
男装外套设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专及以上现场办公五险年终奖月休四天服装外套
岗位职责:
1.独立进行服装设计,根据市场趋势和客户需求,开发新的设计项目;
2.负责设计方案的制作和调整,直至满足客户需求;
3.与团队合作,确保设计产品按时完成并交付;
4.跟踪设计产品的生产过程,确保设计符合预期效果;
5.持续研究流行趋势,为团队提供创新点和设计方向。
任职要求:
1.具备创新思维,能够独立捕捉和应用流行元素;
2.有良好的审美观和设计能力,能够创作出符合市场趋势的设计作品;
3.熟练掌握服装设计软件,如Photoshop、Illustrator等;
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效沟通;
5.对服装工艺和材料搭配有一定的理解和实践经验。
女装设计/主设计师(双休,五险一金)
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装生产过程管理服装女装
1、依据公司产品规划,结合品牌定位与产品调性,高效完成设计开发工作;
2、独立主导系列波段开发,协同上级优化工作流程,提升整体执行效率;
3、根据产品结构、季度规划、品牌发展目标及策略,精准把控所负责系列的设计风格;
4、严格按照产品线时间节点,推进款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进;
5、按时完成每季所辖系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等资料制作;
任职资格:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备3-5年知名女装品牌设计岗位工作经验;
2、对时尚趋势敏感,富有创意表现力,具有扎实的手绘功底,熟悉技术实现、工艺流程及制板环节;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力;
资深服装设计专家
1.5-2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金带薪假期现场办公饰品周末双休服装鞋履
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性企划内容;
3.依据企划方案,主导或指导设计项目的评估与论证,确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性;
4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力;
5.结合公司战略目标,参与流程与制度建设,主导所辖领域内业务流程的设计与优化,保障各环节协同高效;
6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准,牵头推进产品工艺的改进、升级或重构,强化产品质量、成本与效率优势;
7.拆解开发计划,制定可执行的进度安排,组织并督导团队完成设计开发任务,根据实际成果及时调整方案,确保计划按时落地;
8.组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列节奏,整合系列化产品结构;
9.遵循公司管理制度,主导或参与重大技术与质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,严控开发成本;
11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现,为后续产品开发提供数据支持,及时推动新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年担任同级别岗位,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通顺畅,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的协作与应变能力。
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装CorelDRAW女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。
该岗位享受双休!双休!双休!
提供食宿,每周设有幸福班车直达高铁站。
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集,并按要求完成当季产品研发任务;
2、根据所设计款式的需要,落实打样前的各项准备工作,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型式样的跟进与进度把控;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发工作经验,拥有全品类开发经历;
2、对面辅料、图案及工艺有深入了解,能结合专业知识进行服装创作;
3、关注时尚动态,擅长捕捉流行元素并融入设计之中;
4、具备一定的搭配技巧和良好的审美素养。
服装设计经理/总监(五险一金/双休)
3-6万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公包吃周末双休服装
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【休息制度】
双休
【工作地点】
下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递
【福利介绍】
五险一金入职即缴;
早7:30前、晚21:30后打车费用可报销;
提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡;
年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利;
带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检;
定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等
【试用期】
试用期3个月(薪资全额发放,表现优异者可提前转正)
【薪资结构】
通常为底薪加绩效构成,具体薪酬根据面试综合评估确定;
年终奖为2-4个月底薪,每月20日准时发放
【学习成长】
系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展
岗位职责:
1、统筹产品组日常管理,包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配
2、把控产品风格与发展方向,独立掌控开发节奏,带领团队解决全流程问题,并通过复盘优化策略与路径
3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局,输出有效的营销建议与执行方案
4、主导内外部协作对接,完成组织架构与资源调配,推进人才梯队建设,培养基层至管理层复合型人才
5、对产品整体视觉呈现负责,具备优秀的审美能力,合理安排视觉设计出图进度与质量把控
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、拥有线上或线下品牌企业从业经历
3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力,善于人才储备与团队氛围营造,推动目标达成
4、深入理解公司文化理念,并能在团队中有效传递与践行
5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野,能够影响并带动团队共同成长
6、适应快速发展的业务节奏,具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公年终奖周末单休服装设计初稿女装T恤/卫衣
任职要求:
1- 年龄23至33岁,服装设计类相关专业,大专及以上学历,具备3年以上市场或品牌相关工作经验!
2- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具有良好的手绘功底与表达能力;
3- 个人注重服饰搭配与形象管理,审美水平高,对色彩、面料、版型有敏锐感知与精准把控能力;
4- 富有创新思维,具备实战经验,沟通协调能力强,抗压能力与共情能力佳,责任心强;
黑龙江绥化公司招夜班门卫一人,晚五早七,工资1200元,要求年龄不超63岁,身体健康,联系
门卫1-2人月结
公司招夜班门卫一人,晚五早七,工资1200元,要求年龄不超63岁,身体健康,联系电话:
杂工洗碗工
李家烧鸡熏酱小酒馆(兰西店)学府铭底辣不二旁
招聘:
刷碗:3500-(只刷碗)工作稳定
初二上班
勤杂工:3000(洗肉、无经验可干、大姐即可)工作稳定
要求:人品好/做事有责任心!长期稳定!期待您的加入
招聘洗碗小时工:15一小时
勤杂工:15一小时
初二上班、
员工福利:包吃住、月休2半天!
联系电话:
徐厨:(、地下室打不通联系!)
渣车司机
安达本市招成手,成手,成手前四后八翻斗车司机3名,二把刀练手的就不要打电话了,想干的电话联系电话过了年初七干活
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
女装设计专员
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装
职位概要:
1、主导团队推进系列产品开发及款式筛选工作;
2、整合流行趋势信息,明确每季产品的色彩体系、主题概念、设计元素与版型方向,输出休闲系列各波段《设计企划方案》;
3、确保各波段订货任务按时、按量、保质完成(涵盖品类规划、色系布局与产品结构);
4、达成年度产品目标:①优化产品品质与工艺水平;②实现倍率指标;③强化系列整体性(统一设计语言);
5、支持终端销售:编制《流行趋势报告》、《商品搭配指南》、《面料资料册》,并参与直播中的搭配讲解;
6、负责供应商的管理与拓展,持续提升合作供应商的整体质量;
7、指导小组成员成长,推动团队能力提升;
任职资格:
①、热爱时尚产业;
②、具备独立且成熟的审美判断力;
③、对潮流动态与时尚元素具有高度敏感度;
④、能准确理解品牌定位及其风格边界;
⑤、拥有良好的团队管理与组织带领能力;
⑥、富有创新意识与开拓精神;
教育背景:
①、国内十大服装设计院校毕业;
工作经验:
①、具备知名女装品牌的成功运作经历;
②、在女装品牌企业拥有3-4年相关工作经验;
③、具备1-2年独立带队经验;
技能要求:
①、熟练掌握PS软件操作;
素质要求:
①、工作态度严谨认真;
②、执行效率高;
③、具备创造力与丰富想象力;
④、诚实守信;
服装设计主管/女装/大小周
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上PSAutoCADAI外套T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR现场办公裤装服装设计初稿女装大小周五险
要求近2年具备电商女装行业经验,专注18-25岁年轻化风格,不符者请勿投递
公司淘宝:0123 Start
岗位职责:
1、根据市场流行趋势,明确公司产品的设计方向与整体风格把控;
2、依据商品规划统筹年度及各波段产品主题,结合目标客群需求推进设计开发落地;
3、配合主理人组织团队开展流行趋势、市场需求调研,结合运营数据进行分析,持续优化产品结构;
4、协助主理人跟进设计团队开发进度,对设计方案进行调整与完善,提升开发执行效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,理解品牌调性,具备原创设计能力与创新意识,精通PS、AI等设计工具;
2、3年以上服装设计工作经验,熟悉女装全品类开发流程,深入了解网红款型或国际时尚品牌风格,有高端品牌从业经历优先;
3、具备优秀的系列企划能力,可灵活驾驭多元设计风格,掌握面料特性,拥有良好的服饰搭配功底;
4、对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势;
5、具备出色沟通表达能力,思维条理清晰,抗压性强,有团队管理实操经验。
图案设计师
6000-8000元/月
服装设计师1年以下大专及以上五险大小周AIPS3ds MAX设计初稿服装男装
美术专业毕业,素描、速写、色彩等专业有较强功底
2.非常熟练使用ps或ipad手绘板
3熟练使用cdr或者ai
4会使用3d_max或c4d
喜欢从事服装设计(男装),有一定从业经验者优先
数码印花色彩调配师
9000-14000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公PS
岗位职责:
1. 负责数码印花产品色彩的设计与校准,确保颜色达到客户要求及市场标准;
2. 与设计团队协同配合,输出专业的色彩策略,增强产品的视觉表现力;
3. 维护并优化色彩数据库,保障色彩在不同环节中的统一与精准;
4. 关注行业色彩流行趋势,持续更新配色方案,适应市场需求变化;
5. 处理生产中遇到的色彩偏差问题,保证成品输出的高品质。
任职要求:
1. 掌握数码印花流程及色彩原理,拥有扎实的色彩搭配实践经验;
2. 熟练使用色彩处理工具,如Adobe Photoshop、Illustrator等;
3. 具备出色的审美素养和创意能力,对时尚动态具有敏锐感知;
4. 拥有良好的表达能力与协作意识,能与团队高效配合;
5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定输出优质成果。
绥化肇东市三特集团服装厂正值春节返乡高峰期,三特集团选址肇东建立第四加工厂,现面向社会招聘
3000-7000元/月
服装纺织人员包住包吃20人以上月结
三特集团服装厂
正值春节返乡高峰期,三特集团选址肇东建立第四加工厂,现面向社会招聘200名生产一线员工(保底工资3000元)
招聘岗位如下
1.机台工人100名
年龄18-45岁,计件工资3000-7000,多劳多得
2.案板工50名
年龄18-50岁,好学好做 工资3000-4000,多劳多得
注:有无经验者均可,简单好学易上手
3.员工
4.提供免费午餐,提供住宿
工作时间早7点20晚5点30,休息一个小时
本厂订单充足,无淡季,工资按月发放,欢迎有志之士踊跃报名
工厂地址:肇东市北三道街 龙宇世纪新城7号 商服101门
报名电话:
质检员
三特北派羽绒服厂招聘通知
因企业规模扩大及生产流水线升级需求,现面向社会紧急招聘300名生产一线员工,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
- 机台工人
- 案板工人
- 质检整熨工人
二、薪资待遇
1. 学徒期工资3000元/月,学成后根据岗位技能水平及工作量调整薪资.
2. 入职满3个月后,统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3. 提供免费三餐及免费住宿;
4. 享受节假日福利,年底发放分红奖金。
三、工作时间
- 每日:7:20-17:30(休息1小时)每周日休息一天
四、报名电话,
质检员
三特北派羽绒服厂招聘通知
因企业规模扩大及生产流水线升级需求,现面向社会紧急招聘300名生产一线员工,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
- 机台工人
- 案板工人
- 质检整熨工人
二、薪资待遇
1. 学徒期工资3000元/月,学成后根据岗位技能水平及工作量调整薪资.
2. 入职满3个月后,统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3. 提供免费三餐及免费住宿;
4. 享受节假日福利,年底发放分红奖金。
三、工作时间
- 每日:7:20-17:30(休息1小时)每周日休息一天
四、报名电话,同步
质检员
三特北派羽绒服厂招聘通知
因企业规模扩大及生产流水线升级需求,现面向社会紧急招聘300名生产一线员工,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
- 机台工人
- 案板工人
- 质检整熨工人
二、薪资待遇
1. 学徒期工资3000元/月,学成后根据岗位技能水平及工作量调整薪资.
2. 入职满3个月后,统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3. 提供免费三餐及免费住宿;
4. 享受节假日福利,年底发放分红奖金。
三、工作时间
- 每日:7:20-17:30(休息1小时)每周日休息一天
四、报名电话,
绥化肇东市三特集团服装厂正值春节返乡高峰期,三特集团选址肇东建立第三工厂,现面向社会招聘2
3000-7000元/月
服装纺织人员包住包吃20人以上月结
三特集团服装厂
正值春节返乡高峰期,三特集团选址肇东建立第三工厂,现面向社会招聘200名服装生产一线员工
1:机台工人100名.年龄18-45岁,计件工资(3000元-7000元),多劳多得。
2:案板工50人,年龄18-50岁,好学好做工资3000-4000,多劳多得。
3:学徒工50人,底薪3000,学成后根据技能水平,调整计件工资。
4:员工。
5:提供免费午餐,提供住宿。
工作时间早7.20晚5.30,休息一小时。
本厂订单充足,无淡季,工资按月发放,欢迎有志之士踊跃报名。
工厂地址,肇东市北三道街 龙宇世纪新城7号 商服101门
报名电话,
质检员
羽绒服厂招聘通知
因企业规模扩大及生产流水线升级需求,现面向社会紧急招聘300名生产一线员工,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
- 机台工人
- 案板工人
- 质检工
-整熨工人
二、薪资待遇
1. 学徒期工资3000元/月,学成后根据岗位技能水平及工作量调整薪资.
2. 入职满3个月后,统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3. 提供免费三餐及免费住宿;
4. 享受节假日福利,年底发放分红奖金。
三、工作时间
- 每日:7:20-17:30(休息1小时)每周日休息一天
四、报名电话,同步
质检员
三特北派羽绒服厂招聘通知
因企业规模扩大及生产流水线升级需求,现面向社会紧急招聘450名生产一线员工,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
- 机台工人
- 案板工人
- 质检整熨工人
二、薪资待遇
1. 学徒期工资3000元/月,学成后根据岗位技能水平及工作量调整薪资.
2. 入职满3个月后,统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3. 提供免费三餐及免费住宿;
4. 享受节假日福利,年底发放分红奖金。
三、工作时间
- 每日:7:20-17:30(休息1小时)每周日休息一天
四、报名电话,,欢迎咨询
绥化肇东市三特集团服装厂正值春节返乡高峰期,三特集团选址肇东建立第三工厂,现面向社会招聘2
3000-7000元/月
服装纺织人员包住包吃20人以上月结
三特集团服装厂
正值春节返乡高峰期,三特集团选址肇东建立第三工厂,现面向社会招聘200名服装生产一线员工
1:机台工人100名.年龄18-45岁,计件工资(3000元-7000元),多劳多得。
2:案板工50人,年龄18-50岁,好学好做工资3000-4000,多劳多得。
3:学徒工50人,底薪3000,学成后根据技能水平,调整计件工资。
4:员工。
5:提供免费午餐,提供住宿。
工作时间早7.20晚5.30,休息一小时。
本厂订单充足,无淡季,工资按月发放,欢迎有志之士踊跃报名。
工厂地址,肇东市北三道街 龙宇世纪新城7号 商服101门
报名电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥化汉服设计师招工在线招聘信息,主要招聘绥化服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。