1.要有较强的沟通能力和学习能力，有责任心，思维敏捷。 2.公司提供客户电话，通过电话与客户有效沟通，添加客户微信，定期与客户进行交流，建立良好的长期合作关系。 3.有销售经验者优先，主要负责渭南地区产品销售。 4.资薪待遇：3000提成、单休

从事暖通，装修，电器销售优先，侍遇从优，你能想到的，都是可以实现的。

付责公司的业务营销，设计师的管理分配，活动内容决策等公司的日常运营

岗位职责： 1、负责咸阳，渭南，安康，西安，商洛区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

业务管理，能带团队，吃苦耐劳，自觉性强。月入过万不是问题

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 2.统筹会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金＋年终奖＋社保

招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路

三棵树厂家招聘，需具备同行业经验，年龄34周岁以下，性格成熟稳重，提供五险一金

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路

制作纱窗师傅 18 - 45周岁，身体健康，人品端正，吃苦耐劳，责任心强。做过门窗行业，焊工，车工，钳工，铆工的师傅优先。制作纱窗 薪资福利:实习期4500元/月，有师傅教，一个月可以独立操作，学会后包工计件，一般收入6000 - 12000元/月，不累，没有危险。每月5日准时开工资 招工人数:5名 正月初十面试，被录用后十二开始正式上班 工作地址:路北区韩城后城河村毛氏纱窗

箱货车司机 熟悉五区十县道路，有工作经验者优先。负责装货卸货 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:韩城袁家庄嘉美冷库院内

小时工 要长期工。下午班1点到5点，负责卸车扫描分拣等 招工人数:一名 工作地址:韩城祥融嘉园C区附近

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

陕西渭南。找泥瓦工两名，能砌墙粉墙就行。长期工，在，工资月结有意去的联系。工钱面议。

1.工作形式:通过网络平台推广出来的客户，进行店面接待上门客户，谈由室内家装设计师沟通，在旁边配合，签约后领取提成即可。 2.工作要求: A.性格开朗，有面销经验，能力强优先。 B.会总结分析数据管理 C.自律性强，执行力强，吃苦耐劳，挣钱欲望强 D.擅长接待谈判沟通及学习能力强的优先。 E.有当将军的心（挣钱欲望强烈适合） 3.待遇福利: A.买社保 B.底薪提成 C.旅游奖，年终分红激励奖，每周签单奖励，月度业绩累积签单奖励，公司奖励团队奖励。 D.新人刚来开单奖励。 4.学习:新人上岗前7天培训入职后专人一对一培训学习，上手时间半个月内。一个季度，半年，一年有针对性能力提升免费课程学习。 5.岗位发展:阶梯快速晋升机制，实行有能力的员工2个月一晋升发展。（不看你在公司待多久，只看结果能力说话） 初级顾问（连续2个月） 中级顾问（连续2个月） 高级顾问（连续2个月） 金牌顾问（连续2个月） 主管岗位（连续2个月） 经理岗位（连续2个月） 总监岗位（连续2个月） 感兴趣可私聊:微信号同上***********熊女士。

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内旅

岗位内容： 1. 开展外贸业务开发与客户关系维护，达成企业既定销售指标； 2. 统筹外贸环节各项事务，跟进订单履约及货款回笼情况； 3. 优化外贸作业流程与内部管理制度，提升整体运营效率； 4. 保持与客户、供应商、物流方等多方沟通，及时协调处理各类问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易基本流程； 2. 英语四级或以上水平，具备独立撰写和阅读商务文件的能力； 3. 精通跨境电商平台的运营及推广策略； 4. 拥有良好的沟通协作能力，能应对复杂情形并有效推动问题解决； 5. 工作态度端正，责任心强，积极进取，具备团队合作意识。

长沙实力钣金厂 · 寻找优质业务合伙人 本厂专注钣金精密加工，拥有完整生产线：板材+管材一站式加工，接单能力拉满！ 因业务扩大，诚意寻找钣金业务合伙人： 无需投资，零风险合作 工厂全力保障品质、交期、售后 高提成+利润分红，收益上不封顶 账目透明，月结准时，长期稳定 适合人群： 从事钣金、机械、设备、工程、不锈钢、 机箱机柜、广告装饰等行业的业务精英。 你带订单，我做生产，携手共赢！ 地址：长沙 欢迎实地考察，洽谈长期合作！

[职位]飞书销售顾问 [地区]成都武侯区 [经验要求] 3-5年 [学历要求]本科 [职位详情] 岗位职责： 1、负责飞书客户开拓和维护工作，主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交，保障销售目标达成； 2、充分了解客户需求，梳理客户痛点，基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营； 3、具备客户管理能力，不断挖掘客户潜在价值，完成定期的客户维系、走访工作，维持良好的客户合作关系； 4、与产品销售团队、售前、客户成功等其他团队形成良好配合，帮助客户进行产品落地，推动产品功能迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，有三年以上SaaS销售工作经验，熟悉企业级软件产品市场； 2、有良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求并给予解决方案，有企业数字化转型实施或咨询经验者优先； 3、逻辑思维能力强，能独立或配合团队完成项目目标，具备一定项目管理能力； 4、沟通能力强，具备良好的销售、谈判及解决方案撰写能力； 5、熟悉互联网文化，能适应快节奏的工作环境。

市场业务 岗位职责： 1、负责产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标 2、积极建设并维护良好、互信客户关系 3、开发，邀约并及时跟进客户来公司面谈 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 电话:/

万宇大棚物资批发 诚招业务员5名 工作内容：发掘各乡镇各村的大棚薄膜代理商。沟通能力强，执行力强。 公司提供车，提供住宿。 薪资待遇：3000底薪+高额提成 ​联系电话：

负责区县抖音商户市场的开拓与维护（大荔 蒲城 华州 华阴） 工作职责: 1、承接公司业务目标并分解至所辖城市，制定明确的日、 周、月度计划，定期追踪进展并动态优化运营策略，确保目标达成。 2、汇总和分析所在城市各项考核指标变动原因，完成数据复盘、 归因分析及结果汇报工作。 3、统筹推动城市团购业务增长，结合当前业务现状制定发展策略， 锁定核心任务，规划城市整体运营方向。 4、依据城市业务发展需求，拓展优质供给资源，提升服务多样性， 实现用户增长、活跃提升与消费频次提高，增强城市业务生态健康度； 5、主导城市业务流程、考核机制、激励方案及荣誉体系的搭建、 优化与持续迭代，关注团队氛围建设，推进团队文化与价值观落地； 6、负责城市业务团队组建，依据岗位要求明确人才标准

1、有销售岗位工作经验 2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 福利： 1、工作时间8：30-12:00/14:00-18：00，依法享有法定节假日休假、带薪年假; 2、购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、平均收入4000-8000。 公开透明的收入和晋升渠道

一、岗位职责 1.开发家装潜在客户，通过线上渠道（短视频、社群、平台入驻）、线下地推（楼盘驻点、异业合作）及老客户转介绍等方式拓展客源，完成客户储备与跟进。 2.接待客户咨询，精准解读装修需求（风格偏好、功能诉求、预算范围），提供专业的家装方案建议、产品介绍及报价咨询服务。 3.陪同客户参观样板间、考察施工工地，直观展示装修工艺、材料品质及设计效果，增强客户信任度。 4.跟进客户需求变化，协调设计、施工团队优化方案，推进签约流程，完成销售业绩指标。 5.维护已签约客户关系，跟踪装修进度，及时反馈客户诉求，协调解决售后问题，促进老客户转介绍。 6.收集市场竞品信息（价格、活动、服务优势），分析行业趋势，为公司营销策略调整提供参考。

电话，地推等多种形式，邀约学生家长及学生到店试听课程

岗位职责： 通过电话或短信方式与客户进行沟通，提醒逾期用户及时还款，降低客户信用风险，协助银行及消费金融公司减少资产损失。 任职要求： 高中及以上学历，年龄18-45岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力。 薪资待遇： 无责任底薪2200元+新人前期补贴+高比例提成，月综合收入6000元以上。 福利待遇： 1. 定期组织团建活动 2. 享有节日福利、生日福利及带薪年假 3. 提供系统化培训与晋升发展空间 4. 缴纳五险

【岗位职责】： 1、深入了解并掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，熟悉服务客户所需的技能与设备，迅速融入工作环境； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广，提升品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的洞察力和亲和力，沟通表达良好，愿意长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、上班时间8:30-19:30（月休4天）； 2、带薪培训期保底3000元，次月15号准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供系统化培训与成长路径，晋升通道清晰：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点：现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，依法合理减负 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以专业精神高效解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

负责区县抖音商户市场的开拓与维护（大荔蒲城华州华阴） 工作职责: 1、承接公司业务目标并分解至所在城市，制定明确的日、周、月度计划，定期追踪执行进展，动态优化运营策略，确保目标达成。 2、对所在城市各项考核指标的波动情况进行归因分析，完成数据复盘、总结与汇报工作。 3、统筹推动城市团购业务增长，结合本地业务实际制定发展策略，锁定核心任务，规划阶段性行动路径。 4、根据城市业务发展需求，拓展优质商家资源，丰富供给内容，提升用户新增、活跃及消费频次，增强业务整体健康水平。 5、主导城市业务流程、考核机制、激励方案及荣誉体系的搭建与持续优化，关注团队氛围，推进团队文化建设与价值观落地。 6、负责城市业务团队组建，依据岗位要求明确人才标准，推动团队专业化建设。