小儿推拿师工作内容：1.准备工作：1）操作前：根据宝宝病情，详细辩证，拟定治疗调理方案并登记2）物品准备；铺治疗巾、准备推拿介质(爽身粉、淀粉、油）3）着装整齐、戴口罩、手消毒4）核对宝宝、家长姓名及宝宝病情情况2.操作流程:1）操作前沟通：对宝宝宝妈进行小儿推拿治疗，请宝宝（家长）给予帮助和配合。2）将要使用的物品准备放置在就近位置，核对并解释用处，取得患儿（家长）理解和配合。3）将要进行治疗的宝宝放置于舒适的体验，充分暴露治疗部位，并且注意保护隐私。4）根据宝宝情况不同，合理灵活运用腧穴和手法，合理掌握治疗时间，禁止暴力操作。5）随时掌握宝宝情况及时对治疗的反应调整。6）协助宝宝家长整理衣着，清理更换床单，整理物品，手消毒7）及时详细记录宝宝治疗经过和反应，签字确认。3.操作后沟通:1）告知家长宝宝目前情况，今日治疗的内容，叮嘱家长治疗后的注意事项。三、任职要求：1、年龄20-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好,有生育经历优先。2、具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准。四、小儿推拿师福利待遇（一疗程3-5次）：1、初级小儿推拿师：100元/次-150元/次2、中级小儿推拿师：150元/次-200元/次3、高级小儿推拿师：200元/次-300元/次

康复理疗

招聘形象好理疗师，有工作经验者优先

【岗位职责】1.对各类顾客如老年人、亚健康人群、三高等特殊群体实施专业的推拿按摩治疗。2.根据客户的身体状况，运用各种技巧如刮痧、拨筋、拔罐及精油推拿，促进血液循环，缓解肌肉疲劳。3.结合中医理论，执行经络疏通、特定病症调理以及全身或局部保健服务。4.在康复师指导下，协助完成针对运动员的恢复性按摩工作。【任职要求】-持有有效的按摩师/针灸师/推拿技术培训证明或相应职业资格证书；具备良好的沟通交流能力和客户服务意识，能够理解并满足不同客户需求；-如有医院工作经验者优先考虑，熟悉常见疾病的预防与护理措施。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本工资加提成制度，确保收入与业绩挂钩；2.工作地点多样。

有工作经验者优先

熟悉老人身体特点，熟悉老年疾病，为老人健康保价护航

推拿正骨

-具有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心解答客户关于健康的疑问；【福利待遇】1.提供行业竞争力薪酬，按实际经验和能力定薪；

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工作要求：1、年龄20-55岁之间，男女不限，熟悉人体主要肌肉、常见穴位等知识，有医学相关专业教育背景优先；2、熟手保底2个月：一年以上相关工作经验，熟练掌握推拿相关手法，手法柔和、均匀、渗透和持久，能有效调理头颈肩、背腰腿等亚健康问题；3、生手培训后上岗：公司统一组织培训，培训并经考核合格后安排到门店上班；薪资待遇：薪资标准：前2个月熟手保底4000元/月、生手保底3000元/月（达到上岗水平）。具体根据手法、工作经历和职业素养等综合因素确定。生手是指：有相关专业背景，或从相关职业学校毕业，工作经验不满半年，手法不够娴熟的2月后按单提成制：综合月收入5000-9000元/月工作时间：早班10:30--22:00晚班11:00--22:30月休4天，调休，周末不可休息。超休请和门店负责人沟通。

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岗位职责：1.负责为客人提供高品质的全身按摩或局部按摩服务；2.根据客人的需求和喜好，提供合适的按摩手法，缓解客人疲劳和压力；3.掌握各种按摩技巧和专业知识，不断提升自己的技能和水平；4.保持工作区域的卫生和整洁。岗位要求：1.具备按摩师工作经验，有相关证书者优先考虑；2.熟练掌握各种按摩技巧和专业知识，能够根据客人的需求提供合适的按摩手法；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客人提供优质的按摩体验；4.具备团队协作精神和良好的职业道德。

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