新下陆余先生大排档现招聘 服务员一名，工作时间下午四点-12点/（或上午十点-十点，午休两小时）月休两天，工资3000-3200 招聘兼职服务员下午4-10点，时薪12元，长期需要 招聘领班/店长一名，要求有餐饮经验，前厅管理，处理店内事务，与客人沟通反馈处理客诉等！工资不限按能力来定，4500-6000 （以上岗位必须要保证年底能做完）有意向者联系

岗位名称：服务员；兼职服务员；领班/店长。 岗位要求：1.服务员：工作时间下午四点凌晨十二点（或上午十点十点，午休两小时），月休两天。工作内容为日常服务接待工作。薪资待遇为月薪30003200元。2.兼职服务员：工作时间下午四点至十点，时薪为12元。工作内容为日常服务接待工作。长期需要招聘。薪资待遇按小时计算，具体面议。3.领班/店长：要求具有餐饮经验、前厅管理、处理店内事务和与客人沟通反馈处理客诉等能力。工作内容为协助管理和运营店面，处理突发问题等工作。薪资待遇为月薪45006000元，具体面议。所有岗位都要求保证年底能完成相关工作。

新下陆余先生大排档现招聘 服务员一名，工作时间下午四点-12点/（或上午十点-十点，午休两小时）月休两天，工资3000-3200 招聘兼职服务员下午4-10点，时薪12元，长期需要 招聘领班/店长一名，要求有餐饮经验，前厅管理，处理店内事务，与客人沟通反馈处理客诉等！工资不限按能力来定，4500-6000 （以上岗位必须要保证年底能做完）有意向者联系

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

前厅经理

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。

领班4人4500～6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先！ 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

具备餐饮管理相关经验，熟悉食堂运营流程和食品安全法规，具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验，有学校食堂管理经验者优先。

黄石市阳新县白沙镇招/自流平125平方PVc地胶施工

招聘：巡检 薪资：4K-5K 上班时间 07:30 - 19:30（两班倒）， 负责车间质量巡查，要求会简单电脑操作、适应倒班。

招聘：中控内操 薪资：4.5K-5.5K 中专及以上学历，适应8小时倒班；

招聘：维修电工 薪资：5K-7K 中专及以上学历，负责车间维修工作，有工厂电工经验；

招聘：锅炉工 薪资：5K-7K 有锅炉证，水处理证（没有后期需要考），有锅炉经验，能适应三班倒

岗位名称：礼顿山1号领班； 岗位要求：1.身体健康；2.年龄65岁以下；3.购买意外险。 薪资待遇：试用期工资2800元/月；工作时间：7:30至11:30，下午13:30至17:30，每天工作8小时；住宿：包住；餐饮：不包吃；休假：每月休4天加法定假。

招聘：前厅主管/后厨切配 裕华区中餐饭店招聘 前厅主管一名*****0元 另 每月绩效奖 一店地址裕华区雅清街交口 联系电话*****6726冯店 后厨切配一名*****0元 要求有经验干过切配 二店地址裕华区东岗路交口 联系电话*****7606 每月休息3天

招聘：餐厅领班 薪资：3000-5000元 1、了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。  2、保质保量并按时完成领导下达的各项任务。 3、检查员工的仪容、仪表、出勤情况。 4、熟悉菜单、酒水、菜品、海鲜价格，记清当日“沽清单”菜品，熟悉当天厨房“推荐”及供应的菜品，与厨房搞好协作工作。

会计 工作年限不限，学历要求不限。振宏食品急聘店员、服务员、洗碗工/洗菜工/过称员，视频剪辑，前厅经理，会计岗位详情请咨询下方电话 薪资福利:3000 - 10000元 招工人数:若干 工作地址:振宏食品有限公司

岗位名称：服务员；后厨帮工；摆菜工；刨肉工；前厅经理； 岗位要求：服务员：1.年龄在1855岁之间。2.形象气质佳，沟通能力强，热爱餐饮行业，有服务意识。3.能适应快节奏工作，有无经验均可，提供带薪培训。后厨帮工/摆菜工/刨肉工：1.年龄在2055岁之间。2.手脚麻利，能吃苦耐劳。3.负责食材清洗、切配等基础工作，需服从后厨管理。有自助餐或火锅店经验者优先。前厅经理：年龄要求及学历要求需根据实际情况决定，岗位职责按招聘启事上的要求进行招聘，工资待遇及福利情况详询公司人事部门。具体薪资待遇及福利面议。 薪资待遇：前厅经理薪资为50006000元；服务员薪资为40005000元；收台大姐薪资为40004200元；刨肉工薪资为40005000元；摆菜工薪资为40005000元。具体待遇包括满勤奖、节假日福利红包、包吃住、四天休班、不休班发工资、春节福利三薪等。

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

招聘：餐饮主管 薪资：4.5K-6K 爱餐饮行业，善于沟通，具备现场处理问题的能力，有 2 年以上餐饮行业管理工作经验； 高中学历；

招聘：客房主管 薪资：4K-5K 2 年以上同类型客房管理工作岗位经验； 专业及学历要求：高中；

岗位名称：店长； 岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化； 薪资待遇：薪资40005000元。

招黄石楼面经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟女士

岗位名称：店长； 岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化； 薪资待遇：薪资40005000元。

岗位名称：店长； 岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化； 薪资待遇：薪资40005000元。

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

有相关工作经验优先考虑！

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：