主要是针对房建资料编制、收发文存档整理、收集编制收方资料，工资月发，包吃住。 要求踏实肯学细心的同事。 我们是做审计项管咨询造价资料一体的公司，目前项目都在四川各地，现在需要继续拓招人员，也鼓励人员横向发展，比如资料造价，后期发展前景好，工作氛围好，均为90后，欢迎同事加入。

有一定线路资料经验，国网项目资料有经验优先，也可以是勤恳好学的学徒

隧道资料实习生。

一、岗位名称 办公室文员 二、岗位职责 1.负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、整理归档、保障办公流程顺畅高效。 2.承担合同与印章管理工作，规范合同签署流程、做好用印登记台账，妥善保管各类印章与合同文件，确保合规使用。 3.负责公司资质证件的申请、维护、年检及年报申报工作，跟进政策更新，保障资质文件持续有效。 4.配合各部门经理开展人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、招聘流程跟进及入职材料整理等。 5.协助市场部事务工作比如：日常录音巡检等 5.完成交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先，有无相关工作经验均可（可提供带薪培训）。 2.熟练操作MicrosoftOffice套件（Word、Excel、PPT等），具备基础的文档撰写与数据整理能力。 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识，对合同、印章等敏感事务能规范处理。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效配合完成多任务处理，抗压能力强。 5.态度积极主动，服从工作安排，具备快速学习能力，能适应办公事务的多样性需求。

招聘公路资料员实习生，要求会基本的办公软件，听话，能吃苦，包吃住，，工地在四川隆昌，有意向请电话联系，联系电话

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.统计分析人力相关数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4.有劳务管理、社保经办或劳资相关实操经验者优先 5. 诚信守法，具备较强保密意识和职业操守 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.独立完成工资核算、社保与公积金申报缴纳，确保数据准确、发放及时、合规无差错 3.协助制定劳务用工计划，识别并管控用工风险，落实劳动法律法规及政策要求 4.办理劳动合同签订、续签、变更与终止，参与劳动争议协调与基础纠纷处理 5. 定期统计分析考勤、薪酬、社保等人力数据，编制报表，支持用工决策与优化 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》等国家及地方劳动法规，具备基础人力资源管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力、高度责任心与细致严谨的工作作风 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据整理、报表制作与系统操作 4.有劳务管理、社保经办或企业劳资实务经验者优先 5. 诚信守法，保密意识强，具备良好职业操守与服务意识

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.编制和更新施工过程中的技术资料、验收文件、竣工资料等，符合规范及甲方要求 3. 协助项目部完成报建、备案、验收等环节的资料准备与报送 4.建立并维护资料台账，实现电子化与纸质档案双轨管理 5.配合监理、业主及主管部门的资料审查与调阅工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑行业资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

明天有没有做客房的临时保洁一天120要有经验的联系

金川县招抹灰工人，串串请左转，联系请电

川主寺需要一个小挖机干一天活小时

四川阿坝州定位网700元一片，人工焊剩余200片，年前做完，有意者联系韩

松潘县招聘12方罐车司机，长期岗位，工资月发。岗位职责：1.填写行车日志和运单，按时提交相关单据。2.驾驶危货罐车须持有押运证并完成相应培训，严格遵守危险品运输安全规程。3.夜班作业时打开灯光，注意安全。4.服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程。5.掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并及时上报。

负责公司招投标相关文件整理管理所有项目资料

工程类全日制大专以上，吃苦耐劳，有责任心，公司不提供食宿

一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制，掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制，熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件，精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程，具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力，定期开展客户回访，分析并响应客户需求，推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先，具备异地（外市或外省）拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出，能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试（针对无证书人员）。 8、具备良好的沟通协调能力，性格外向，擅长社交，具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历，公司将提供成长发展机会。

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

任职要求： 1. 年龄30-40岁之间，专科及以上，有文笔功底，有标书制作或招投标相关工作经验者 2. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成标书编制、排版、装订及递交全流程工作 3. 协调，整合投标所需资质、技术、商务、法务等资料，确保内容准确合规 4. 跟踪投标进度，参与开标、述标及答疑等环节支持 5. 建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与响应话术

前台收银讲解销售旅游特产

岗位职责： 1、负责公路工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作； 2、配合项目进度及时完成施工资料的编制与报审； 3、负责内外部文件的收发、传递及台账登记； 4、参与工程验收、检查等环节的资料准备工作； 5、协助项目团队完成资料相关协调与沟通工作； 任职要求： 1、熟悉办公软件及工程资料管理常用工具； 2、了解公路工程基本流程及相关技术规范； 3、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致严谨； 4、能适应项目现场工作环境，服从工作安排；

四川阿坝黑水国网线路资料员 二十多公里71基 海拔2000

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签认与备案流程 4.维护资料管理系统，实现电子化存档与动态更新 5.配合项目竣工验收，整理并提交全套竣工资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或施工员证者优先

能独立完成项目资料，具有良好的沟通能力，能吃苦

根据甲方要求进行资料收集整理

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

厂房资料员工资8000月发不拖欠半熟手，

协助处理资料编写

岗位职责: 1. 协助进行公路工程项目资料的分类与整理 2. 配合项目成员完成资料的归档及上报任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能及时完成领导安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法