一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

岗位职责： 1.全面负责全屋定制工厂的日常运营，推动生产流程的高效运行与持续优化； 2.统筹各部门协作，提升整体作业效率与产品品质水平； 3.制定并落实安全生产、环境保护及成本控制措施，确保符合相关法规与行业标准。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂管理背景，精通制造领域各环节运作模式； 2.具备优秀的团队领导力，能有效组织团队完成企业经营目标； 3.责任意识强，具备出色的问题应对能力，可在高强度工作环境中稳定决策； 4.擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力及跨部门协作经验；能高效处理生产异常问题，保障交付进度。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理背景，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

食品厂招聘生产管理人员，50岁以内，男女不限，待遇优厚，长白班。

1.负责120万-240万蛋鸡养殖管理工作； 2.负责属地政府关系维护。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

岗位职责： 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况； 2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行； 3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，及时开展维修与改造，确保生产设备稳定运转，保障生产任务有序推进； 4、结合实际生产需求和技术发展，提出设备采购建议方案； 5、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及到货验收工作； 6、组织开展设备技术改造研讨和技术攻关会议，并安排相关技能培训； 7、审核车间物料消耗标准，推动生产成本控制，参与成本核算工作； 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导； 9、熟悉冲压、螺母焊、机器人手臂等相关设备的操作与维护。 任职条件： 1、教育背景：机械制造、机械自动化、汽车工程等相关专业本科及以上学历，理工类方向如焊接、冲压工艺、机械设计及其自动化等亦可； 2、培训经历：接受过模具、夹具、检具的设计与开发培训，具备汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关技术知识； 3、工作经验：具有十年以上大型或中型汽配企业从事冲压模具制作与管理的经历，同时具备五年以上同岗位管理工作经验； 4、技能要求：深入了解汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG及Office等常用办公软件；具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调与抗压能力，责任心强，细致耐心，富有团队协作精神；具备优化采购流程与体系建设的能力，能够完成供应商信息数据库的建立与维护。

具备0到1搭建仓库管理体系的能力 熟悉收发货管理制度 需有工厂（开放式仓库）管理经验 能适应加班工作安排 要求3年以上相关工作经验 大专及以上学历 性别不限 工作时间与生产部门保持一致

岗位职责： 1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理 2.质量体系建设： -编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件 -组织开展岗位技能培训与绩效考核工作 3.质量改进与认证： -推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善 -主导质量体系相关认证项目的执行与落地 4.研发项目全流程管理： -全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控 -负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进 5.新产品质量策划： -主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审 -组织完成PPAP资料的编制与提交工作 任职要求： 1.学历：211及以上高校硕士研究生学历 2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有管理20人以上团队的实际经历

蜀国传情人民路店招聘 1.保洁员：2人工资3700➕满勤300➕提成➕休班三天 2.服务员：3人工资3800➕满勤300➕提成➕休班三天 3.厨房配菜员：3人工资3800➕满勤300➕提成➕休班三天 4.招聘半天班人员：工资面议 电话：

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本公司招聘消防水电和弱电智能化劳务带班人员 岗位要求： 1、有5年以上医院、酒店、写字楼类项目劳务施工的带班管理经验； 2、熟悉各专业的基本调试工作； 3、可出外省项目驻场； 4、认真负责、服从管理，薪资面议。

招聘：现场施工管理 薪资：4-6K元/月 任职要求： 1.具备独立工作能立，对于新事物学习能力强；且具备团队合作精神，积极主动的工作态度。 岗位职责： 1.熟悉家装施工图及相关施工标准，对施工过程及工序进行检查记录及管理。 2.做好施工材料验收工作，确保施工质量符合公司工程质量标准。 3.家居智能化工程现场管理、工程维护、验收等相关工作。

招聘：现场施工管理 薪资：7-10K元/月 【岗位职责】 我们正在寻找一位充满激情的现场施工管理人员，负责确保项目按计划顺利进行。主要职责包括但不限于： 1. 负责施工现场的整体管理，包括但不限于进度控制、质量监控、安全监督以及成本控制。 2. 协调各方资源，如工人、供应商和分包商，以保证项目高效运作。 3. 定期检查施工进度，确保各项工程符合合同规定的技术标准和规范。 4. 及时记录并报告施工现场的各种情况，编写施工日志和相关文件。 【岗位要求】 1. 拥有本科或以上学历，工程管理、土木工程等相关专业背景。 2. 具备独立完成工程管理和沟通工作的能力，能有效协调项目中的各种资源。 3. 责任心强，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。 4.了解施工工艺流程，具有一定的施工技术知识。

聊城 现诚招房建主施工1名，老板充分放权，现场交付公章，让你真正当家作主！核心要求1. 能独当一面，全权负责施工现场管理工作；2. 擅长上下对接：上对接建设、监理单位，下对接各施工班组；3. 执行力强，精准抓进度、分任务，确保项目按节点推进；4. 干事利落，具备优秀的现场统筹与协调能力。薪资待遇1. 无相关建筑证件：月薪13000元；2. 持有相关建筑证件：月薪15000元；3. 老板直接交付公章，现场大部分事务可自主决策，充分放权。联系方式联系人：王老板联系电话：诚邀有能力、敢担当的你加入，携手共创优质工程！

河北寻求护坡施工管理人员的加入，陈总负责招聘，工资待遇详谈。

分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、统筹负责公司生产经营的日常运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站安全生产管理职责，组织制定设备维护检修计划，并处理定期及突发性故障问题，确保场站稳定运行； 3、负责场站人员的日常管理，组织各部门工作计划制定，实施团队绩效评估与专业技能培训提升； 4、监督控制场站各类运营费用支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2、具有5年以上天然气行业一线管理经历，有CNG母站运营管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位名称：工程维修人员； 岗位要求：1.55周岁以内；2.需有电工证；3.身体健康，服从管理，有工作经验者优先； 薪资待遇：薪资40004500，提供食宿，月休4天，享受节日福利和生日福利。

小区急需招聘人才，招聘地点位于金沙南路附近的一所小学附近，具体的招聘详情可联系陕西榆林地区的联系方式。

1.订单的处理2.与客户的沟通3.生产跟进4.物流的配送

招聘招聘 水暖电一体综合维修工 :5500元/月 岗位要求:，年龄45岁以下，8小时班，管吃住，月休4天 上班地址:马扎梁某单位 联系电话:

诚邀招聘装饰装修改造施工经理、绿化施工员、总监代表和土建专监各一名，年龄限制不超过55周岁，工作地点在榆林神木周边，应聘者需掌握计算机与驾驶技能。

水、电（懂弱电优先）、暖、万能工师傅 有相关工作经验者优先，身体健康，年龄55岁以下。主要工作维护维修洗浴中心设备 薪资福利:7000 - 10000元左右 招工人数:两名 工作地址:陕西榆林靖边县，赤峰市区两地

小区急招 ： 招聘地点：金沙南路14小学附近 招聘电话：

1、全面统筹车间日常管理工作，依据生产计划高效组织并推进生产工作； 2、制定并实施车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类质量异常问题； 4、落实车间安全生产管理，结合公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，并监督隐患排查与整改工作； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化，提升生产效率与资源利用率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求； 7、组织编制、修订相关生产文件，并监督各项制度的执行与落地； 8、开展员工操作技能培训，强化生产工艺掌握，加强现场规范化管理； 9、组织实施本部门人员的绩效考评工作，推动团队能力持续提升。

1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。