
店长服务员
新下陆余先生大排档现招聘
服务员一名,工作时间下午四点-12点/(或上午十点-十点,午休两小时)月休两天,工资3000-3200
招聘兼职服务员下午4-10点,时薪12元,长期需要
招聘领班/店长一名,要求有餐饮经验,前厅管理,处理店内事务,与客人沟通反馈处理客诉等!工资不限按能力来定,4500-6000
(以上岗位必须要保证年底能做完)有意向者联系
店长服务员
新下陆余先生大排档现招聘
服务员一名,工作时间下午四点-12点/(或上午十点-十点,午休两小时)月休两天,工资3000-3200
招聘兼职服务员下午4-10点,时薪12元,长期需要
招聘领班/店长一名,要求有餐饮经验,前厅管理,处理店内事务,与客人沟通反馈处理客诉等!工资不限按能力来定,4500-6000
(以上岗位必须要保证年底能做完)有意向者联系
店长服务员
岗位名称:服务员;兼职服务员;领班/店长。
岗位要求:1.服务员:工作时间下午四点凌晨十二点(或上午十点十点,午休两小时),月休两天。工作内容为日常服务接待工作。薪资待遇为月薪30003200元。2.兼职服务员:工作时间下午四点至十点,时薪为12元。工作内容为日常服务接待工作。长期需要招聘。薪资待遇按小时计算,具体面议。3.领班/店长:要求具有餐饮经验、前厅管理、处理店内事务和与客人沟通反馈处理客诉等能力。工作内容为协助管理和运营店面,处理突发问题等工作。薪资待遇为月薪45006000元,具体面议。所有岗位都要求保证年底能完成相关工作。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
湖北天门前厅经理是需要通岗的,会培训,要能安排日常工作,排班,做好评维护
餐饮主管
前厅经理是需要通岗的,会培训,要能安排日常工作,排班,做好评维护
黄石大冶市目前招人净化板,安装无尘车间,实验室等,贴圆弥,打玻璃胶,
200-300元/天
净化板打胶15-30天3-5人完工结算
目前招人净化板,安装无尘车间,实验室等,贴圆弥,打玻璃胶,
铲车司机
大冶翊通开招:
半挂车铁水司机:300元/天
铲车:250元/天
吃饭:
住宿有,吃饭5块钱一天
55-60岁都可以
不体检,直接上班
有人现在就让来上班
伊犁昭苏县马逛逛小火锅招聘,前厅领班1名,后厨切肉的,穿菜,配菜工15名,洗碗工2名,要求
餐厅领班配菜切肉工洗碗工
昭苏县马逛逛小火锅招聘,前厅领班1名,后厨切肉的,穿菜,配菜工15名,洗碗工2名,要求长期干,电话
迎宾员餐饮收银
【招聘多个岗位,包吃包住+绩效奖金】
我们因业务发展需求,现面向社会招聘以下岗位人才,期待你的加入!
一、招聘岗位及薪资
- 经理(2名):底薪8000-9000元起,要求有同岗位两年以上经验;
- 主管(4名):底薪7000-8000元;
- 服务员(5名):底薪6000-7000元;(综合工资7500以上)
-收银员2名:底薪6200起
迎宾员4名:底薪6000起
二、岗位福利
以上岗位薪资均为基本薪资,额外享有:
- 包吃包住,解决生活基础需求;
- 各项奖金、绩效另计,多劳多得;
- 若有相关岗位经验、形象气质良好,薪资可进一步沟通协商。
三、工作地点
东城区鼓楼大街
四、联系方式
联系电话/:佩佩女士:
欢迎有意者随时咨询应聘!
服务员配菜墩子
抚州华翠庭院萍乡土菜
诚聘
1、炒锅尾灶1名 5000/月
2、案板主按1名 5000-6000每月、要求刀工精、快、准、有案板管理经验、善于保管原材料
3、服务员:3800+
4、前厅经理、主管、工资面议
5、配菜阿姨
有的联系 邓
北京顺义区管理岗薪资福利:工资面议,免费提供食堂,电,和大冰箱工作地址:张镇麻林山村
餐厅领班月结
管理岗
薪资福利:工资面议,免费提供食堂,电,和大冰箱
工作地址:顺义区张镇麻林山村
服务员厨师
【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘:
服务员若4名,高中及以上学历,身体健康,身高160cm以上,年龄要求20~30岁,有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先,待遇5000元/月,工作地松潘县,
2⃣餐饮领班1名,大专以上学历,年龄22~32岁,身高162以上,有高档餐饮管理经验2年以上,待遇5500元/月,工作地松潘县
3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上,有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先,需要试菜,根据试菜情况定待遇,试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县,工作地:阿坝州。
以上人员公司均购买五险一金
联系电话:惠先生
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
餐饮主管
招聘:餐饮主管
薪资:4.5K-6K
爱餐饮行业,善于沟通,具备现场处理问题的能力,有 2 年以上餐饮行业管理工作经验;
高中学历;
湖北黄石岗位名称:店长;岗位要求:全面的门店运营能力,包括茶饮制作、收银服务及库存管理;具
4000-5000元/月
餐饮店长月结
岗位名称:店长;
岗位要求:全面的门店运营能力,包括茶饮制作、收银服务及库存管理;具备团队管理和培养新员工的能力;日常运营数据分析,参与制定业绩提升方案;执行品控管理,确保食品安全与门店规范;处理客诉及突发事件,维护品牌形象与顾客体验;任职要求:大专及以上学历(优秀者可放宽),具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先,具备强烈的责任心与领导潜质,出色的学习能力与数据分析意识,适应快节奏工作,认同古茗品牌文化;
薪资待遇:薪资40005000元。
湖北黄石招聘:客房主管薪资:4K-5K2年以上同类型客房管理工作岗位经验;专业及学历要求:
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:4K-5K
2 年以上同类型客房管理工作岗位经验;
专业及学历要求:高中;
湖北黄石岗位名称:店长;岗位要求:全面的门店运营能力,包括茶饮制作、收银服务及库存管理;具
4000-5000元/月
餐饮店长月结
岗位名称:店长;
岗位要求:全面的门店运营能力,包括茶饮制作、收银服务及库存管理;具备团队管理和培养新员工的能力;日常运营数据分析,参与制定业绩提升方案;执行品控管理,确保食品安全与门店规范;处理客诉及突发事件,维护品牌形象与顾客体验;任职要求:大专及以上学历(优秀者可放宽),具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先,具备强烈的责任心与领导潜质,出色的学习能力与数据分析意识,适应快节奏工作,认同古茗品牌文化;
薪资待遇:薪资40005000元。
湖北黄石岗位名称:店长;岗位要求:全面的门店运营能力,包括茶饮制作、收银服务及库存管理;具
4000-5000元/月
餐饮店长月结
岗位名称:店长;
岗位要求:全面的门店运营能力,包括茶饮制作、收银服务及库存管理;具备团队管理和培养新员工的能力;日常运营数据分析,参与制定业绩提升方案;执行品控管理,确保食品安全与门店规范;处理客诉及突发事件,维护品牌形象与顾客体验;任职要求:大专及以上学历(优秀者可放宽),具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先,具备强烈的责任心与领导潜质,出色的学习能力与数据分析意识,适应快节奏工作,认同古茗品牌文化;
薪资待遇:薪资40005000元。
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理:
需求分析与方案制定:深入理解客户需求(用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等),设计定制化的餐饮解决方案(菜单、供餐模式、服务流程、成本预算)。
合同谈判与签订:与客户协商合同条款(价格、服务范围、KPI、违约责任等),确保双方权益。
资源协调与供应商管理:
管理厨房团队(厨师、帮厨、服务人员)或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流(确保食品安全、新鲜度、成本控制)。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理:
确保厨房按计划高效运作,出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅(分餐、收银、清洁等)。
管理现场服务团队(服务员、收餐员等)。
成本控制与预算管理:严格控制食材成本、人力成本、运营成本,确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全:严格执行食品安全管理体系(HACCP等),确保所有环节符合卫生法规和标准,预防食品安全事故。
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石咖啡厅经理招工在线招聘信息,主要招聘黄石餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。