
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
其他物业人员
招聘启事
岗位名称:收费员
岗位职责:
-负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记;
-开具收费票据,确保票据信息准确无误;
-整理收费台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致;
-解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问;
-协助完成收费数据统计及报表制作。
任职要求:
-年龄20-55周岁,高中及以上学历;
-具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作;
-工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意;
-
薪资待遇:面议
物业项目经理
4000-7000元/月
物业经理月结
岗位描述:
1、负责项目外围关系维护和内部工作展开;
2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价:
3、做好现场服务工作指导,并有权对现场服务品质提出要求;
4、做好团队日常管理工作,落实日常培训计划;
5、做好客户投诉问题处理,及时、有效的应对项目各项突发事件等。
任职资格:
1、年龄28-48岁之间,大专以上学历;
2、3年以上物业项目相关管理工作经验;
3、有较强文字写作能力,可以撰写各种常用公文、函件等;
4、沟通能力强,具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力;
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
物业客服4200,管吃住,18-40
4000-5000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结
小区物业,客服一名,18-40岁。工资4200,月休4-5天,包吃住,缴纳社保。上班时间早九-晚五点半,长白班。工作极其轻松简了简单,多数时间坐岗玩手机。休假时间自行选择。公司直招入职不收取任何费用。
西安未央区工作职责:1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;2、熟悉消防法规
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;
2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作;
3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修;
4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存;
5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作;
6、完成领导布置的工作任务。
岗位要求:
1.高中或中专以上学历:
2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上
3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑)
4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
其他物业人员月结
招聘启事
岗位名称:员
岗位职责:
-负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记;
-开具票据,确保票据信息准确无误;
-整理台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致;
-解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问;
-协助完成数据统计及报表制作。
任职要求:
-年龄20-55周岁,高中及以上学历;
-具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作;
-工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意;
-
薪资待遇:面议
物业经理(案场主管)
5000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
急聘案场主管1名
岗位职责
1.负责案场日常运营,统筹接待、销售流程,保障高效运转。
2.带团队完成服务目标,做基础培训,提升成员能力。
3.处理客户问题,维护客户关系,保证服务体验。
##任职要求
-大专及以上学历,2年以上房地产案场管理经验。
-会带团队、懂沟通,能扛压,对销售数据敏感。
-熟悉房产行业,形象佳,有高端项目经验优先。
陕西渭南2026年(周二)绮星企业最新招聘信息:下午一点进门面试①龙杰精密柳胥1人做检验有
4800-6500元/月
品检工包吃1-2人月结
2026 年(周二)绮星企业最新招聘信息: 下午一点进门面试
① 龙杰精密柳胥 1 人做检验有经验优先.上班期间不能带手机统一保管,有事可用手机.长白班,100% 坐班,不是流水线,不穿无尘衣.公司主做电源连接器线材,汽车线束等.手工活特轻松.员工扣费如下:,早餐,,,次月10号发工资,遇节假日提前发放,综合4800–6500元.
员工统一发20元/小时,次月10号为发薪日,遇节假日提前发放,7天以上有,,(望各位老板如实宣导).
模式小时工:
有人请联系绮星吕明明:
服务员传菜员
现诚聘:
服务员5名
传菜员5名
工资2800➕ 200 全勤 ➕提成
每个月三天假
年龄45岁下
工资利索 每月准时发放 有责任心,服从管理,有工作经验者优先,联系电话☎
山东聊城小区经理工作地址:小区项目4500-6000元/月社保节假日福利+带薪休假沟通表达
4500-6000元/月
物业经理社保月结
小区经理
工作地址:小区项目
4500-6000元/月
社保节假日福利+带薪休假
沟通表达、组织能力较强。有3年以上小区管理及相关工作经验优先,具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。熟悉物业管理相关法律法规。
25-50岁
物业经理社保月结
雅居美物业
招聘岗位:物业项目经理
要求:45岁以下,统招大专以上学历,爱岗敬业,有良好的沟通能力和责任心,有同行业同岗位工作经验优先录用。
薪资待遇:工资面议,缴纳五险。
联系电话:
物业经理开荒保洁保洁绿化
【招聘信息】:
•物业经理 1人(市区就近安排)
•客服楼管 2人
•保洁主管 1人
•绿化工 1人
•保洁员 5人 (就近安排)
待遇从优,请联系
物业经理包住社保包吃
万邦
1.招聘物业经理
任职条件:
1.30-45岁,大专及以上学历,对集团化物业管理体系搭建、制度建设、工作流程等有较深的研究及实操经验,精通水电、消防等技术;
2.熟悉物业管理相关的法律法规和本地区有关的物业管理要求,有较强的组织、协调、沟通能力及处理突发事件的能力。
2.招商经理5人,25~40岁左右,大专以上学历
管食宿+工龄工资+婚丧育礼金+节假日福利+生日福利+五险
电话:陈老师
地址:清丰马庄桥万邦
物业经理1-2人
地址:山东省滨州市滨城区渤海五路与滨澳大道交叉口
☘☘ 管理岗 ☘☘
滨州西区招聘项目主管一名,,45岁以下,形象和沟通能力较好,中专以上学历,有物业管理经验者优先。
工作地址:长一渤海十二路
☎ :
渭南临渭区招聘:综合维修工薪资:3000-5000元/月陕西鸿基椿萱颐养养老服务有限公司位
3000-5000元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修工
薪资:3000-5000元/月
陕西鸿基椿萱颐养养老服务有限公司位于临渭区,是一家专注于养老服务的企业,我们致力于为老年群体提供优质、贴心的养老服务,营造温馨舒适的生活环境。现对外发布的所有岗位都在招聘,欢迎投递简历或者电话联系
1、根据工程部设备运行管理要求,按时准确记录值班日志,认真落实给排水系统设备的运行管理、维护保养以及监控日用水水量。
2、对机房和其他部位使用的设备做到勤巡视、勤检查,认真观察设备的运行状态,发现问题及时处理,并详细记录,重大问题要向后勤部上级报告。
3、处理日常维修中的各种问题,对需要停水、停电、停气的情况应向部门上级领导报告,使其提前做好请示、通告和维修安排。
4、按照维修保养计划,完成所辖设备的定期保养工作,配合空调系统完成年度换季的准备工作,按时完成并通过各类受压容器的年度检查。
5、对给排水系统设备发生的故障应及时上报修理。
6、按照维修保养计划,定期安排对水箱进行清洗、消毒并做好相关的监督工作。
7、水暖方面优先、
物业主管
3000-5000元/月
物业管理员社保全勤奖加班补贴大专及以上
1、45周岁以下,大专及以上学历,持有物业管理师证;
2、一年以上办公楼物业管理经验(管理项目应不低于8万平方米);
3、熟悉物业管理行业政策法规及相关物业知识,具有较强的组织、沟通能力及突发事情的综合处理能力;
4、能够独立完成拟定团队的工作目标并监督实施;
5、严谨、踏实、敬业、责任心强;具有一定的抗压能力。
小区物业经理
面议
物业经理保险1-2人月结兼职全职
小区物业经理招聘
一、岗位职责
前期管理:负责物业项目前期介入工作,包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制。
团队与运营:统筹人员管理、财务监督及现场服务(如安保、保洁、绿化等),确保服务标准落实。
客户协调:处理业主投诉、装修审批及突发事件,维护客户关系。
二、任职要求
经验:需3年以上住宅或商业项目管理经验,熟悉前期物业流程。
学历:大专及以上学历,物业管理专业优先(有经验者学历不限)。
能力:具备团队管理、预算编制及应急处理能力,沟通协调能力突出。
三、薪资范围
基础:4K-6K/月,具体面谈。
项目拓展经理
1.5-2.4万元/月
物业经理20人以上月结
1.运用自身资源和专业能力,开展公司对外市场的项目拓展,建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态,政策法规,分析市场趋势和潜在机遇
3.关注物业行业招投标信息,全面统筹市场拓展工作
4.负责外拓项目的搜寻和洽谈,直至合同签订
5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力
注:本岗位需具有一定的客户资源!!!
武汉江汉区诚招工程主管要求:有效期内电工相关证件;福利待遇:5500-6000/月左右,五
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
诚招工程主管
要求:有效期内电工相关证件;
福利待遇:5500-6000/月左右,五险一金,带薪年假,年终奖
上班时间:双休休(每月需要值班一天)8小时制
上班地点:西北湖双玺中心
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业工程主管
7000-12000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
做五休二,非全日制本科及以上学历,2年同岗位经验。
负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作,处理业主关系,对专业分包服务进行督导以及安全监督,能够独立开展工程板块工作,能够提出专业的解决方案并指导团队成员,促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下:
(1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划,并组织实施。
(2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。
(3)负责指导对外分包方的监管。
(4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况,检查班组的维修质量。
(5)负责制订工程维修相关应急预案,定期组织培训演练。
(6)负责制定项目工程维修计划,并监督工程进度的执行情况,及时调整和协调工作,确保各项工程按计划完成。
(7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题,及时解决遇到困难和矛盾,确保工作顺利进行。
(8)负责管理物业工程板块管理,包括培训和评估工程人员,确保团队的高效运作。
(9)监督工程施工质量,解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。
(10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收,监控二次装修质量。
(11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案,确保施工过程中的安全风险得到控制,并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作,确保工程质量达到要求。
(12)结合项目管理实际,适时修订相关作业文件、规程等。
(13)负责对公司规章制度、文件培训、传达,贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准,监督制度的执行,规范现场管理,避免管理漏洞。
(14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。
(15)完成上级交办的其他工作。
栏目概述
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