工作内容:办公后台文职，不外出，接受无经验，办公室坐班，不销售，不催收上班时间:八小时工作制，不加班!!带薪培训，购买社保，工作轻松综合薪资5-7k，提供住宿!

【新天地/红星路/三湾路就近安排】 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、广阔的成长空间，荆州区域正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗提升及跨公司、跨地区交流机会，全面支持个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔，从一线销售逐步成长为分公司管理者，有能力就有舞台； 4、交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动，与一群热情积极、充满干劲的同事共同前行； 5、收入有保障：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，付出与回报成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、熟练掌握财税知识，熟悉各行业现行税务政策，及时准确解答客户咨询，并提出专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成，完成既定业绩目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动转介绍和二次开发； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，优化咨询服务品质，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经验者优先录用； 2、态度端正，责任心强，性格坚定且目标明确，对工作富有热情，愿意主动学习与成长； 3、具备良好的协作意识和职业素养，能适应一定工作压力，敢于突破自我，入职后由资深员工一对一辅导带教； 4、经验丰富或综合能力强，能高效达成业绩目标者，公司将提供资源支持，加速晋升至管理岗位。

早九晚六周末双休法定节假日也休息 保证休息是休息工作是工作生活是生活 工作简单办公室内勤有空调！！！ 负责对客户进行售后回访点击鼠标手里即可

工作职责： 1、利用公司提供的老客户资源（主要为各客户经理名下或原客户经理已离职的国寿VIP客户），通知客户参与公司近期组织的VIP专属服务活动（如健康体检、国内外旅游、户外采摘、节日礼品发放等），协助客户顺利完成活动报名及参与流程。 2、通过电话方式对VIP老客户进行回访，提供保单检视服务，并指导客户通过手机端完成保单信息更新等相关操作，不涉及销售任务。 任职要求： 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2. 年龄要求：22-50周岁 3. 学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制。 4. 入职后由专业团队带教，零经验也可快速适应岗位工作。 5. 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的责任意识与团队合作精神 薪资福利： 1、浮动底薪（3000-10800元）+绩效奖金（上不封顶）+高额提成+新人培训津贴（1000-3000元）+责任津贴+直辖津贴等多项收入构成 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，午间休息两小时，无加班文化，杜绝无效内耗 3、团队福利：定期组织团建活动、下午茶、节日福利礼品 4、额外激励：达成公司整体业绩目标，可享受多样化奖励政策 5、成长支持：全程由专业团队指导，帮助新人快速融入与成长 6、公司配备微波炉，员工可自带餐食加热使用

工作内容:负责处理客户信息受理，轻松简单易上手，感兴趣可详谈 我们氛围舒适，有培训补贴 关爱每位小伙伴～ 上班时间: 行政班 到点走！！！ 福利待遇: 餐补 五险一金 月休六天 法定节假日噢 薪资待遇:新人均薪5-6k，综合收入7k–9k 上不封顶 工作氛围好 发展稳定 不内卷 社恐小朋友也可以 办公室坐班 不在武汉的小朋友勿扰噢～

整理资料，联系老客户，过来领取礼物

工作内容： 负责接听客户来电，提供业务查询、咨询服务及受理客户投诉与建议等电话支持服务。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、性格亲切友善，积极乐观，责任心强，具备团队协作意识。 福利待遇：底薪2800元；（基本工资+绩效+提成+岗位补贴+工龄工资）综合收入4000-5000元 工作时间： 实行排班制，最早8:00上班，最晚22:00下班，每日工作8小时。每月休息8天。

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多元化途径拓展市场资源。 2、为客户量身定制知识产权布局策略，助力企业借助知识产权保护实现价值提升。 3、维护客户长期稳定关系，提供专业、高效的全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备出色的表达与沟通技巧，对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域实现长远发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，入职后安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间：周一至周五 8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放节日福利； 4、当月生日员工可获赠专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 5、按国家规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖金，月薪6000起，上不封顶； 7、公司提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升、专项课程及内部交流分享； 8、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，富有朝气与活力，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉客房清洁流程与安全操作规范 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证

仙桃宏文花园二楼，专门生产卫衣，单大价钱还可以，单款随随便便都是过万 现招成件卫衣车位二十名 流水卫衣车位二十名 电话

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维修工薪资福利:4000-6000元工作地址:辽宁辽阳

韩经理急需！招聘弱电维修工，，50岁以下，有电工证，有相关工作经验，身体健康，无犯罪记录，工作环境优，上二休二，工资面议。另招综合维修工一名，正常班双休，招聘条件同上，经验丰富者两个岗位可同时进行上岗，两岗工资待遇可谈。工作地点：天津河西区平江道文华中心图书馆。联系电话：

工程维修员 20 - 50岁，能接受倒班，单休，有责任感，安全意识强，吃苦耐劳，初中或以上学历，持电工操作上岗证，有电工资格，懂机械钳工/木工/弱电及管工知识，有相关行业工程设备维修经验 薪资福利:4000元 联系我 工作地址:智慧三街191 - 3号(华为辽宁区域总部公寓楼)

紧急招聘 学生公寓招聘 保洁员 3 名，58岁以下，月工资3800元，休4天。 聘外围保洁人员2名，，身体健康服从安排，会骑电动三轮车，58岁以下，月工资4000元。 招聘公寓值班员5名，，58周岁以下，月工资2800元，上班班次为上12小时休24小时. 聘工程维修人员2名，，年龄58岁以下，有电工本（水暖本也行），月工资4500-5000元，周末双休，提供住宿。 以上职位需提供个人无犯罪证明记录，公司包住不包吃，（吃食堂，很便宜）。有意者请联系: 萧 地址，昌平区回龙观北京农学院附近。

岗位名称：大酒店办公楼维修工； 岗位要求：1. 需要持有电工证；2. 年龄需在60岁至65岁之间；3. 需要协助阿姨吸尘。 薪资待遇：第一个月工资6500元，第二个月开始工资7000元。

电话客服3-5K 薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 岗位要求: 1、男女不限，大专及以上学历，有电话客服、电话销售经验优先;2、有较强的口头、沟通协调能力、形象气质佳、有职业道德; 工作内容: 1、通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手; 福利待遇: 1、工资收入: 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定;转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、律所提供工作餐、缴纳社保 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2、周末双休、节假日按照国家假日办规定休息;

职位详情 岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4. 编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1至2年以上的客服管理相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4. 具备良好的团队带领能力与突发事件应对处理能力； 5. 能够接受外派安排

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

岗位职责: 1. 为客户提供线上支持，及时回应并解答各类咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 3. 配合处理客户意见与建议，助力提升整体服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够快速响应并有效解决客户问题，确保处理时效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作目标达成

此岗位开放中代表正在招人，关闭中代表停止招人。请求职者仔细看工作描述及要求，下列内容无法接受的勿扰。万分感谢！ 本公司招聘兼职居家客服后期会根据面试、考核等综合情况，安排到由本公司统一运营的各个“天猫”“淘宝”等网上平台店铺进行复试考核或者合作工作，并和各个平台店铺建立劳务关系进行管理，且后期本公司有权利调整合作人员的具体合作店铺。 工作内容：淘宝店铺异地居家客服，在线解答客户咨询，促成成交 （每人在公司代运营合作的淘宝天猫店铺平台内抢班系统自由选择进行接待工作，同时只负责一家店铺接待工作，接待期间必须使用电脑。非接待时间回复消息可以使用手机，平板） 劳务报酬：根据订单销售后定稿收货的金额*提成点（6%-10%） 每个月工作时长在100小时以上，最低每天上线时长可以达到6小时（连续））劳务报酬大概为 2000-5000元，我们的劳务报酬结算周期为每月不低于两次，发放到银行卡 各个平台供抢班的时间：早06:00—次日03:00（在这个时间段选择至少 6小时上班，前一天自己在系统选定接待时间，抢班系统内单次最低时长4小时，兼职不会要求固定的接待和休息天数，可以任意选择接待或者不接待） 接待所属类目：设计服务类（客服不需要会设计） 客单价大致范围：50元—998元 接待量：新人前期接待量每小时不超过2个，后期根据个人数据表现分配接待量，每小时接待客户量大约为1-5个之间。 新人培训：需要进入企业微信，不会拉群，单独发培训资料，需完成理论和实践考试。理论考试根据发放的培训资料，自己看视频学习并完成考核，正常学习时间为1-3天，具体看个人学习理解能力；实践考试由培训老师带着对接20个客户，两项考核均通过才可进入正式选择抢班接待客户。 注：所有培训都是免费，本公司不会以任何形式收取任何费用，兼职会签兼职劳务合同，不能接受的勿扰 招聘要求： 1、培训需要下载企业微信使用（培训资料和公司沟通在企业微信） 2、有台式电脑或者笔记本电脑也可以，电脑版本需要10及以上的版本，客服要下载千牛等工作软件 3、打字测试每分钟打字50字以上

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

招聘：白班客房服务员薪资：3000-4500工资3000-4500元，8：00-17：00，月休4天。

工作时间：06:00-16:00 19:00-05:00 两班轮换，每周休息两天 工作环境：环境良好，整洁舒适 工作待遇：提供工作餐，工作积极、有热情者优先，可安排住宿 工作内容：受理客户投诉，解答客户关于公司服务的相关咨询 基本要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，熟练使用办公软件中的表格功能

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

岗位职责： 一、销售工作 1、深入了解公司产品，积极开发新客户资源，达成公司设定的销售指标； 2、负责产品销售全过程，包括合同签署、回款跟进，全程跟踪项目进展，并与内部相关部门协同推进项目实施； 3、持续维护并深化客户关系，提升客户满意度，塑造企业专业形象。 二、售后工作 1、协同公司内部团队沟通处理软件相关技术问题； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，能精准把握客户需求，学习能力突出，可快速掌握公司产品核心知识； 3、拥有稳定的客户资源，具备较强的客户维护能力，信息传达准确高效，客户评价良好； 4、熟悉民船行业相关船厂及设计院业务体系，与广船院、上船院、708所等民船领域单位有直接合作经验。