健康财富规划师 车险专员 讲师 训练专员 养老社区顾问 主管 养老金收费

岗位职责： 1、负责咸阳，渭南，安康，西安，商洛区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1.要有较强的沟通能力和学习能力，有责任心，思维敏捷。 2.公司提供客户电话，通过电话与客户有效沟通，添加客户微信，定期与客户进行交流，建立良好的长期合作关系。 3.有销售经验者优先，主要负责渭南地区产品销售。 4.资薪待遇：3000提成、单休

一、任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、兽医、畜牧等相关专业者优先； 2、熟悉蛋鸡养殖管理、疫病防控、配方研发及营养调控，具备大型养殖场技术服务经验； 3、5年以上预混料行业销售经历，其中至少2年担任区域经理职务，具备独立开拓新市场的成功案例； 4、具备较强的客户导向意识和目标达成能力，心理素质好，能承受较大工作压力，适应长期出差； 5、责任心强，具有良好的职业操守、敬业态度和团队精神。 二、岗位职责： 1、制定并执行针对预混料大客户的销售方案与市场策略； 2、负责大客户的开发维护、产品推广、回款跟进及客户反馈问题的协调处理； 3、统筹大客户销售团队管理，涵盖人才引进、培训发展及绩效激励等工作； 4、收集区域内规模化养殖场相关信息，开展客户与市场动态的整理与分析； 5、策划并组织客户技术交流会、现场参观等活动，提升客户关系粘性。 三、工作要求和待遇： 1、工作地点：西北地区。 2、工作时长：按外勤岗位考勤规定执行。 3、职级与薪酬标准：经理级别，依据营销体系考核机制，入职前3-6个月享受薪资保护政策。

招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路

付责公司的业务营销，设计师的管理分配，活动内容决策等公司的日常运营

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 2.统筹会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金＋年终奖＋社保

岗位职责： 1、根据公司标准开展化肥产品的销售工作，并达成既定的业绩目标； 2、开展市场调查，掌握化肥行业的市场动态，评估竞争格局，及时整理并上报市场相关资讯； 3、负责区域内终端营销网络的搭建与优化，落实客户筛选、沟通协调及日常维护等客户管理事务，保障渠道高效运转，网点布局科学，提升终端客户的稳定性与忠诚度； 4、建立健全辖区客户信用管理体系，按时完成对账，确保货款及应收款项按时回笼，有效防范业务运营中的风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，市场营销、农业化学等相关专业者优先考虑； 2、有两年以上农资领域销售经验，拥有成熟市场资源及客户基础者优先； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强，能主动响应客户需求； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、身体健康，无不良从业记录。

项目介绍 我们正在打造闪信生活服务新平台，专注为酒店、餐饮商家提供数字化升级与流量赋能。这是一个高提成、无底薪的创业型机会，多劳多得，上不封顶！ 两种合作模式 推广专员：高比例提成（签约即得现金奖励）+ 团队绩效分红，谈成一家赚一家，收益实时到账。 城市合伙人：区域商家流水分润 + 团队业绩分红 + 平台增值收益，与总部共建陕西市场，共享长期红利。 ️ 岗位职责 1. 开发本地酒店、餐饮等商家，完成平台入驻签约。 2. 维护商家关系，保障平台活跃与复购。 3. 可组建推广小组，拿团队绩效或拓展区域团队。 4. 参与本地市场活动，提升品牌影响力。 任职要求 接受无底薪、高提成的创业型收入模式，有野心、想赚钱。 有销售、地推或本地生活服务经验优先，自带商家资源者优先。 能吃苦、敢开拓，有目标感和执行力，认可平台商业模式。 额外激励 业绩达标可升级为城市合伙人，解锁长期分润权益。 免费提供培训、物料与运营方案支持。 优秀合伙人可获得区域分公司股权奖励。

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种技术人员完成基础施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3.协助进行简单测量、放线、支模、混凝土浇筑辅助等技术性配合任务 4. 服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全规范与操作流程 5.参与临时性、突发性支援任务，保障项目进度按计划推进 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单施工指令 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应户外作业及阶段性加班安排 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，服从项目部统一管理

岗位名称：机电工程总承包技术总工；技术工程师。 岗位要求：1.有一定的工作经验。2.持有中级或一级机电建造师证书。3.负责数据中心机电工程总承包项目的管理和执行工作。 薪资待遇：月薪范围为1000012000元，提供食宿。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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性格活泼

岗位职责（双休）： 1、主动发掘潜在客户资源，持续跟进并高效沟通，深入理解客户需求，探索合作契机； 2、聚焦重点客户开发与日常联络，打造示范性客户案例，完善大客户信息档案； 3、通过线上渠道、电话联系、实地拜访等多种方式开展销售工作； 4、输出适配行业的解决方案，达成阶段性开拓目标及个人销售业绩指标； 5、负责销售订单的整理，合同执行流程跟进、归档管理以及存量客户的维系服务； 6、保持与客户的顺畅交流，及时收集反馈数据，积极整合协调公司内外部资源，持续提升客户体验； 7、有在北上广深苏杭等地工作经验，具备企业级客户拓展背景者优先考虑； 8、落实上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有互联网ToB销售经历，能独立完成企业客户开发； 2、具备优良的职业操守，目标感强，拥有出色的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 3、情绪管理能力强，抗压性好，富有进取心并认同团队协作价值； 4、具备敏锐的销售机会识别、评估与掌控能力； 5、熟练掌握销售方案的策划与撰写技能。

注：（需呼叫中心系统，外呼系统，短信行业，团队管理经验） 岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成并实现增长。 2. 策划并落实销售策略，开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 贯彻公司文化理念，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总整理销售相关数据及报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理实战经验，掌握销售流程及市场营销基础知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各部门推进工作协同。 3. 具备较强的组织统筹与领导力，可有效带领并激发销售团队潜能。 4. 学习能力强，适应性佳，能从容应对高强度工作压力及快速变化的工作节奏。

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岗位目标:区域负责人/部经理/主管/销售总监 薪资待遇: 保底薪资＋管理绩效＋特色旅游 入职劳动合同五险一金 复合型人才:保险、旅游、旅居康养、银发金融，老年大学、一站式全打通，收益叠加 资源丰富:源源不断的客户资源入职就给、集团搭建的各式客户活动帮助业绩提升 入职要求:过往有带团队经验，有销售经验。 入职理由:来这里，不用勾心斗角，只需认真做事 年轻轻松团队，办公环境舒适 找稳定、有温度、好发展的工作，看这里就对了！

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岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.有效处理顾客的需求和投诉，保障顾客的权益； 3.维持前台环境清洁，保证餐厅卫生达标； 4.与团队成员协作，确保服务流程的流畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人士有效沟通； 2.能在忙碌环境中保持工作效率和质量； 3.具有良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发状况； 4.拥有基本的客户服务意识，能够提供基本的客户支持。

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岗位职责： 1、统筹管理区域光伏电站的安全运维事务； 2、组织开展区域电站的运行管理、巡检维护、验收及设备检修等工作； 3、负责区域内售后团队的日常监督、绩效考核与技能培训； 4、贯彻实施公司各项管理制度与操作规范； 5、对接外部客户，做好沟通联络与协作协调工作； 6、确保电站系统安全、高效、平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、工商管理或相关专业背景； 2、掌握光伏电站运行相关专业知识，具备一定团队管理能力； 3、两年以上电力行业或新能源领域电站运营工作经验，熟悉电力生产流程及运营管理； 4、须持有低压电工证、高空作业证及驾驶证； 5、具有光伏项目开发经验或曾管理10人以上施工团队者优先考虑。 公司福利： 六险一金；餐费补贴；驻外补贴；节假日福利；健康体检

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招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

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