1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机制作、性能测试及优化改进，解决生产制造与现场应用中的技术问题 3. 参与行业标准的制定工作，推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用，对接客户技术需求，提供定制化解决方案及产品选型支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件，具备 CFD 仿真能力，熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先 3. 掌握磁力泵工作原理，了解常用材料选型（如氟塑料、不锈钢、碳化硅等），熟悉密封与防腐技术方案 4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准，具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑

自动化铸造工厂操作人员 招聘人数：8-10人

招聘电子工程师，有意者欢迎随时联系我~

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质特质。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业。 2. 根据要求完成产品设计。 3. 完成选型、辅助产品结构设计。 4. 负责产品新技术研发。 5. 主持或参与方案讨论和技术调研，负责方案升级、更新。 6. 熟练使用SolidWorks等3D软件。

岗位要求：具备本科或以上学位，专业方向为机械类。 岗位职责：负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇：薪酬面议，另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘，择优录用

沈阳市铁西区招工长/工程师，小项目装修管理现场，组织人员施工，有一些工作经验，熟悉水电木瓦油等工序，熟知各项专业的施工注意事项，确保项目顺利完成

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000 多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会务营销形式开展招生，日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动，周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学员家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人晋升：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金、团体三险 节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建 免费提供员工住宿 员工晋升至课长及以上级别，新设分校可享股份分红 在职员工子女可终身免费在天童学习 免费培训：岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训，资深主管全程带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

施工工长管人管事

岗位职责: 1. 负责新产品的技术研发，承担新技术引进过程中的资料收集与整理工作； 2. 编制新产品相关的工艺流程文件及安全作业规范，并对技术人员和操作人员开展培训； 3. 在新产品导入阶段完成工艺优化和技术文件的完善，参与已有产品的工艺支持与维护； 4. 承担实验设备的日常保养及相关基础性工作。 任职要求: 普通硕士或985、211院校本科毕业，化工相关专业 条件突出者，普通本科亦可考虑

招聘A2驾驶员一名，要求会使用APP，熟悉下路行驶路线。提供五险，工资按趟结算，多劳多得。

辽阳首山招聘力工，负责架子翻新工作。提供工作餐，工作时间为早7点半至晚5点半，中间休息一小时，工作强度不大。薪资为每天170元，满勤每天额外加10元。工期约一个多月。要求应聘者必须会使用角磨机。

辽阳首山招气保焊工2名.每天工作9小时.每小时35元，中午休息1小时，供饭，3个月左右活，每月10号结算，人走账清。️

招聘：夜班住家保姆带4岁男宝，宝宝好带不闹要求:60岁之内，干净整洁，做饭好吃，性格好。雇主有洁癖，不是干净人不考虑。工资:3000，时间19.00-11.00或者16.00-8.00地点:四方小区电话:

辽阳站前面馆招聘服务员一名后厨杂工一名要求麻利痛快有公休工资3500加提成电话

招机电安装工长/工程师： 持有机电安装一/二建造师证； 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务； 2.当前工作地点在天津； 3.工资待遇面谈；

湖北高速改扩建项目招聘工程部长，年薪14-16万。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥内页工程师一二名工资面议。工作地址吉林省内。

邢台 邯郸 地区招水电工、瓦工 油工 土建监理、贴砖、工长/工程师 你好，招装修学徒，木工/瓦工/油工，零基础可学。 每月学费900，包吃包住，老师傅工地实操带教。 学成技术合格分配项目上岗干活。 怕吃苦、混日子勿扰，有意电话联系。

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存、市场预测制定月度/周/日生产排产计划，统筹牛羊原料、辅料、包装、人力、冷库产能，平衡牛羊肉卷、预制产品、烧烤食材产能分配，保证订单按期、保质交付。 2. 实时跟进生产进度，协调处理原料短缺、设备故障、加急订单、退换货等生产异常，快速调度资源，避免交期延误。 3. 每日组织生产例会，复盘产量、损耗、交付达成数据，向总经理提交生产日报、周报、月度经营分...

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

负责车间生产所有事

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接