
服装设计助理
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助设计师完成产品以及辅料的开发工作,跟踪所设计新款样衣的制作过程,跟进样品能否达到出品的预期效果;
2. 参与产品创意,协助定制产品年、季策划方案,参与企划案设计,并且提出相关的市场传播建议;
3. 协助跟进产品开发,及时与各部门反馈沟通,有一定的成本意识,会跟踪并把控时间进度,参与打版样衣的审核工作,协助跟进样衣的进度;
4. 搜集、整合时尚信息,把握市场的时尚流行趋势。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,有服装行业实习或者实践经验优先考虑;
2. 对色彩敏感,精通服装搭配;
3. 熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;
4. 有责任心,有创新能力,阳光积极,有良好的团队合作能力。
管理培训生
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服打板与样衣制作
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入工作环境,掌握岗位技能,稳步成长为集团中高层管理后备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、 业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、 研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、 技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、 职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意识别信息,谨防上当受骗。
2、应聘人须确保所填信息真实有效,若发现虚假内容,集团有权取消其录用资格。
3、请务必准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),并保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(不可重复投递)
服装设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划方案的制定;
2,依据既定开发时间节点,按时完成款式设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款需求,确保成衣顺利落地;
3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付,保障大货生产有序开展;
4,协同款式拍摄相关事宜,完成搭配建议与信息整理,提供准确的款式说明内容。
服装设计师(内衣) J10603
8千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【公司简述】
本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌!
加入品创的四大理由:
理由一:全链自主,团队精强
自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配比完善,协作高效。
理由二:高薪优酬,价值对等
薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。
理由三:福利完备,后顾无忧
入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。
理由四:成长飞速,路径清晰
品创学院:内部分享+外聘培训;
双轨提升:每月实战+季度研修;
快速晋升:优秀者半年可升管理。
【岗位职责】
1. 熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;
2. 进行市场调查,并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作,与技术部门沟通工艺;
3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;
4. 负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;
5. 负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构。
【岗位要求】
1. 服装设计等相关专业,大专以上学历,五年以上设计工作经验,买手型为主;
2. 具备信息收集分析及预测能力,具有服饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味与市场意识;
3. 具有丰富的买手经验,对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业,具备敏锐的时尚“嗅觉”;
4. 性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
【福利待遇】
1. 综合8000元-10000元+年终奖+各类丰厚奖励,入职缴纳六险一金;
2. 带薪假期(婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日);
3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建);
4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等);
5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物;
6. 加班餐包补给;
7. 司龄工资;
8. 带薪年假。
【工作时间】
早九晚六点半,大小休。
在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资,更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间。
电商男装设计经理
2.5-4万/月
服装/纺织设计10年以上学历不限男装饰品鞋履制定工艺文件面料辅料采买车补内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服服装运动鞋设计初稿女装大小周家居服打板与样衣制作
【公司简述】
本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌!
加入品创的四大理由:
理由一:全链自主,团队精强
自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配备完善,协作高效。
理由二:高薪优酬,价值对等
薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。
理由三:福利完备,后顾无忧
入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。
理由四:成长飞速,路径清晰
品创学院:内部分享+外聘培训;
双轨提升:每月实战+季度研修;
快速晋升:优秀者半年可升管理。
【岗位职责】
1. 设计和研发:负责设计和研发新的服装产品,并确保产品的质量和成本符合公司要求;
2. 生产管理:熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程,监督保证生产进度以及质量;
3. 管理团队:领导和管理技术团队,确保团队成
驻店设计专员
6-9千/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求
1、设计创作能力:能够独立完成服装系列开发,结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势,设计兼具美感与实穿性的服装款式,熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。
2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料选配、生产进度等环节,并能清晰阐述设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。
3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变,定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场适应性与竞争力。
4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划,严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程,保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。
二、专业知识要求
1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理,熟悉各类面料性能及服装工艺技术(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响,能科学选用面料并优化生产工艺方案。
2、时尚美学知识:具备良好的时尚敏感度,掌握多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)服装的设计特点与搭配规律,精准把握目标消费者的审美取向,输出符合市场需求的设计作品。
3、品牌认知知识:深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。
三、工作经验要求
1、具有2年及以上服装设计相关从业经历,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。
2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从创意构思到量产落地的全流程,并可提供过往设计案例或作品集供评估。
四、职业素养要求
1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。
2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。
3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。
4、保持进取心态,主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业素养与设计实战能力。
高薪服装搭配师6k+
6-8千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】
1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排,负责筛选并采购符合标准的服装商品;
2. 研判流行趋势,预判市场动向,确保选购服饰具备较高适配度与认可度;
3. 结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合;
4. 制定搭配方案,打造契合主播形象的直播出镜造型,服务于开播需求;
5. 持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与差异化;
6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作;
7. 统筹服装借用与回收流程,保障服饰资源高效流转并降低损耗。
【任职资格】
1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知;
2. 熟悉服装品类与搭配方法,了解行业基本运作模式;
3. 具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅配合;
4. 工作踏实细致,责任心强,关注执行细节;
5. 有服装搭配相关从业经历者优先,具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。
【薪酬福利】
1. 福利完善,薪资结构为底薪加绩效奖励
2. 福利:年终奖金,带薪年休假,节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游,每月组织专业能力进阶培训。
【工作地址及时间】
地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼
上班时间:设两个班次,法定节假日休息,每月安排4天休假。
二次元服饰设计专员
4-8千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1.熟悉COS服装领域,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的制作。
3.拆解动漫人物服装结构,为后续打版及样衣制作提供清晰依据。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,绘制贴合原设风格的印花图案。
婴童服装设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限带薪假期现场办公不接受居家办公包吃住服装加班费设计初稿制定工艺文件月休四天童装潮流趋势调研
了解婴童服装,能熟练并独立完成设计图,主要针对线下韩系风格设计套装,单件,需要有3年以上工作经验
高薪招聘小车司机,保底13000
1.2-1.3万/月
网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左,月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
车间无尘服芯片厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
一楼封装车间(计时岗|目前在招)
薪资:17 元 / 小时
岗位:90% 站岗,需要穿无尘服
要求:18–35 周岁,男女不限,身体健康,接受倒班
工作:路由器芯片、线路生产加工
食宿福利:
包工作餐
厂区内大学公寓式四人间:空调、独立卫浴、热水器、免费 WiFi
面试安排:
面试通过当天下午即可安排分宿舍
黄石团险交叉专员
5千-1万/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年本科服务为主,销售为辅,收入可观销售额提成渠道销售基本坐班TOC财产险人身险家庭财险工程险
合同制交叉专员
·任职要求·
1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间,有两年以上保险销售经验,身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识;
2、本科或同等及以上学历;
3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等;
4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。
·待遇·
底薪:5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效; 签订劳动合同;享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检;正常工作时间,法定节假日正常休息。
·工作内容·
一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成;
二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业;
三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品;
四、提供业务咨询,制作并提供计划书及其它行销辅助品;
五、进行准客户登记并跟踪达成;
六、协助报价、初步核保与承保出单;
七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘;
八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作;
九、完成公司交办的其他工作。
·工作地点·
黄石
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
服装/纺织设计
8千-1.5万/月
服装设计师1-3年学历不限羽绒服设计师现场办公周末单休
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
服装设计
3-6千/月
服装/纺织设计3-5年学历不限FHPS周末双休AutoCADAI鞋履制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW服装生产过程管理家居布艺年终奖现场办公服装女装设计初稿家居服打板与样衣制作五险
【岗位职责】
1. 调研时尚潮流趋势,收集面料、色彩、图案等设计元素,结合品牌风格规划季度产品系列,完成设计企划方案。
2. 独立完成服装款式设计,绘制效果图与工艺图,主导印花图案创作,筛选并把控面料辅料质感。
3. 协同版房及生产工厂,跟进样衣制作全过程,调整版型、尺寸与工艺细节,确保设计落地效果。
4. 编制完整生产技术资料,包括工艺单、纸样、辅料清单等,协助解决大货生产中的技术问题。
5. 参与产品拍摄与陈列搭配,根据市场反馈优化后续设计方向。
【岗位要求】
1. 具备良好的时尚敏感度,能够准确把握流行趋势与消费者审美偏好。
2. 熟练使用设计软件进行绘图与图案设计,具备独立完成从创意到成品转化的能力。
3. 熟悉服装打样与生产工艺流程,了解面辅料特性,具备一定的成本控制意识。
4. 具有较强的沟通协调能力,能高效对接多方协作,推动项目顺利执行。
5. 工作细致耐心,责任心强,富有原创精神和团队合作意识。
车包,做包
6-7千/月
缝纫工平车工包吃包住11-20人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成鞋帮面产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作
5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业
4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
球鞋创意定制师
5-9千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公手绘周末单休定制球鞋包吃加班费画画
岗位职责:
1.根据图片在球鞋上进行绘画,还原度需达到90%
2.遵循组长指导,严格执行标准化操作流程完成绘制
3.以耐心细致的态度完成球鞋绘画的各项工艺环节
任职要求:
3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通;
4.热爱球鞋定制行业,积极面对工作中的挑战;
5.能在压力环境下保持高效且稳定的工作质量
招聘服装设计师助理
4-5千/月
主设计师服装设计师
岗位职责:
1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改(手绘或电脑制图)。
2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选,整理样品库。
3.跟进设计打样过程,与版师、样衣工沟通调整细节。
4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历;
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件;
3.工作认真细致,具备团队协作精神与责任心。
图案设计经理(品牌服饰)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期年终奖平面设计插画师大小周广告设计服饰
【公司简述】
本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌!
加入品创的四大理由:
1. 全链自主,团队精强:自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配比完善,协作高效。
2. 高薪优酬,价值对等:薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。
3. 福利完备,后顾无忧:入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。
4. 成长飞速,路径清晰:品创学院(内部分享+外聘培训);双轨提升(每月实战+季度研修);快速晋升(优秀者半年可升管理)。
【岗位职责】
1. 根据公司店铺品牌风格,独立负责产品的图案开发与设计;
2. 负责部门整体图案数量与质量的把控,以及人员的分工协调;
3. 根据行业风向引领团队搜集质感素材,并整理同行热卖图案素材;
4. 紧跟竞店上新动态及爆款动态,带领团队分析总结爆款图案特点,能输出总结并形成落地动作;
5. 制定图案设计规范、流程、制度,完善常见问题反馈及流程;
6. 定期对部门成员的工作进行绩效辅导,帮助团队成长;
7. 高效完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 美术、设计类专业优先考虑,学历本科及以上;
2. 5年以上视觉设计经验,3年以上管理经验,有较高的专业水准,具备手绘经验;
3. 具有丰富的视觉传达设计经验,乙方广告公司背景更佳;对图案在服装上的整体排版、结构的审美能力要强;具备较强的创意视觉表现力,创意精神突出,责任感强;
4. 精通Photoshop、AI、CorelDRAW等平面设计软件。
【福利待遇】
1. 具体薪资面谈+年终奖+各类丰厚奖励,入职缴纳六险一金;
2. 带薪假期(婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日);
3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建);
4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等);
5. 传统节日礼品、员工生日会及生日礼物;
6. 加班餐包补给;
7. 司龄工资;
8. 带薪年假。
【工作时间】
早九晚六点半,大小休。
在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬,更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间;在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会;在这里你能找到属于自己的舞台!加入我们,让我们一起携手共进,实现职业梦想!
服装设计师(法曼萱)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公周末单休包吃服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
【岗位亮点】
1. 创意无界:在这里,你的每一个奇思妙想都是推动潮流的火花,我们鼓励天马行空的创意,拒绝平庸,只拥抱独一无二。
2. 匠心独运:从草图到成品,每一步都见证着你对美的追求与坚持。我们提供顶尖的材料与技术支持,助你实现每一个设计梦想。
3. 团队力量:加入一群同样热爱时尚、充满激情的伙伴,共同碰撞思想,激发无限可能。我们相信,团队的力量能让创意飞得更高更远。
4. 成长空间:为你量身定制的职业发展规划,国内外顶级设计师交流机会,让你的才华在这里绽放,成就行业新星。
【岗位要求】
1. 拥有敏锐的时尚触觉,能准确把握潮流趋势,同时勇于挑战传统,创造属于自己的设计风格。
2. 精通服装设计软件及手绘技巧,能够将创意精准呈现于纸面与屏幕之上。
3. 具备扎实的面料知识与良好的版型把控能力,确保设计从图纸到实物的完美落地。
4. 强烈的责任心与团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效与创意的平衡。
【工作内容】
1. 探索时尚的无限边界,将创意转化为触手可及的美丽。
2. 引领潮流,成为时代美学的诠释者。
3. 在每一次的设计之旅中,找到自我,成就非凡。
【应聘方式】
沟通环节需要请将你的作品集(含设计理念阐述)及简历先同步一份,让我们一起开启这场关于美的探索之旅吧!期待与你在时尚的舞台上,共同绽放最耀眼的光芒!
服装设计自由职业者
4-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专大胆创新灵魂有趣
1. 结合公司开发规划与设计需求,把握流行趋势进行创意设计,并按时提交符合要求的设计图稿。
2. 设计方案确认后,跟进后续的制版、打样流程,并负责相关环节的沟通协调。
3. 对时尚潮流具备敏锐洞察力,热衷于时尚产业,拥有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。
4. 完成公司安排的其他相关工作任务。
职位要求:
服装设计类相关专业背景,具有一年以上服装设计或买手岗位工作经验。
招聘服装设计自由职业者,工作地点不限,可远程办公。
工作时间自主安排。
服装设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科包住男装AI加班费制定工艺文件T恤/卫衣五险一金年终奖带薪假期现场办公服装女装大小周
【岗位职责】
1. 根据品牌定位和市场需求,独立完成服装款式设计,主要服务H&M;
2. 把握流行趋势,结合市场动态进行产品企划与设计提案,确保设计风格符合目标客群偏好;
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备良好的团队协作能力,能与多部门高效配合推进项目;
2. 对色彩、面料、工艺有良好把控力,熟悉服装生产的基本流程与技术要求;
3. 工作积极主动,责任心强,能够在压力下保持高效输出。
服装设计主管
1.8-3万/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、规划产品设计方向与执行方案:(包括风格定位与把控;各类材质搭配比例;色彩组合设计等,并具备出色的审美素养)
2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与行业动态。
3、对接销售团队及客户,深入理解并精准把握需求信息;
4、结合公司整体战略,制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。
5、主导部门日常管理,推动服装设计方案落地执行,协调内外部资源与跨部门协作。
任职要求:年龄在30-40岁之间
管理培训生
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生顺利融入工作环境,掌握岗位所需技能,逐步培养为集团未来的中高层管理人才。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘者注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),确保通信畅通,并按要求提交个人照片(标准证件照)。
4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(每位应聘者仅限投递一次)
服装设计经理(法曼萱)
2.5-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责制定品牌的开发企划以及开发计划,能准确把握市场流行信息和时装潮流,具有较强的直觉、敏感能力和规划能力;
2. 根据季节变化做好市场调研,结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,能够提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
3. 负责品牌产品开发的细分品类占比、数量规划;
4. 负责衣服的审款以及面辅料的选择定稿,完成版单的检查以及工艺要求,负责面辅料的调样以及新款样衣的调样,季度开发整盘货的搭配等;
5. 部门相关财务预算制定、控制,能够根据销售数据进行新品开发价格带的规划以及成本控制。
【岗位要求】
1. 服装设计类专业,本科及以上学历,年龄28-35岁为佳,经验优秀者可适当放宽条件;
2. 5-8年相关行业同等职位工作经验,具有先进设计理念,并能结合市场要求,善于创新;
3. 对时尚与艺术有很强的鉴赏力,对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力;
4. 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握服装设计的各种专业技能。
服装设计师(Mandy zhang)
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科服装潮流趋势调研设计初稿女装
【职位亮点】
1. 创意无界:在这里,你的每一个奇思妙想都是推动潮流的火花,我们鼓励天马行空的创意,拒绝平庸,只拥抱独一无二。
2. 匠心独运:从草图到成品,每一步都见证着你对美的追求与坚持。我们提供顶尖的材料与技术支持,助你实现每一个设计梦想。
3. 团队力量:加入一群同样热爱时尚、充满激情的伙伴,共同碰撞思想,激发无限可能。我们相信,团队的力量能让创意飞得更高更远。
4. 成长空间:为你量身定制的职业发展规划,国内外顶级设计师交流机会,让你的才华在这里绽放,成就行业新星。
【岗位要求】
1. 拥有敏锐的时尚触觉,能准确把握潮流趋势,同时勇于挑战传统,创造属于自己的设计风格。
2. 精通服装设计软件及手绘技巧,能够将创意精准呈现于纸面与屏幕之上。
3. 具备扎实的面料知识与良好的版型把控能力,确保设计从图纸到实物的完美落地。
4. 强烈的责任心与团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效与创意的平衡。
【工作内容】
1. 探索时尚的无限边界,将创意转化为触手可及的美丽。
2. 引领潮流,成为时代美学的诠释者。
3. 在每一次的设计之旅中,找到自我,成就非凡。
【应聘方式】
沟通环节需要请将你的作品集(含设计理念阐述)及简历先同步一份,让我们一起开启这场关于美的探索之旅吧!期待与你在时尚的舞台上,共同绽放最耀眼的光芒!
栏目概述
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