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1、负责开发连锁药房、诊所等核心客户资源，建立并巩固长期稳定的客户合作关系； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业化、个性化的医药产品服务方案，助力销售业绩提升； 3、紧跟市场变化与客户需求，策划并落实有效的销售策略及行动计划； 4、跟踪销售执行情况，依据数据分析动态优化销售方案，保障销售目标顺利实现； 5、主导重点客户的商务洽谈，推进合同签署与落地实施，确保条款合规准确，并全程跟进履约过程，及时识别与处理潜在问题； 6、持续追踪医药领域市场动向及竞争对手动态，开展市场研判与趋势预判。 任职要求： 1、具备两年以上相关岗位工作经历，有本地医药连锁或KA大客户经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力，自我驱动力强； 3、结果导向明确，对销售工作充满热情； 4、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定。

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该岗位入职中技旗下子公司百运科技，介意者勿投递！！！ 岗位职责： 1、通过邮件、WCA平台、电话等渠道主动挖掘海外客户资源，推动客户开发并建立长期合作关系； 2、依托公司提供的平台支持与丰富资源拓展市场，积极达成并超越业绩目标。 职位要求： 1、具备优秀的沟通能力、抗压能力和学习能力，富有进取心，对提升个人收入有强烈追求； 2、英语四六级及以上水平，口语流利可进行日常交流，掌握其他语种者亦可考虑； 3、至少拥有半年以上工作经验，具备销售相关经验者优先录用。 职位亮点： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、团队年轻化，氛围轻松融洽，协作高效； 3、提供系统化培训机制，涵盖内部培训与外部学习机会，包括参加国外展会、出国拜访客户等（由资深业务一对一指导）。 培训内容涵盖：产品知识、客户成交案例分享、客户开发技巧、海外客户视频会议实操等。 晋升路径：海外业务员→业务主管→业务经理→总监/合伙人。 工作氛围： 无复杂人际关系，注重公平竞争与透明晋升，只要具备拼搏精神，实现阶段性目标轻而易举！ 薪资架构： 底薪（4k-4.5k）+高额提成+持续绩效奖励+PK激励奖金+年终奖 采用“底薪+高提成”模式，表现优异者月收入可达3~5万以上，上不封顶。 公司为业绩突出员工提供额外奖励及年终分红机会。 公司福利： 试用期即缴纳五险一金，享有节假日福利、团建活动，每年组织一次集体旅游。 职位福利： 带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、员工旅游、年终分红。

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