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矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

有钻探施备（含深孔设备）的钻探团队

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主要在井下工程项目中，操作手持式钻机完成各类钻孔作业，配合后续锚杆安装、注浆等工序开展 一、技能要求 1.熟练掌握手持式钻机操作方法，熟悉钻孔作业工艺流程，能独立完成钻孔、清孔等全套操作； 2.具备根据地质条件调整钻进速度、钻头类型的能力，可快速处理卡钻、偏孔等常见问题； 3.了解基础的机械维修知识，能自主完成设备日常保养。 二、经验要求 1.具有1年及以上手抱钻作业经验，有隧道、矿山、边坡支护工程项目从业经历者优先； 2.熟悉锚杆支护、锚索施工配套钻孔流程者优先。 三、其他要求 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无心脏病、高血压等不适宜高强度作业的疾病，能适应井下作业及倒班制度； 2.具备较强的责任意识和团队协作能力，服从管理，吃苦耐劳，能承受施工现场的工作强度。

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现招聘A2挂车司机： 只招熟手 主要工作内容： 负责砂石运输，需要按照公司安排完成运输任务，主要路线：汶川草坡到成都周边。 工作要求： 1.服从管理，技术过硬，吃苦耐劳，爱干净，爱护车辆。 2.安全责任心强，遵守交通纪律，严格按照限速行驶。 3.具备良好的车辆日常检查、基础维护保养意识和能力； 4.近3年无重大交通事故，无违法犯罪前科，无不良记录 工资待遇：试用期2个月工资计件月结，无保底。 联系方式：

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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现场工程师 1.认同公司创业发展理念，可以稳定从事公司现场技术服务工作；2.具有工程师职称或普教本科及以上学历，石油工程相关专业毕业，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽限制；3.熟悉油气田压裂现场施工工艺，有油田现场技术服务工作经验或现场团队管理经验者优先；4.拥有强烈的事业心和责任感，自驱力强，能够接受出差任务。1.在生产总监的指导下，严格按照施工组织和施工设计进行施工；2.熟悉现场设备的操作规程及保养要求，严格按照设备操作规程操作设备；3.协助生产总监做好生产管理，保证生产车间、生产工艺、设备运转、现场生产、产品调配等工作顺利进行，完成生产目标；4.做好设备管理及维护保养；5.做好现场设备、配件、物料的摆放管理，方便使用和搬运；6.掌握公司产品生产过程及调配工艺，严格按照物料的配比和搅拌要求调配产品；7.协助生产总监做好现场安全检查及整改工作；8.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴；3.工作绩效突出者，给予公司期权奖励；4.符合条件者享受常州市相关人才政策。 招工人数:3人 联系邮箱： 工作地址:省常州市武进高新区天润科技大厦B座

渤海平台 招聘：（电话视频面试 可以先面试 年后上班） 固井工程师：20-35W（具体面议） 要求：45以下 大专及以上学历 3年及以上固井工程师经验（可以接受黑名单） 福利：国企长期合同 六险一金、防暑降温费、年终服务奖、年节福利 上28-42休10-28 倒班。 ：

招聘：实习钻井液工程师（新疆）储备干部 薪资：6.5K-10K 职位详情： 根据央企油田发展需要，现招聘实习钻井液工程师（储备干部）：要求：18- 34岁以下、本科及以上学历，石油主体相关专业：应用化学，化工材料、石油化工，石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机电工程、机械设计制造及其自动化等专业，身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均7000～10000元、年综合收入10-20万、各种奖金、包吃住、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点在新疆克拉玛依及周边地区。应聘请直接打电话。

招聘：石油钻井工（青海招聘） 薪资：6.5K-10K 职位详情： 根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部），一、要求18-34岁以下，大专及以上学历（作为后期技术储备干部培养），石油主体专业优先录取，身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月薪6500至10000元，年综合收入10至14万，各种奖金、包吃住、各种补贴、缴纳五险一金等，二、晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。三、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。四、工作地点：青海花土沟及周边地区。应聘请直接打电话。

设计工程师 45岁以下不限男女，本科及以上石油工程类、机械类或相关专业。具有3年以上相关工作经验。1、负责钻井设计、修井设计相关资料收集、分析，方案设计及修改。2、明确作业过程中存在风险并落实防控措施。3、严格执行相关管理制度及规定，确保健康、安全、环保、质量、进度、成本控制等。 薪资福利:面议 用工模式：市场化用工；注：不是中介不收费；：；邮箱： ，

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