制程工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位内容：
1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。
2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。
3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。
2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。
3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况；
2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案；
3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理；
4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报；
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标；
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估；
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力；
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程；
3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法；
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解；
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件；
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责：
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求；
2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化；
3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告；
4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。
任职要求：
1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业；
2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理；
3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器；
4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法；
5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表；
6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
机壳电源研发工程师（武汉）
2-4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上AC/DC电源DC/DC电源大功率开关电源LLCPFC半桥机壳电源正激
岗位职责:
1、主导大功率ACDC电源产品的技术开发与设计工作；
2、统筹项目进度管理，针对技术难题进行分析优化，提出有效解决方案；
3、负责项目整体方案评估，识别关键技术与核心功能风险，完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编制；
4、开展重点产品技术突破，探索并应用新型电源技术。
任职要求:
1、硕士需具备3年或本科4年以上中大功率开关电源研发经验；
2、能独立完成300W-50KW机壳式电源产品的开发；
3、掌握模拟电路知识，熟悉各类开关电源拓扑结构及工作原理，具备独立承担及带领项目开发的能力；
4、具备电源控制理论基础者优先考虑；
5、深入理解开关电源各种电路拓扑原理，具有扎实的理论计算功底，熟悉EMC、安规、可靠性等相关规范者更佳；
6、具备良好的团队协作意识，追求精细化设计，有较强的时间规划能力，确保任务按时交付。
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配；
2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制；
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件；
2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷；
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000，月休4天，五险一金
生产运营
1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
核电运行经验总结
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上核电站设计核电系统调试核电设备管理核电站运维核电安全管理火电安全管理经验反馈人因管理核电HSE
岗位职责：
主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业；
2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂
职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责（非流水线）：
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务；
2、落实生产过程中的6S管理要求；
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求：
1、品行良好，身体状况符合岗位需求；
2、本科毕业，工科类专业优先考虑；
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元；
加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时）
四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班
五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）；
提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理
生产运营包住1-2人月结3-5年本科及以上全职长白班厂内食堂周结工资4-8人间宿舍缴纳社保
技术研发人员（液压方向）
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。
公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。
A1客车司机1-2人
招聘绿化大客A1司机一名，工资月付，要求司机开车有经验，住鄂州市中心的，或者过来租房住的也可以，联系电话
保洁月结
招聘：鄂州市融创小区（恒大首府二期对面）需保洁员工数名，60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工资2000元/月，月休四天。上班时间：上午7:00-11:00，下午13:30--17:30。联系电话：
小工力工拆除种植工
鄂州市鄂城区，招割菠菜工人，装袋，一共有600亩，活轻松简单，散人，团队都可以，需要150人-200人，管住不管吃，工资
水利工程总工
1.3-1.5万元/月
总工程师
招聘水利工程总工一名，施工经验五年以上，会看图纸，懂施工工艺，编排进度计划，技术好。人品端正，有责任心。55岁以下。公司在哈尔滨，工作地点黑龙江省内，有意向的打电话详谈。工资1.3-1.5w/月。
招聘水利灌溉项目总工1名
9000-14000元/月
总工程师5-10年大专及以上
本项目为水利田间灌溉项目，工作地点贵州省六盘水市，要求有水利项目总工程师工作经验，能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图，能编制施工组织设计方案，懂招投标，善沟通，我方招聘要求是工作能力至上，工资待遇与能力挂钩。
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划：
作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理：
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚：
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障：
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景：
本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验：
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能：
- 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养：
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实，能承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施，涵盖产品加工、装配及检验等环节；
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报，保障生产质量与运行效率；
3. 负责厂区日常运营维护，确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康，能适应现场工作环境及相关作业条件；
2. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力与责任心；
3. 具备一定生产管理实践经历，了解钣金制造流程及相关工艺要求。
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责猪场配种操作，保障畜禽健康及繁殖效能
2.落实公司双胞胎管理措施，推动猪群良好发育
任职要求：
1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合
2.适应猪场作业环境，保持积极工作态度
3.具有学习意愿，可掌握新技能以提升作业效率
任职要求：1年以上相同岗位工作经验。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理，保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修，制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录，留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标；
2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示；
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控；
4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位；
6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作；
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成；
10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先；
2、高中及以上学历优先考虑；
3、具备一定的团队协调与管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理，确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护，设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修，制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责客户订单的接收与处理，确保订单信息准确完整；
2、与客户保持顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常问题；
3、对接内部相关部门，协调资源保障订单按时完成交付；
4、整理并归类业务相关文档资料，做好客户档案管理工作；
5、响应客户咨询，提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求：
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识；
2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等；
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力；
4、工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力；
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干，能承受一定工作强度。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的工作安排；
2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示；
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督；
4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范；
6、指导员工提升实际操作技能；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务；
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成；
10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验；
2、高中及以上学历者优先考虑；
3、具备一定的团队管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
产品开发：主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化，结合市场需求设计产品配方及工艺流程，确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。
团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理：全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控，保障项目在规定时间内高质量交付；整合各部门协作资源，确保项目高效推进与落地。
市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统搜集并研判竞争者动态，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
栏目概述
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