【工作内容】 1、为主播提供服装搭配建议，完成款式选择与陈列安排 2、负责服装采购及与其他部门的协调对接工作 3、管理样衣间，包括熨烫、整理、分类存放服饰，按类别规范归档 4、基础数据处理：制作上新表格，整理采购相关信息等 5、样品管理：及时办理未选用或不合适的款式退换货流程 6、配合视觉团队完成服装搭配相关支持工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱服装搭配，了解选款流程 2、具备线下市场采购经验者优先，掌握基本缝纫技能更佳 3、审美能力突出，对时尚敏感，具备良好的搭配直觉 4、执行力强，能主动识别问题并提出有效解决方案 5、沟通顺畅，工作踏实细致，责任心强 福利待遇 购买社保，公司提供吃住，不定期团建，公司氛围好，都是年轻人，没有压抑的工作氛围

岗位职责： 1、深入理解用户需求，分析市场竞争格局，提炼本公司产品与竞品的核心特点，精准捕捉产品风格的演变方向，提出切实可行的产品开发建议； 2、结合平台发展方向与市场趋势，解读销售数据，参与主流产品潮流的研究，通过多渠道发掘并引入新品，助力打造热销爆款； 3、全程主导产品生命周期管理，涵盖立项、设计、研发到上市各环节，制定系统化方案并推动执行，确保产品顺利落地； 4、负责产品比价、成本核算及商务沟通，甄选优质供应商，并统筹后续合作流程； 5、持续优化选品逻辑，制定不同品类的新品上线规划，维持产品的市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、成功推进落地的产品数量超50款； 3、具备3年以上相关工作经验，有箱包类目背景者优先； 4、对消费者行为与产品特性具有敏锐感知，熟悉行业动态与商品流行趋势，能有效识别用户核心痛点； 5、掌握电商平台上新策略与选品方法论，了解市场营销逻辑与消费心理，擅长将服装款式、色彩与面料知识应用于实际判断，准确评估潜在爆款； 6、具备良好的信息搜集与数据分析能力。

风格方向：潮流/潮酷CoolFashion 岗位职责: 1.参与产品从设计草图、面料选定、辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作 2.每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计输出 3.与设计主管协同探讨并落实既定的战略性设计方向 4.分析销售数据，评估款式表现并优化后续开发策略 5.负责向供应商准确传递和管理相关资料文件 任职要求: 1.具备服装设计相关专业学历背景，拥有1-2年以及时尚设计领域工作经验 2.有高端女装品牌或主流快时尚品牌工作经验者优先考虑 3.熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop、InDesign及MicrosoftOffice等办公软件 4.具备为高端且具个性女性打造时尚造型的设计能力 5.掌握基础服装剪裁知识，理解版型结构 6.能敏锐捕捉流行趋势，并将其有效融入设计方案中 7.对色彩搭配与画面构图有良好感知力，注重细节处理 8.具备独立作业能力，能在指导下高效推进任务 9.拥有出色的组织协调能力，可同时应对多项任务并适应紧凑交期 10.具备基础英语沟通能力，能进行书面及口头交流 11.对多元文化合作具有兴趣与开放态度

岗位职责： 1、根据品牌调性与市场定位，结合消费群体研究、流行趋势分析及过往销售数据，独立制定创意设计方案，平衡商业需求与设计创意，推动所负责产品线的销售增长 2、主导从设计构思到最终落地的全流程工作（包括设计理念构思、核心款确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面辅料开发、印绣花及水洗工艺设计、整体方案整合） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细产品资料制作，如款式图、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案等，确保设计稿到样衣转化的精准性 4、在面料、辅料及款式工艺选择中实施成本管控，确保符合品牌的成本结构要求 5、参与并协调跨部门内外部会议（涵盖企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节），保障信息高效传递与项目推进 6、支持公司订货会等相关活动的设计讲解与产品搭配工作 7、维护所负责产品的系统化资料，确保信息准确无误 8、定期开展市场调研与门店走访，为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议 9、协助上级主管对新入职员工进行日常工作的指导与带教 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先 3、拥有扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计软件及办公工具，了解面料特性与工艺应用，认同并热爱牛仔文化 4、能够独立承担产品设计任务，完整执行从概念提出到设计实现的全过程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识，可高效组织跨部门协作交流 6、思维活跃，对市场动态、消费者偏好及潮流走向保持高度敏感，能准确把握品牌核心价值与用户需求之间的契合点 7、具备较强的项目节点管理能力，能带领小组按时高质量完成各项设计任务

职位描述 1、把握服装市场流行趋势，结合客户需求开展产品开发与设计工作； 2、跟踪并掌握当下流行元素、新型面料、色彩搭配等信息，并有效融入设计实践中； 3、整理当季流行资讯，完成主题系列的策划与优化； 4、高效执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计相关专业； 2、具备5-8年服装品牌设计或平面设计领域工作经验； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CDR等常用设计软件； 4、具有出色的审美素养与创新思维，可独立主导设计项目； 5、沟通协调能力良好，抗压性强，能胜任高强度快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责新中式风格国风女装的设计工作，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作的全流程，把控设计品质与项目进度 3、关注市场趋势变化，收集用户反馈信息，持续优化并创新设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式设计背景者优先） 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视面料质感与应用效果 3、了解主流平台热销款式，具备款式优化能力，可独立完成从设计到成衣的全流程工作 4、需提供个人设计作品图片或视频，公司主营新中式系列风格 5、执行力出色！关注款式的开发节奏，落实各环节审核与确认，保障开发流程高效推进

1.主要负责学习服装搭配，协助公司主播，配合服装搭配师完成服饰搭配工作，提升主播整体形象与穿搭品味 2.底薪4k，工作时间下午1点至晚上9点，每月休息四天

工作经验:1到3年 工作薪资:6500+ 工作内容:负责毛绒玩具开版样品制作等相关 工作福利:含工作餐和 上六休一扬州本地优先 工作地址扬州五亭龙玩具城耿耿刺绣

布艺头饰设计师招聘 岗位职责 1. 负责布艺头饰原创设计与产品开发，结合流行趋势、品牌定位及目标客群偏好，定期输出差异化系列设计方案（如古风发簪、森系发夹、甜酷发带等），确保设计兼具创意性与市场适配性。 2. 独立完成头饰制作全流程，包括面料（棉、麻、绒、纱等）选型、色彩搭配、手工缝纫、刺绣、配饰（珍珠、蕾丝、流苏等）组合，保障成品质量与设计效果一致。 3. 主动与生产、运营团队沟通协作，清晰传递设计理念与工艺要求，解决面料适配、工艺简化等落地问题，推动产品高效投产。 4. 跟踪已上市产品的市场反馈，结合用户评价优化设计细节，同时收集行业竞品动态，为后续设计创新提供方向。 任职要求 1. 1-3年布艺头饰/饰品设计相关经验，具备扎实的手工制作功底，能独立完成从设计图到成品的全流程，需提交个人原创头饰作品集（至少5套完整系列设计及对应成品图）。 2. 创意能力突出，有成熟的原创设计思路，不依赖模板，能根据不同风格主题（如节日限定、日常通勤、汉服搭配等）开发专属设计，避免同质化。 3. 具备良好的沟通表达能力，能精准理解需求并清晰阐述设计逻辑，同时能倾听生产、运营端建议，灵活调整设计方案，确保协作高效。 4. 对色彩、造型、材质搭配有敏锐审美，关注时尚圈、汉服圈、少女饰品等领域流行趋势，了解目标用户（18-35岁）审美偏好，能平衡设计美感与实用佩戴需求。 5. 热爱布艺手工行业，工作细致有耐心，能接受设计方案的优化调整，有自主学习意识，主动尝试新面料、新工艺提升作品质感。 你将获得 -灵活的创意空间：无需过度迎合标准化，核心设计方向由你主导，支持个人风格与品牌调性的融合； -清晰的成长路径：从设计到落地全链路参与，积累产品开发、市场对接经验，助力成为复合型设计人才；

岗位职责： 一、依据品牌调性制定产品设计方向与年度开发规划 1、主导市场调研工作，研究服装设计潮流及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，明确年度产品目标、策略及市场布局； 3、统筹团队完成每季产品开发企划方案。 二、设计组织与执行 1、负责品牌定位、形象设定及风格统一，主导各季产品开发并推进生产落地，严格把控设计预算，监督生产工艺与产品质量，协调设计部与生产、商品、运营、视觉等部门协作，保障新品全流程顺利推进； 2、制定服装及辅料从构思到落地的完整设计流程； 3、对面料特性与工艺应用具备敏锐判断力和实际运用能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，提升开发效率与成本控制水平； 2、搭建产品设计团队架构，制定人才培养梯队计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具有知名品牌工作经验者优先； 3、时尚敏感度高，具备较强的流行趋势预判能力（能准确捕捉流行元素，掌握色彩、面料等趋势），并有效应用于产品设计中； 4、熟练操作绘图软件，对潮流与市场有深刻洞察，精准把握消费者需求与产品调性，精通商品结构规划，熟悉行业资讯渠道、服装版型、制作工艺及生产流程，掌握服装营销相关知识； 5、具备全年产品体系规划与设计统筹能力，可带领团队完成全系列产品的开发工作。 年龄要求：40岁以下

晚班来一个，今晚干

六道街，莹莹烧烤，招小时工一名，早10点到晚10点，

福和御园物业招聘收费员30-45周岁之间懂电脑 会表格沟通能力强每月带薪休假四～七天薪资2000-2400元年节福利年终奖金联系电话

一中麻辣烫店招聘长期小时工，要求认字，30岁以上。上午十点到五点，上午十点到下午两点，电话

鸭货店招聘售货员2名，白班晚班一名，要求干净利落，有责任心，工资面议

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1.在产品规划架构的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计； 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进； 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等； 4.负责系列产品的开发规划与整合； 5.有很强的领悟能力，善于沟通，执行力强，有较好的团队精神； 6.预测服饰流行趋势，提出新产品开发计划，突显工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水准。

做样衣 懂CAD版 能打版优先 岗位内容： 1.按照设计师要求完成初版样衣制作，及时汇报进展并进行相应修改 2.协同相关部门完成静态或动态的商品陈列与展示工作 3.负责样衣资料的归档、维护及信息更新 任职要求： 1.精通各类样衣制作工艺，熟练操作常用样衣设备及工具 2.具备良好的审美素养和洞察力，熟悉时尚潮流发展趋势 3.有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对市场调整需求 4.工作积极主动，关注细节，具备出色的执行能力和问题处理能力

服装厂招聘成手缝纫工，计件工资，有奖金，不压工资，长期短期均可。车接车送。电话

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缝纫工长期招聘，年龄25至48岁，计件工资，月薪范围4000至8000元，具体联系事宜请前往黑龙江绥化联系祝主任。

明水盛鸿制衣（三特服饰明水分厂）在黑龙江绥化招聘缝纱工、车间管理及案板工作人员，提供稳定收入，按流水计件计算工资，工资可观且无拖欠。

缝纫工 会改零活，初高中家长。工作8小时，有时间给孩子做饭

招聘肇东市八道街服装厂招聘流水平缝工，自己家裁活，现在做单夹克，全年无淡季，想干全年活的你就来，发外件，发外件 1名 招勾大身出成品2名 招半成手2名

明水县服装厂招缝纫工，熨烫工，钉扣工，个人计件，时间自由；简单易做，不会的可以教，管饭，到月开支，不压工资电话:路过的朋友谢谢

明水盛鸿制衣（三特服饰明水分厂）正在招聘缝纫工、车间管理和案板工作人员，常年有稳定的工作和收入，按流水计件计算工资，工资可观，不压工资，工作地点位于黑龙江绥化。

招聘缝纫工人有无经验均可，年龄28_50岁，肇东庄园时代北区，工资计较多干多得，1500－3000电话，照顾孩子的可休息两个小时

兰西县鑫旺服装厂招缝纫机工，常年主做裤子保证天天有活，县内免费车接车送，有食堂，联系电话