中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你是否看到了这一趋势？我们诚邀志同道合者共同加入！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作内容： 1、开展并推广院区周边口腔健康知识宣传及各类活动； 2、收集、拓展并维护潜在客户信息； 3、引导并陪同客户完成牙齿检查流程。 任职要求： 1、热爱本职工作，具备较强学习能力与抗压能力，能熟练打字并操作基础办公软件； 2、愿意从事外勤推广工作，具有强烈的责任感和进取心，有相关经验者优先考虑。 工作时间：每月休息6天，工作时段为8:00-18:00（含2小时午休），具体安排视季节与院区情况微调，以面试沟通为准。 工作地点：咿呀口腔各院区（根据住址就近分配） 福利待遇： 提供入职带薪培训，前两个月享受无责任底薪保障，薪资结构为底薪+提成+中餐四菜一汤（或餐补），综合收入5-8K，上不封顶，多劳多得。 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益。 有意向者请投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢配合！

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基本要求： 1.坚决拥护中国共产党的领导； 2.性格开朗，热情主动，具备良好的人际交往能力和沟通技巧； 3.热心公益事业，愿意投身于服务社会弱势群体的工作； 4.具备大专及以上学历，社会工作、心理学、社会学等相关专业者优先； 5.熟练掌握常用办公软件，具备较强的文字撰写及档案管理能力； 6.工作执行力强，作风踏实，吃苦耐劳，责任心强； 7.有活动策划与执行相关经验者优先考虑； 8.持有社会工作职业资格证书者优先； 9.具备驾驶技能者优先。

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

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1．工作描述： （1）驻点到社区，协助、配合项目主管推进项目实施； （2）面向服务对象开展小组、社区活动等服务； （3）活动策划、实施、新闻稿微信推送及相关活动台账资料整理； （4）和项目活动有关的行政工作； 2．任职要求： （1）专业：公共事业管理、社会工作、社会学、工商管理、行政管理、法学等相关专业大专及以上学历，或持有助理社工师及以上证书； （2）热衷于企业公益事业，有强烈的责任心和使命感；有耐心、善于沟通，具有亲和力和执行力；对自我要求高，性格坚毅，心态积极开放。良好的团队合作意识及写作能力； 3.福利待遇 （1）被录用人员签订劳动合同，试用期为两个月； （2）根据国家规定购买五险、享受国家规定的假期，实行双休； （3）薪酬福利参照武汉市社工指标工作标准； （4）能力优异者待遇从优，可议。

一、岗位职责 1. 驻点指定社区，全面配合项目主管推进项目实施进程，确保各阶段任务高效执行与落地； 2. 针对社区服务对象策划并组织实施小组活动、公益服务等项目，同步做好社区联络工作，确保活动内容与实际需求精准契合； 3. 负责活动物资全流程管理，包括清点核对、登记归档，并依据活动安排将物资及时配送至对应社区； 4. 对接宣传物料的设计与安装事宜，确保宣传内容符合活动要求；活动期间协助完成现场布置，保障场地按时准备就绪； 5. 承担活动现场执行监督职责，动态跟进活动进展，快速响应突发情况，确保活动安全有序进行； 6. 负责活动全过程运营工作，涵盖方案撰写、现场统筹、影像记录、短视频制作，以及后期新闻稿编写、微信公众号发布和台账资料归集整理； 7. 汇总整理活动相关比价材料，如比价方案、合作协议、报价文件、会议纪要、询价函、发票等，确保资料齐全合规； 8. 严格遵守工作规范，未经甲方许可不得在其他单位从事社区类兼职工作，按时保质保量完成本职任务。 二、任职要求 学历与证书：公共事业管理、社会工作、社会学、工商管理、行政管理、法学等相关专业大专及以上学历；或持有助理社工师及以上资格证书者，专业可适度放宽； 职业素养：热爱社区公共服务事业，具有较强的责任意识与服务使命感；耐心周到，擅长沟通协调，能够高效对接社区、合作机构等多方主体，具备良好的团队协作精神与文字表达能力； 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握文档编辑与排版技能；具备基础平面设计能力，可独立完成简易宣传品设计；能操作摄影设备进行活动拍摄，并运用剪映等工具完成图片处理与视频剪辑； 其他要求：具备较强的应急处理能力和现场组织能力，适应驻点社区的工作模式，严守工作纪律。 三、福利待遇 用工形式：录用人员签订正式劳动合同，试用期两个月； 保障福利：按国家规定缴纳五险，享有法定节假日、带薪年休假等假期，实行双休制； 薪酬标准：薪酬待遇参照武汉市社工岗位工资标准执行； 发展空间：表现优秀者薪资可协商，公司提供明确的职业晋升通道与发展支持。

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工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展线下展销及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康相关问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供餐食补贴，每月休息6天，工作地点按住址就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年度奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展空间广阔； 7、培训机会：定期开展多项专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，晋升机会倾向内部选拔，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

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