岗位职责： 一、1、依据车间提交的物资需求计划，结合仓库现有库存情况，与供应商沟通并落实采购订货事宜； 2、在采购前需根据市场价格变动，开展价格调研、比对及谈判工作，确保所购物资质优价廉，杜绝虚报、瞒报行为，及时主动向上级反馈市场调研情况，经批准后方可执行采购； 3、若供应商出现调价情况，须提供加盖公章的有效说明文件，并第一时间通知相关职能部门及主管领导。 二、1、负责采购订单的制定、确认及到货安排，全程跟踪到货时间，确保供货时效性与到货合格率； 三、1、办理物资入库相关手续，携带物资合格证明、入库单、发货明细等资料，配合库管人员完成验收交接； 2、熟练掌握各类物资的名称、规格、型号、用途及验收标准等基本信息； 3、核实当日到货物资的实际品种、规格和数量，严格把控质量环节； 4、每周定期开展一次初级农产品市场价格调研； 有肉制品行业从业经验者优先考虑； 按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责日常设备报价文件的整理与合同编制工作； 2、推进商务流程内部结转，协调并对接上下游相关部门沟通事宜； 3、处理采购订单、供应商对接、合同归档以及商务数据的统计分析。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有1年以上商务相关工作经验者优先，表现突出的应届生亦可接受； 3、熟练使用各类办公软件，具备良好的商务沟通与组织协调能力； 4、目标清晰，执行力高，责任心强，细致耐心，并能适应一定工作压力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资及完善的五险一金（含社保和住房公积金）； 2、福利体系完善：包含年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐食补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3、员工发展支持：定期组织免费专业培训，开展优秀员工表彰活动； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:45，周末双休； 5、工作地点：西安市高新三期纬二十六路中交科技城西区A3栋1-5楼。 我们诚邀您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

汇报对象：行政人资总监/总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3.行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定BCP（业务连续性计划）并组织演练。 3.资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5.大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1.部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3.外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2.合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3.应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3.员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2.工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4.职业认证：PMP认证优先； 5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

能够胜任工作，按照制度流程进行工作.，具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.，所有相关问题每天汇报并明确责任人。每天采购10个东西，每个东西货比10家

工作内容: 1、负责工业产品仪器仪表的采购工作，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、开展供应商的甄选、评估及日常管理，确保产品品质、价格合理及交货及时。 任职要求： 1、优先考虑熟悉仪器仪表类采购流程者，掌握采购环节中的商务谈判能力。 2、具备较强的沟通协调与执行能力，能有效促进内部团队与供应商间的协作关系。 3、富有团队合作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。 岗位福利：周末双休，法定节假日

1.依据前置仓所在区域的实时销售情况，制定“小批量、多频次”的食品采购策略； 2.跟踪前置仓食品库存状态，及时启动减采、促销、控损等相关应对措施； 3.搭建并持续优化供应链体系，确保食品稳定供应； 4.对接供应商开展合作谈判，保障线上履约效率，整合优质资源，合理控制物流成本上升； 5.建立符合前置仓运营需求的食品质量标准，确保产品品质达标； 6.定期分析SKU动销表现，维持商品市场竞争力；

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的落实与跟进，保障办公环境有序高效运行； 2、参与行政人事制度的制定与优化，持续提升流程运作效率及员工体验； 3、带领并指导行政人事团队，强化团队协作水平与工作执行质量； 4、统筹协调内外部沟通事务，妥善处理人事相关事宜，促进企业文化的建设与传承； 5、策划并组织实施各类员工活动，提升团队向心力与组织认同感； 6、熟练运用各类常用办公软件。

1.核查库存状况，结合实际出货需求制定常规备货计划，确定装车时间并协调车辆完成装运，实时跟踪物流动态。确保货物按时送达仓库或门店，与相关仓管人员核对到货情况，检查是否存在残损商品，发现问题及时联系厂家协商处理，并做好详细记录，保障公司权益。 2.针对销售定制类特殊规格产品进行采购时，需对比多家供应商，优选性价比高的厂家，沟通确认具体型号与报价，及时反馈销售预计到货时间，避免影响客户对接。提前安排司机提货，装车完毕后核对随货资料是否齐全，确保货物按约定时间节点送达。收货后完成入账及运费分摊，并通过钉钉提交运费申请。 3.定期盘点库存，排查不合理存放情况，对无继续留存必要的货物及时与仓管及销售部门沟通，推进退库或退货流程，防止因长期滞销导致产品损坏，影响后续销售可能性。 4.汇总市场调货单据，核对数量、单价、含税与不含税金额，确保系统数据与纸质单据信息一致。厂家入账完成后，完成运费及其他相关费用的合理分摊，整理全部入库凭证并统一归档保存。 5.每月月初、月中及月底梳理各供应商往来账目，核实单价与总金额，在系统中完成抵账操作，并通过钉钉发起付款申请。保持良好商业信用，主动与供应商确认款项到账情况，预防因支付问题影响后续合作；财务完成付款后，向各供应商发送转账凭证截图。 6.每月月初制作PPT，汇总分析上月采购执行情况，对比畅销品类，识别需加大备货量的产品，为后续采购决策提供依据。 7.积极拓展优质供应商资源，通过网络渠道或同行推荐等方式筛选符合我司质量要求和成本控制目标的合作伙伴，加强沟通以掌握产品生产工艺及新品动态，助力公司及时引入新品，紧跟市场趋势。 8.强化与生产厂家的日常沟通与协作，确保供应稳定、产品质量可靠、交货周期准确，提升供应链整体效率。 9.定期核查检验报告有效期，及时收集更新供应商资质文件、体系认证及相关检测证明。如销售需要修改检验报告，应积极配合完成调整，支持销售业务顺利推进。 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务。

1. 销售数据与文档管理：整理销售日报、周报及业绩报表，确保数据准确；归档客户资料、销售合同、订单凭证，建立清晰的销售档案库，方便查询调用。 2. 订单全流程跟进：接收销售提交的客户订单，核对产品型号、数量、价格及交货期，同步协调仓库、物流部门安排发货，跟进订单履约进度，及时向销售和客户反馈状态。 3. 客户与销售支持：协助维护客户信息（更新联系方式、需求偏好），处理客户简单咨询（如交货时间、发票进度）；为销售团队准备报价单、产品资料，协助预订差旅、整理客户拜访记录。 4. 销售后勤保障：统计销售所需物料（如宣传册、样品）并申请发放，协助组织销售会议或客户对接会，记录会议纪要并跟进待办事项，对接财务部门处理销售相关的发票开具、回款核对。

岗位职责： 1.负责化学试剂、实验耗材及仪器设备等采购全流程工作，涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判、合同签署及订单执行跟踪； 2.建立并维护合格供应商名录，持续优化供应链资源，提升采购效率与成本控制水平； 3.跟踪库存变化情况，联动相关部门制定科学采购计划，确保供应稳定并防止积压； 4.汇总整理采购相关数据报表，协助财务完成对账、付款及资料归档工作； 5.参与采购流程改进，配合完善标准化作业流程与管理制度。 任职资格： 1.学历专业：本科及以上学历，化学、化工、材料科学、制药工程、供应链管理等相关专业优先；英语四级以上，具备英文技术资料阅读及邮件交流能力。 2.核心能力：了解常用化学试剂与实验室设备基本分类，具备较强学习能力；对数据敏感，熟练运用Excel开展数据整理与分析；表达清晰，责任心强，具有良好的沟通协作能力；认同信息保密原则，具备较强的合规意识与信息安全管理认知。 3.加分项：参与过实验室科研项目，掌握常见试剂或设备的技术参数与选型要求；

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岗位职责 1、达成所负责品类的各项经营目标与考核指标； 2、依据品类优化策略，推进新品牌的招商洽谈、合同签订及引入落地； 3、主导大型促销活动期间的商品参与力度及相关资源谈判； 4、协调处理与供应商的各类问题，持续维护良好合作关系，提升品牌供应商对公司的认可度； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、具备优秀的谈判技巧、组织协调能力及沟通能力，具有良好的职业操守和责任心； 3、拥有较强的团队管理经验，能适应高强度工作节奏； 4、在所辖品类领域具备扎实的采购实操经验； 5、有大型卖场或商超采销岗位工作经验者优先

岗位职责： 1.负责编制年度采购方案及具体项目采购安排； 2.开展供应商资源需求评估、信息整理与调研分析，组织实施实地考察、成本核算，优选符合项目需要的供应资源，并搭建供应商管理机制； 3.牵头制定物料采购策略并推动执行，落实公司下达的各项目及物料降本任务并确保目标实现； 4.与供应商开展技术沟通与协调，保障其产品和服务符合配网业务相关技术规范； 5.协同解决重点项目或关键物料在质量和供应方面出现的问题； 6.掌握配网领域技术标准、产品特点及市场发展趋势，为供应商拓展工作提供专业技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先； 2.精通供应链日常事务处理，熟悉OEM管理模式，掌握采购全流程操作； 3.对采购理念和过程管控具备明确理解与深入认知，具有强烈成本控制意识； 4.拥有丰富的资源审查经验及专业的资源评估能力、谈判技巧和风险应对能力； 5.具备良好的系统性思维、逻辑判断力，较强的项目统筹与执行推进能力，以及数据分析与战略规划水平； 6.品行良好，为人正直诚信，工作严谨、务实，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1、开展供应商的开拓与日常管理，持续优化供应体系，保障物料供给的稳定性并提升成本优势。 2、参与制定采购方案，落实年度采购安排，跟踪采购支出，提高整体采购运作效率。 3、统筹协调内外部资源，及时处理采购环节中的各类问题，确保项目按期完成交付。 4、构建并维护长期稳定的供应商合作关系，组织实施供应商考核与绩效评价，促进其不断优化提升。 任职要求： 1、具有扎实的采购管理背景，精通采购流程及相关规范。具备建筑材料、化工产品、机械设备等领域采购经验者优先。 2、拥有良好的议价能力和成本控制意识，能有效降低采购支出。 3、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧。 4、具备敏锐的市场分析能力和风险预判能力，能灵活应对市场波动。

一、核心工作：统筹城市群所辖区域的商品本地化建设及供应链体系搭建， 增强商品综合竞争力。 二、岗位职责： 1.主导城市群范围内本地商品的开发，发掘地域特色产品，构建本地商品资源池，完善差异化品类布局； 2.负责本地供应链的持续优化与日常维护，定期开展供应商绩效评估，确保供应链条高效稳定； 3.根据地方节庆、季节变化及消费趋势，制定精准采购计划，灵活响应市场供需变动； 4.配合城市门店推进销售策略调整与品类结构优化，定期同步采购规划与供应链执行情况，保障策略协同落地。 三、任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类集中采购经验者优先； 2.掌握采购相关知识与实操技能，熟悉谈判流程及供应商评估与管理体系，能高效完成本地商品采购目标； 3.具备较强的市场感知能力，对数据敏感并具备分析能力，可为采购决策提供有效数据支撑； 4.拥有良好的沟通表达能力与跨部门协作能力，能够独立推动问题解决； 5.责任心强，应变能力突出，能快速响应市场消费动向并动态调整采购方案。

【主要工作职责】 1、构建科学合理、运行高效且成本可控的采购供应链体系，确保生产所需物资供应稳定，持续优化采购总成本，同时有效识别与管控供应链各类风险。 2、独立开展采购管理体系的评估、规划与建设工作，设计符合公司战略发展需求的采购流程与制度框架。 3、主导关键物料品类（如：铝合金、CNC加工件）的战略性寻源及供应商资源开发与布局。 4、跟踪大宗原材料市场价格波动趋势，牵头重大采购项目的商务谈判，争取具备市场竞争力的价格、账期及交付方案。 5、与生产、计划、质量、仓储及研发等职能部门密切配合，保障采购计划与生产排程精准衔接；及时响应来料质量问题，组织供应商完成退换货、索赔及相关改进措施。 6、负责采购团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业素养与整体运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，供应链管理、机械制造、金属材料等相关专业优先考虑。 须具备不少于3年机加工、金属零部件制造或精密制造领域采购岗位实战经验。 须有在管理体系完善、组织架构健全的规模化制造企业（非小型加工坊）连续工作满3年以上的经历。 2、系统掌握采购与供应链管理相关理论知识（包括供应商管理、谈判策略、成本拆解、合同管控等），并能熟练运用于实际业务场景。 3、熟悉机加工行业常用原材料（如各类金属材料）、典型工艺流程及设备辅料耗材情况。 4、具备出色的数据分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据处理与采购决策支持。 5、熟练操作ERP系统（如金蝶）及各类办公软件。 6、责任心强，职业操守良好，具备较强的抗压能力；思维条理清晰，逻辑严谨，兼具战略视野与系统化思考能力。

岗位内容： 1.持有河南二级建造师证书，工作地点位于河南长垣； 2.负责招投标文件的编制、审查及相关技术资料的整理与归档工作。 3.关注政策法规更新，了解行业发展趋势，为公司招投标活动提供专业支持与建议。 4.参与招标会议、商务谈判等环节，主导工程合同的签订及后续执行事宜。 任职要求： 1.工程类专业专科或以上学历，具备3年以上工程招投标相关工作经验，熟悉项目管理流程及相关法律法规。 2.熟练操作办公软件，能独立完成高水平的招投标文件及技术文档撰写。 3.具备较强的分析判断能力和风险防控意识，可妥善处理复杂招投标事务，同时拥有良好的沟通与协调能力。

工作内容：协助平台用户处理物流售后相关事宜，纯文职岗位，无销售任务，办公室空调环境，固定坐班 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，享受国家法定节假日休息 薪资待遇：综合月薪5000元 福利：入职即办理五险一金，享有带薪年假，可提供住宿，同时享受节日福利、下午茶、团队建设活动、生日福利等

工作内容： 1、负责光伏企业各类文档的编制与归类整理； 2、配合完成公司内部资料的归档及日常管理工作； 3、协助处理团队日常行政支持类事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、熟悉常用办公软件的操作使用； 3、对新能源领域具备基本认知。

岗位性质：专注服务类岗位，无销售任务。 核心工作内容：解答买家各类咨询，提供有效处理方案，工作氛围轻松。 基础福利：入职即办理五险一金，保障全面。 成长支持：配备系统的岗前及在岗培训，帮助迅速适应工作。

急招全职，急招全职，急招全职。在职人员请勿打扰。 岗位职责： 1、负责招投标文件的编写与整理，确保材料规范、内容准确； 2、全程参与投标工作，包括报名登记、资料提交及后续事项跟进； 3、负责招投标平台的信息维护与管理，保证数据及时更新、真实有效； 4、配合完成项目成本测算与报价分析，为管理决策提供支持； 5、办理投标保证金相关手续，并做好后续跟踪，保障资金流程安全。 任职要求： 1、了解招标投标流程及相关法规政策，有实际操作经验者优先； 2、具备优秀的文字表达和文档处理能力，可独立完成标书制作； 3、具有良好的组织协调与沟通能力，能高效推动项目进展； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 5、有项目管理或相关领域工作经验者更佳。

急招全职，急招全职，急招全职。在职人员请勿打扰。 岗位职责： 1、负责招投标文件的编制与整理，确保内容规范、准确无误； 2、全程参与投标工作，包括报名登记、标书提交及后续事项跟进； 3、管理并维护各类招投标平台信息，保证数据及时更新且真实有效； 4、配合完成项目成本测算与报价分析，为管理层提供决策支持； 5、办理投标保证金相关手续，并跟踪后续资金动态，保障资金安全。 任职要求： 1、了解招投标流程及相关法规政策，有实际操作经验者优先； 2、具备扎实的文书写作功底和文件处理能力，能独立承担标书制作任务； 3、拥有良好的协调组织能力和沟通表达技巧，可高效推动项目进展； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 5、有项目管理或相关领域从业经历者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，有较强的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

岗位职责： 1、负责企业内部数据的采集与归集，及时准确地为业务单元输出所需报表，并基于数据洞察发现潜在问题； 2、结合统计方法与分析模型，编制数据分析报告，向管理层及项目组传达核心结论与可落地的运营改进建议； 3、协同市场、产品、运营等职能团队，围绕业务目标提供全流程数据支撑，助力策略优化与效能提升； 4、具备指导数据小组的能力，能够推动团队专业水平持续成长，并不断完善标准化作业流程文档； 任职要求： 1、具有扎实的数据处理、结果解读与商业场景理解能力，精通各类数据汇总表格，可独立构建并维护数据分析报表系统； 2、拥有2年以上相关领域工作经验，了解数据库运作机制，逻辑清晰，具备良好的数据敏锐度； 3、熟练操作Excel、PPT、Office等办公工具，熟悉数据治理与统计分析原理； 4、性格稳重、细致专注，思维严谨，具备团队协作与资源协调能力，以及较强的表达力与执行推动力；

招办公室文员

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。