黄石大冶市还地桥镇招泥瓦工大小工，打混凝土彻墙工！点工长期！诚信老板！工资面谈
砼工泥瓦工砌砖小工
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黄石大冶市大冶城西北车轮厂:急招45岁以内的维修电工3～4人，入职交五险，工资高，工资待遇
维修电工社保3-5人
大冶城西北车轮厂:急招45岁以内的维修电工3～4人，入职交五险，工资高，工资待遇可面谈
裱花师
招聘啦：
大师傅蛋糕需要生日蛋糕裱花师傅1-2名
裱花中工会做简单一点的手艺不是那么厉害的也需要2~3名
面包烤炉中工2-3名
想学手艺的可快速培训上岗。
有意者私聊。
上班地址新下陆或者大冶看情况安排。
湖北九驰出行科技招聘商务车司机
6000-9000元/月
商务车司机包住餐补包吃3-5人日结全职兼职假期工C1照
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1.公司提供车辆，不买车，不卖车。
2.底薪5500+提成+奖金，综合收入8000-8400元
3.月休四天，上下班不打卡，工作时间自由。
4.年龄满21岁，驾龄满3年，开车技术娴熟。无酒驾，无醉驾，无案底，无吸毒史。
原标题：《日结司机，月休8天》
湖北黄石非流水线4人间工资高空调车间厂内吃住包工作餐可预支工资待遇好
6000-7000元/月
车间操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
【招聘岗位】普工、操作工、质检、数据员
【工作内容】主要负责手机平板电脑等电子产品组装、包装、质检人工辅助机器工作相对简单，基本一看就会，只要自己愿意做基本都可以
【招聘要求】16-48男女不限；身体健康普工：月6000-6500
发薪日：每个月10号发薪，可每周预支500元
福利：包吃包住，环境一流（空调独立卫浴）额外享受高温补贴、过节物资等各项福利齐
【入职流程】当天面试（可自带体检报告）当天安排住宿。
包吃住月薪8000+坐岗包吃住
7000-8000元/月
贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重声明入职0费用
小时工待遇：
28/小时，保底工时260-300个工时，月收入保底8000+可以日结
正式工待遇：
1.正式工月薪7000元-8000元，入职有五险一金
【⼯作内容】
◦新能源
◦职位：贴标、普⼯、包装⼯、叉⻋⼯、组装⼯等
◦职责：扫描/质检/打包/分拣
【福利保障】
◦基础福利：包吃三餐包住、五险⼀⾦、提供夫妻房，住宿环境好
◦附加福利：报销⻋费、⼊职红包、年终奖、节⽇补贴，5号发薪
【⼯作时间/要求】
◦班次：⻓⽩班、上六休⼀
◦年龄/性别：18-55岁、男女不限、夫妻工优先
【特殊优势】
◦⼊职条件：不体检、⽆经验要求
◦⼯作环境：坐岗、⾮流⽔线、可带⼿机、⾃由划⽔
有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复
非流水线/包吃住/月薪5000-6000/买五险一金
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普工包吃五险一金包住20人以上月结
黄石沪士电子招聘简章
【企业特点】：非流水线、包吃包住
【企业简介】：生产PCB印刷线路板。
【招聘年龄】：18-44岁
【性别要求】：男女不限
【薪资待遇】：试用期三个月：第一个月工资4800-5200元，第二个月工资5200-5500元，第三个月工资5500-5800元，到手5200-5600元，半年工资5700-6100元，大专学历试用期过后6000-6500元。吃饭给餐补，餐补每月480元，先吃后补，住宿免费，4-6人间，水电平摊，有厂车接送上下班。
【发薪日】：每月8号，每月发两次，8号发底薪，20号发绩效。
【体检说明】：美年大健康或者黄石二医院，体检免费，统一体检。
黄石汽配厂独立岗位6850
6000-7000元/月
汽配厂操作工包吃交通补助包住20人以上月结
大冶诺博汽车内饰招聘信息：
一，企业简介：
诺博汽车内饰，
二，招聘要求
1，17-44周岁，男女不限
2，身体健康，能过体检
3，面试不能穿短裤拖鞋，裙子高跟鞋，无袖衣服！
三，薪资待遇
1，白班20元/小时，夜班21元/小时，
叉车工白班24元/小时，夜班25元/小时，
2，每月25号发上月薪资
3，综合工资5000-6000元
4，
四，工作内容：
1，工作岗位：叉车，质检，搬运工，物流，分拣，仓管等，从事生产操作类工作，纯手工作业（汽车线束/车灯/内外饰/物流/座椅）
2，工作时间：8：00-20：00要接受接班。
3.两班倒，一周倒班一次，
每天上午下午各休息15分钟。
五，食宿安排：
1：包工作餐，中午食堂免费就餐，晚上加班提供加班餐。
2：住宿环境4-6人间（洗衣机+衣柜+福利卫生间+24小时热水）
3：住宿水电费均摊！
招聘
3000-10000元/月
普工车间操作工有提成社保月结
核心工作：
1．专攻普工岗位招聘：负责车间操作工、包装工、组装工等普工岗位的招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进；
2高效沟通匹配：用简单直接的方式与普工候选人沟通，清晰讲解工作内容、薪资福利、工作环境，精准匹配岗位需求；
3跟进招聘效果：统计普工到岗率、留存率，及时反馈招聘问题，优化招聘策略。
我们希望你：
1．学历不限，1年以上招聘经验，有普工、蓝领招聘经验者优先（懂普工需求，沟通更顺畅），有招商、招生、电话销售、客服经验优先。
2．能说会道，接地气！擅长用直白的语言和候选人沟通，有耐心、有亲和力；
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栏目概述
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