
招建筑工程项目部文员及内勤,负责项目部经理
6000-7000元/月
物业内勤文员经验不限大专及以上
文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持
团队销售经理
1-1.8万元/月
销售经理1-3年大专及以上
主要工作内容负责:团队管理+谈单
现在各行业销售竟争非常大,而我们具备以下优势:
1、行业优势(朝阳行业,现在的企业都想走出去)
2、模式优势(分工合作,前期负责邀约,经理负责收单工作上手快,开单更快)
3、成交优势(客户到公司现场成交,跟单周期短)
4、提成优势(多方面提成+晋升空间大+提成高)
公司会开分公司,所以这里晋升空间更大,能让你上手更快,教你带你做,让你学到更多能力,全方面发展!
公司稳定十年
商铺招商经理5000+50%提成+管理津
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验大客户代表对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验房地产
岗位职责:
1.业务带教与支持:指导新人熟悉工作流程,掌握经纪人日常动态,协助前端开单;辅导客户资源整理、带看问题诊断、转盘策略及回访方法,并跟进落实执行情况。
2.团队管理与目标:分解团队业绩指标,推动业务增长,定期进行数据复盘;关注市场变化(如商圈情况、租金走势),制定合作策略(项目成交、跨区域/甲方协作等),防范法律风险;负责日常人员招聘,在人手不足时协调集中作业。
3.团队激励与文化:加强心理建设与情绪疏导,落实奖惩机制提升团队积极性;树立业绩与品德榜样,传播正向价值观。
4.协作与成长:带头完成个人业绩,分享实战经验;配合总监完成上下沟通与任务传达;持续学习新技能,紧跟市场节奏,具备良好适应力与抗压能力。
任职要求:
1.具备扎实的业务能力,有稳定出色的业绩表现
2.拥有团队管理经验,擅长目标拆解与团队激励
3.沟通协作能力强,能够高效传递信息与执行任务
4.学习意愿强烈,能灵活优化工作方式
5.责任心强,抗压能力佳,能发挥示范作用
薪酬福利:
1.底薪5000+提成50%+3%~12%管理津贴
2.公司福利:带薪年假,生日假/亲子假、节假日礼品内外部带薪培训,年度、半年度精英旅游
晋升空间:招商经理-团队总监-大区总监(公司合伙人)
上班时间:
1.早九晚七点半(中午两个小时午休)
2.国家法定节假日正常休息
3.入职一年额外带薪休假5天(年假)
直播运营储备生
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
一、任职要求:
1、性格外向积极,具备销售及团队管理相关经验;
2、具备良好的沟通能力,气场突出,能有效应对突发情况;
3、执行力强,能够配合上级工作安排,适应多任务处理,做事细致有条理,抗压性良好;
4、拥有一定的社会经验,具备清晰的管理思维逻辑,有管理背景者优先考虑;
5、至少半年以上营销岗位经验,具备同行业销售经历者优先。
二、薪资待遇:试用期8k,转正后1.2w起,不打折,并享额外提成
三、其他说明:
公司团队整体年轻化,工作氛围轻松活跃,提供带薪团建活动及不定期公费旅游,欢迎有意者投递简历~
销售经理
3000-20000元/月
销售经理生日福利高温补贴经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB
.通过微信聊天方式促成成单:
2.为客户提供业务咨询,分析客户需求帮助客户解决相关问题。
3.每天固定提供提供20到60个精准客户,转化率
10%到15%,开单无压力。
工作内容简单,工作轻松,包教包会。
薪资待遇
新人实习期:底薪3000+20%销售提成(优异者可提前转正)
正式员工:高提成50%%月均工资10000至18000。(工作能力优秀者上不封顶)不外出,开单红包,团建
理财业务团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上
岗位信息:
1、无责底薪范围:10K-20K;
2、五险一金缴纳地:成都;
3、工作时间:工作日周一至周五8:30-11:30,13:00-18:00,双休。
4、工作地点:经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段1118号2栋2210单元。(沿线地铁13号线年底开通)
岗位描述:
1、带领理财师团队开展金融产品销售,积极开拓并维护中高端客户群体,建立稳定持久的客户关系;
2、分析客户理财需求,提供个性化资产配置方案及专业投资建议;
3、根据客户需求推荐合适的金融理财产品,确保销售任务达成;
4、持续做好客户跟踪与服务,提供高质量的财富管理咨询服务;
5、依照公司绩效考核标准,完成每月既定业绩目标;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,金融、经济、市场营销等相关背景优先考虑;
2、具备三年以上金融产品营销经历,有银行、基金、证券、第三方财富管理等行业从业经验者优先,拥有一定优质客户资源者更佳;
3、持有基金从业资格、证券从业资格或理财规划师证书者优先;
4、热爱销售工作,具备良好的市场开拓能力、执行能力、沟通表达能力及团队协作意识,综合素质强,能承受一定工作压力。
销售经理
6000-15000元/月
销售经理社保生日福利五险1-2人3-5年大专及以上基本坐班销售额提成
性别:女性身高160及以上,男性170及以上,形象气质佳,具备良好的商务洽谈形象与沟通气场;
经验:熟悉仁寿楼市特点,有成功操盘大型项目案例者优先;
素养:热爱销售事业,具备敏锐的市场洞察力、出色的团队管理能力与谈判技巧,职业素养过硬;
店长服务员餐饮学徒
渝宗鲜货火锅招聘
1、店长1名 待遇:5000元+提成(大专及以上学历)
2、厨房学徒1名:3000元 3、服务员4名:3000元一3600元。 职位要求:
1. 初中及以上学历,具备基本的读写能力。
2. 性格开朗,善于交际,具备良好的沟通能力和服务意识。
3.勤快认真,责任心强,能够适应快节奏的工作环境。
电话: 地址:壤塘县城 只招长期工,要签合同非成勿扰
阿坝阿坝县招聘:夜宵店吃货碳烤需要一名服务员工资:3500到4000长期工联系方式:
3500-4000元/月
服务员1-2人月结
招聘:阿坝县夜宵店吃货碳烤需要一名服务员
工资:3500到4000
长期工
联系方式:
物业内勤货运司机C1
鸿兴五金筛网店
诚聘:
送货司机 4000+元/月
就职要求:男,30-45岁,C1牌以上,月休两天
仓库内勤 3500+元/月
就职要求:25-45岁,有相关仓管经验,月休两天
联系电话:许生
工作地址:兴宁鹅三联合仓库内
:井号:///xDgzdc0ZtKOddCi
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下女性!
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
网管包吃1-2人
阿坝县战霆网吧招聘
急需一名网管(白班)
2.工资:底薪3000(包吃)
3.具备条件:勤奋干净会汉语开朗
4.年龄18岁以上
5.长期工
6.电话:同步
四川阿坝招聘•1人,长期全职•早班晚班轮休(无通宵)•薪资3000-3500元/月•要求:
3000-3500元/月
临时工1-2人月结
招聘
• 1人,长期全职
• 早班晚班轮休(无通宵)
• 薪资3000-3500元/月
• 要求:18-40岁责任心强,听懂双语
• 联系:
阿坝茂县薪资福利:正常干3500元+/月,努力干4500元+/月,拼命干7000元+/月(
3500-7000元/月
兼职月结
薪资福利:正常干3500元+/月,努力干4500元+/月,拼命干7000元+/月()
长期工,兼职
工作地址:茂县时代广场内,壤塘县
四川阿坝招聘•1人,长期全职•早班晚班轮休(无通宵)•薪资3000-3500元/月•要求:
3000-3500元/月
临时工1-2人月结
招聘
• 1人,长期全职
• 早班晚班轮休(无通宵)
• 薪资3000-3500元/月
• 要求:18-40岁责任心强,听懂双语
• 联系:
档案管理
手工整理档案
汶川干休所附近
10人
周结(每周礼拜天统一休息一天)
礼拜二发上周工资
工资100一天。(最少2个月以上)
那边长期要人能做的久的优先考虑做的好的话可以转长期
做的久的优先考虑。只要30岁以下。性别不限
工作认真负责。不偷懒。干活麻利的
上班时间8:30-6:00中午12:00到13:00休息
做的联系我微信
临时工11-20人月结
驻地网经理
1.20-45岁;2.高中及以上;3.爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。
薪资福利:1.面议;2.底薪+提成(上不封顶)+话补,在岗
招工人数:15名
工作地址:汶川县城
档案管理
手工整理档案
汶川干休所附近
10人
周结(每周礼拜天统一休息一天)
礼拜二发上周工资
工资100一天。(最少2个月以上)
那边长期要人能做的久的优先考虑做的好的话可以转长期
做的久的优先考虑。只要30岁以下。性别不限
工作认真负责。不偷懒。干活麻利的
上班时间8:30-6:00中午12:00到13:00休息
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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上面销/陌拜快消品个人(To C)批发/零售快消品销售经验
按照公司及部门的销售目标推进销售任务,达成各项销售业绩指标
招区域经理
5000-8000元/月
区域销售交通补助五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上渠道销售较多出差销售额提成TOB电话销售经验面销/陌拜经验
工作区域:四川、云南
岗位要求
(1)大专及以上学历,农学类、市场营销等相关专业。
(2)具有2年以上农资及种业销售管理经验,对市场销售有较强的判断、沟通、协调、执行能力。
(3)吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,能适应出差。
(4)能熟练操作Office、Excel、PPT、视频剪辑等办公软件
岗位职责。
(1)完成所在区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比。
(2)负责所在区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局。
(3)做好市场的调研,市场管理及维护。
栏目概述
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