岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落地，全面统筹门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩指标。 2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

业务管理，能带团队，吃苦耐劳，自觉性强。月入过万不是问题

招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 2.统筹会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金＋年终奖＋社保

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付责公司的业务营销，设计师的管理分配，活动内容决策等公司的日常运营

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

从事暖通，装修，电器销售优先，侍遇从优，你能想到的，都是可以实现的。

三棵树厂家招聘，需具备同行业经验，年龄34周岁以下，性格成熟稳重，提供五险一金

1、畜牧行业（饲料销售） 2、有交通工具 3、有销售经验优先 4、吃苦耐劳

谁做屋顶做防水4个米后屋顶有几个柱子一平方多钱有二百来平方。

二仙老潼关肉夹馍，高薪招聘；半天工，全天工，工资面议，联系电话：

诚聘 火锅店服务员2名！ 任职要求： 具有良好的团队协作精神！爱岗敬业，服务意识强，客户沟通强！有无经营都行。 欢迎有志之士人员加入！。

荆山学校后门一早餐店招聘长期工人1名 时间：5:00~14:00 联系方式：

招烙饼或打杂的

招聘：车间主任一名 电工2名（有电工证） 业务经理2人 车间工人各20名 零活3名（提供食宿） 日工5人当天下班当天结账，徐

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，实现签约落地，开拓优质客户资源，助力公司业务目标达成； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、持续关注市场动态，及时收集信息并快速响应调整，确保策略的时效性与准确性； 4、整合协调内外部资源，推动全流程执行，保障客户从对接、入驻、方案上线到核销等环节顺利推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够洞察客户需求，精准识别客户核心诉求及潜在顾虑； 3、具备良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析，并提出可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～我们等你来加入~ 需要你负责： 1.负责再惠本地生活商户的CRM管理、营销推广，包括抖音视频运营及新媒体广告投放等。 2.根据商家实际需求，制定个性化营销策略，并与客户沟通达成合作。 3.通过电话主动联系意向客户，安排线下拜访并推进合作进程。 4.只要业绩达标，奖励我们从不吝啬～ 我们希望你具备： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先；如果你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3.具备强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力，90后更佳。 4.拥有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要融入团队共同前行。 5.认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。 我们提供： 1.工作时间：9:00-19:00，国家法定节假日按规定休息 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（10%-30%） 3.员工福利：每年春节带薪休假，每月组织不定期团建、生日会、周年庆典、节日礼品等 4.发展通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 每月开放竞聘，晋升机制公开、公平、公正，以业绩为核心依据（最快三个月晋升管理岗） 今年将拓展多个城市的互联网业务平台，期待你的加入～

岗位职责: 1.负责开拓酒店行业市场，开展客户挖掘与维护，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 2.带领酒店业务拓展团队，制定销售目标并推动执行，确保团队高效完成业绩指标； 3.汇总并研究市场相关信息，为业务发展提供数据依据及可行性策略建议； 4.与客户及合作方保持密切交流，深入理解其需求，定制符合实际的拓展方案； 5.整合公司内部资源，优化业务推进流程，保障服务实施质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户及合作伙伴建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场洞察力和拓展执行能力，能及时捕捉行业变化趋势； 3.有团队管理实践经验，善于引导成员达成既定工作目标； 4.可独立应对工作中出现的各类问题，并提出有效解决方案； 5.具备良好的跨部门联动与协调能力，确保项目顺利落地与持续推进。

公司提供资源，通过电话或面对面沟通邀约客户到店咨询 底薪3000＋到店奖励＋提成 工作时间8:30－18:30，中午休息两小时，每月休息4天

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1.具有三年以上电商平台销售工作经验，能够独立制定销售计划和执行； 2.具有良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧； 3.接受网络直播

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-22 岗位职责： 1.引导到店顾客扫码参与抖音优惠活动并完成下单； 2.工作流程简便，注重提升客户体验与满意度； 3.收入轻松可观，协助达成门店销售目标。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备责任心与服务意识； 2.具备良好沟通能力，能有效回应顾客需求； 3.积极主动，适应高效、灵活的工作节奏。

岗位职责： 通过电话或短信方式与客户进行沟通，及时提醒逾期客户按时还款，降低征信不良影响，协助银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 高中及以上学历，年龄18-45岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力。 薪资待遇： 无责任底薪2200元+新人初期补贴+高比例提成，月综合收入6000以上。 福利待遇： 1.定期组织团建活动 2.享有节日福利、生日福利及带薪年假 3.提供系统化培训及职业发展晋升通道 4.依法缴纳五险

岗位职责： 1. 依据公司预算目标，制定并达成所负责区域的年度、季度及月度销售任务与业绩指标 2. 策划客户月度销售方案，统筹区域内促销活动、人员费用及销售设备等资源配置计划 3. 全面推进正大集团产品在当地市场的销售与推广，开发并维护区域客户关系，组织团队开展日常销售工作，并实施管理、指导、监督与激励以确保目标达成 4. 遵照公司财务相关规定，落实辖区内应收账款的跟踪与回款管理工作 5. 按期提交销售分析报告、工作规划及重点市场运营优化建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备5年以上快消食品行业销售经验，其中至少3年担任同类管理岗位 3. 基本素质：品行端正，诚实守信，热爱本职工作，能承受高强度工作压力，具备较强的责任意识和吃苦精神 4. 能力要求： （1）掌握快消食品领域的市场营销策略，拥有系统的市场运作知识体系 （2）熟悉所在区域快消品在经销商、餐饮渠道的运作模式与业务流程 （3）熟练操作常用办公软件，能够适应频繁出差的工作安排 5. 必要条件：需有累计5年快消食品行业从业经历，具备销售团队管理经验，拥有稳定客户资源者优先考虑