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文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限wps.office
负责投标文件的编制工作,熟练使用WPS、Office等常用办公软件
办公室文员
1000-3000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1.协助上级完成合同及相关文件的编制工作; 2.熟练运用办公软件处理日常事务性工作; 3.熟悉质量体系认证流程,可配合完成资料的收集与归档; 4.能够独立编制投标文件,保证材料内容的准确与齐全。 任职要求: 1.精通常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 2.掌握质量体系认证相关基础知识; 3.具备标书制作及修订能力,能独立开展相关工作; 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇: 周末双休,上午8点至下午5点,节假日按国家规定执行。
行政文员
1000-3000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1.协助上级完成合同及各类文件的编制工作; 2.熟练运用办公软件处理日常事务性工作; 3.熟悉质量体系认证流程,可配合完成相关材料的收集与归档; 4.能够独立编制投标文件,确保内容准确、资料齐全。 任职要求: 1.精通常用办公软件,包括Word、Excel等工具; 2.掌握基础的质量管理体系相关知识; 3.具备标书制作与修订能力,能独立开展工作; 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇: 周末双休,早上8点至下午5点,按国家规定享受法定节假日。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
办公室接单,记账,简单好干
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限wps.office
负责投标文件的编制工作,熟练使用WPS、Office等常用办公软件
办公室文员,出纳
3000-4000元/月
文员大专及以上
弹簧厂日常订单下单,客户账单统计整理。需要熟练使用wordExcel办公软件,懂得数据统计优先。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
费用与报销管理:负责员工差旅费用的统计、审核与汇总,并按规定流程办理报销手续,确保票据合规、数据准确。 资质认证与管理:负责公司各类资质的申请、维护与管理工作,包括但不限于三体系认证(ISO9001等)、高新技术企业、科技型中小企业等项目的申报、年审及续期工作。 投标项目支持:主动搜寻与公司经营范围相关的招标信息,并独立或协同相关部门完成投标文件的编写、封装及提交工作,确保投标流程的准时与高效。 业务入场办理:负责办理项目所需的各种入场手续(如施工许可、备案、准入证等),保障公司业务顺利开展。 完成上级交办的其他行政与支持类工作。
订单数据统计员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上五险
岗位职责: 1、对接客户,处理订单、打印单据、制作账单及安排发货 2、实时跟进库存情况; 3、负责入库与出库的台账登记与表格管理; 4、完成上级交办的其他临时性任务; 5、协调生产排单工作。 任职条件: 1、全日制大专及以上学历,年龄40周岁以下,稳定性强,有相关经验者优先; 2、具备良好的沟通能力,工作认真踏实,性格成熟稳重,积极向上,充满正能量,富有进取心; 3、熟练操作常用办公软件,具备基础电脑操作能力,有同类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、底薪2700元+全勤奖400元+补贴200元+绩效奖金1000-2000元 2、公司统一缴纳社保(五险)及补充工伤、补充医疗保险 3、每日工作时间早八至晚五,每周休息一天 4、工龄工资逐年递增,每月增加200元,满五年后累计达1000元/月封顶 5、定期组织丰富多样的员工活动,包括团队建设与外出旅游 6、晋升通道健全,提供广阔的职业发展平台 7、每月10日准时发放薪资
急聘会计
4000-5000元/月
会计高中及以上
小酒馆。4000加五险。位置在三好街。年龄30_50之间,男女都可。同岗位五年以上,最好有同行业经验
双休会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限财务分析税务代理记账公司
任职要求: 1.拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2.具备较强的责任心和原则性,对待工作认真细致。 3.能够熟练操作办公软件,高效完成财务相关工作。 4.具有良好的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决财务问题。 5.有相关财务经验者优先考虑。
货运司机B2
辽阳县宏胜运输有限公司招司机多名,跑黑龙江专线首山车(哈尔滨,佳木斯,七台河)一个人一车,工资趟接哈尔滨1500一圈佳木斯,七台河,鸡西,密山2300元一圈,什么也不管,熟悉路线的优先,吊儿郎当泡天的勿扰。有意电联
辽阳 辽阳县
12月25日 17:02拨打电话
面点1-2人月结
宏伟区忠旺小餐厅食堂急招面案成手一名,工资3600交五险,月休四天➕,上班时间早6点半-5点,7点半-5点,两班倒,联系电话
辽阳 宏伟区
12月25日 16:48拨打电话
教育培训负责人
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责: 1、统筹管理教育培训机构的日常运营,保障教学质量与学员服务体验; 2、规划并落实机构发展战略,增强品牌知名度与市场份额; 3、带领团队实现年度经营指标,持续优化业务流程,提升运作效能; 4、搭建高效的家校互动体系,及时响应并处理家长与学生的意见与诉求; 任职要求: 1、具有多年教育行业运营管理经验,深入了解培训市场动态; 2、具备卓越的领导才能与团队建设能力,善于激发团队积极性; 3、拥有良好的沟通协作技巧,能高效协调内外部资源解决问题; 4、热爱教育事业,具备创新思维与推动变革的能力;
高中数学老师
4000-7000元/月
数学教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责高中数学教学工作,采用互动式与问题导向的教学模式激发学生学习积极性。 2.定期开展学业测评,根据学生表现提供个性化的学习规划与改进建议。 3.积极参与教研活动,协同教师团队共同研究并改进课堂教学策略。 4.保持与家长的良性互动,及时反馈学生的学习情况与成长进展。 任职要求: 1.数学专业基础扎实,熟练掌握多种教学手段并能灵活运用于课堂。 2.热爱教育事业,具备优秀的课程开发能力和课堂组织能力。 3.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识,能够顺畅对接学生与家长需求。 4.具有持续学习意识和自我发展动力,能不断优化教学内容与教学方式。
临时客服人员
2000-3000元/月
售前客服免费培训有提成月结经验不限学历不限
我公司现招聘售前客服,操作简单易上手,会浏览短视频并使用手机打字即可,无需电话沟通,不涉及外呼工作,公司统一配备iPhone设备,主要职责为刷视频完成任务。 团队氛围融洽,工作环境轻松,管理层友善亲和, 需坐班办公,固定坐班要求。 无试用期,提供为期3天的带薪培训,确保顺利上岗,全程指导,学会为止,只要具备耐心即可胜任,无业绩考核压力。 薪资结构为无责底薪1800元+200元全勤奖+提成,每月享有4天公休,可自由选择周末休息时间。工作时段为上午9点至下午16点,时间规律,便于接送孩子,兼顾家庭与工作。
文员
6000-7000元/月
文员
维护客户
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上会计
会基本的办公软件, 整理资料, 懂财务会计
文员经验不限学历不限双休 早九晚六弹性工作制
一、薪资待遇: 1、基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶 2、公司提供一切资源,定期组织拓展培训 3、节假日福利,每月定期团建聚餐,员工集体旅游等 二、工作时间及地址: 9:00--18:00,上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容: 信息发布、简历筛选,邀约; 部门之间的人员调动及组织协调工作; 后期维护及数据统计与分析; 四、岗位要求: 1、年龄20-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄) 2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。 3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出,按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
文员经验不限大专及以上弹性工作制
职位要求: 1.性别不限,专科或以上学历,市场营销、电子商务、新媒体运营等相关类专业,具有一年以上办公室文职类、客服、跟单类、网络营销推广相关工作经验; 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力; 3.具有良好的职业道德及职业素养,复合能力强,工作勤奋主动、细致认真、踏实稳重、责任心强; 4.做事灵活,性格开朗外向,抗压能力强; 5.有较强的执行力和条理性; 6.熟练操作office办公软件,会ps或视频辑优先。 职位描述: 1、公司各项业务客服、进销存发货测试等工作; 2、筛选公司所需的各类信息和整理信息资料; 3、负责公司文件资料、档案的收集、整理、归档等工作; 4、日常数据的台账登记,协助公司业务跟进; 5、负责办公室环境卫生管理; 6、完成领导交办的其他日常工作。
文员
3000-4000元/月
文员
负责资料整理
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强清洁绿化安全保卫适应轮班
会基本前台操作 接待顾客 维护客情
企业管理专员
3000-4000元/月
行政专员/助理5-10年大专及以上资质/证照管理日常英文会话能力
职位概要: 协助管理层推进政府项目对接,完善公司会议制度流程,组织开展企业文化培训工作。 工作内容: 1、全面掌握公司各项会议制度,跟进会议执行进度,监督会议决议事项的落实及完成时限; 2、熟悉国家及地方政府对企业扶持相关政策,配合总经理开展政府项目的申报与对接工作; 3、策划并实施企业文化培训计划,有序组织员工参与企业文化宣导与学习活动; 4、负责公司官网、抖音账号、小程序及微信公众号的日常维护,定期更新内容并调整相关信息; 5、推动良好员工关系建设,统筹策划员工关怀及团队建设类活动; 6、配合上级推动公司各项规章制度的落地与执行; 7、协助上级完成员工年度绩效考核的相关支持工作。 任职资格: 教育背景:大专及以上学历,管理类相关专业。 培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能提升等方面的专业培训。 经验:具备5年以上管理工作经验。 技能技巧:熟知国家相关法律法规; 熟练操作各类办公软件; 能够高效及时完成上级交办任务; 熟悉国家人事政策及相关法规; 具备摄影与视频剪辑能力者优先; 精通PS软件使用者优先考虑。 态度:作风稳重、细致严谨,思维灵活,富有创新意识,具备良好的团队协作精神; 品行端正,职业素养高,责任感强,工作原则性强,具有高度的敬业精神。
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验具备财务经验接待/外联印章管理文书起草
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境的高效运转; 2、负责内部文件的处理工作,包括撰写、审核、归档等,确保文档管理规范有序; 3、策划并执行公司各类会议及内部活动,协助制定议程,完成会议纪要及后续事项跟进; 4、统筹办公物资的采购、发放与库存管理,合理控制支出,优化办公资源配置; 5、配合开展员工关系管理,协助办理考勤汇总、福利发放等基础人事事务。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,具备较强的文书处理能力; 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能妥善应对内外部工作需求; 3、做事严谨细致,责任心强,能够在压力下保持稳定工作状态; 4、有相关行政或文职经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生投递; 5、拥有积极的团队意识,能够与各职能部门协同配合,推动工作顺利开展。
吧台上一休一
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
就坐着收钱
压力容器文档专员
2000-4000元/月
资料员1-3年大专及以上招投标
1.负责公司压力容器相关文件与资料的管理。 2.对文档进行收集、整理、归档及妥善保管。 3.承担压力容器产品的检验申报事务。 4.配合其他部门完成文档查询与调取支持。 5.具备较强的责任意识和良好的沟通技巧。 6.能适应工作压力,拥有团队协作精神。 7.机械类相关专业背景。
压力容器文档专员
2000-4000元/月
资料员月结1-3年大专及以上招投标
1.负责公司压力容器技术文件的管理与维护。 2.负责文档的收集、分类、归档及保管工作。 3.承担压力容器产品的检验申报事务。 4.配合其他部门完成资料查询与调取支持。 5.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。 6.能适应工作压力,拥有团队协作精神。 7.机械类相关专业背景。
外贸会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析资金管理不可兼职金蝶EAS电商税务风控
熟悉对外贸易会计会计基础收付汇
会计
3000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
会计1名, 要求年龄在25-45岁,熟悉建筑行业财务核算、税务申报等相关工作,工作踏实稳重,细致认真,具备较强的抗压能力。入职设有15天磨合期,提供食宿,每月工资准时发放,单休,项目忙时可调休。薪资面议。 出纳1名, 年龄要求25-****,工作地点为外地项目,需能随项目流动,责任心强,做事细心。无经验者可带教,入职安排15天磨合期,提供食宿,工资按月准时发放,非繁忙时段可安排休息。
成本会计1-3年本科及以上成本制造业
岗位内容: 一、成本核算:系统收集并整理原材料采购、生产流程、设备运行及人工投入等各环节的成本信息,确保数据真实完整。按照标准成本核算方法,如品种法、分批法或分步法,精准归集产品的直接材料、直接人工及制造费用,按时完成产品成本计算,编制成本核算报表,清晰反映各类产品的成本结构,为后续成本管控与决策提供可靠的数据支撑。 二、成本分析与控制:基于成本核算结果开展深度分析,对比不同阶段及产品间的成本波动情况,识别成本变化动因和可优化环节,提出切实可行的降本建议。配合制定成本控制目标与预算方案,跟踪实际执行进度,及时发现异常支出并发出预警,制定有效的改善对策,推动成本合理化管理。 三、报价制定:以成本核算为基础,综合市场行情、企业盈利要求及客户实际需求,科学拟定产品报价策略,确保价格既具备市场竞争力,又能保障成本覆盖和利润达成。加强与销售、市场团队的协同沟通,掌握客户价格敏感度及行业趋势,动态调整报价方案,灵活应对市场需求变化。 四、数据管理与报告:搭建并持续维护成本与报价相关数据库,保障数据的准确性、安全性及可追溯性,助力企业高效决策。定期输出成本分析报告与报价评估报告,向管理层汇报成本运行状况、报价实施效果及控制成效,提供专业的数据分析支持与管理建议。 五、流程优化:积极参与成本核算与报价流程的优化改进,结合业务实际提出可行性提升措施,增强工作效能与数据精确度。联动相关部门协同完善成本管理体系,确保核算与报价机制与公司整体运营战略协调一致。
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