岗位名称：持证试验人员；工地试验室检测员；检测技术人员。 岗位要求：1.具有工地试验室从业经验；2.熟悉混凝土调控及原材料试验；3.能独立出具试验检测报告。 薪资待遇：月薪8000元/月（包干）。招工人数：2名（陕西宝鸡）。

岗位名称：助理检测师、试验检测人员、试验人员； 岗位要求：1.身体健康，能胜任岗位工作；2.具有工地试验的五年以上经验；3.能服从管理，有一定工作经验，会做工地试验室的日常检测及资料出具（针对试验检测人员）； 薪资待遇：1.助理检测师月薪8000，工资每月准时发放；2.试验检测人员工资八千至一万元；3.试用期1个月，工资5000元/月，试用期结束后工资6000元/月。

核心职责 1、全面负责项目进度、质量、安全及成本控制，协调业主、设计、监理等各方关系； 2、制定施工组织计划，监督现场执行情况，处理工程变更与问题；‌ 3、参与图纸审核、技术交底，确保施工符合规范。‌ 任职要求 ‌专业背景‌：工程管理、土木工程、结构工程、建筑类、机电一体化、建筑电气、给排水、暖通空调等相关专业大专及以上学历。‌ ‌工作经验‌：3年以上机电安装或建筑施工管理经验，需主导过1亿元以上项目，熟悉EPC总承包模式者优先。需独立负责过大型中央空调、消防或弱电系统项目，熟悉设备安装工艺与调试流程。 ‌资质要求‌：持有建造师证书（一级/二级）或相关专业执业资格认证（建筑工程、机电工程专业）。‌ ‌能力要求‌： 精通机电系统（电气、暖通、给排水等）安装工艺；‌ 具备团队管理、合同谈判及应急处理能力；‌ 熟练使用CAD及相关工程管理软件； 具备施工方案编制与成本核算能力； 建筑施工：精通土建施工工艺（模板、钢筋、混凝土等）、熟悉施工预算定额与签证流程； 机电安装：掌握暖通、电气、消防等系统设计规范，能独立编制材料需用计划与技术核定单。 岗位职责重点： 1.建筑施工项目经理 项目统筹：组建管理团队，协调劳务分包招标，编制总进度计划并监督执行，确保工程按期交付； 质量与安全：执行样板引路制度，监督隐蔽工程验收，落实安全文明施工标准，处理施工图纸疑问与设计变更； 成本与商务：编制材料需用计划，控制损耗率，协调过程结算与签证办理，维护与业主、监理的沟通。 2.机电安装项目经理 技术管理：负责机电系统（如空调、消防、弱电）施工方案制定，组织设备安装调试，解决技术难题（如管线冲突、设备兼容性）； 资源协调：提前2个月提交材料需用计划，审核分包单位资质，监督设备进场验收与复检流程； 商务对接：办理机电专业变更签证，配合商务部门完成结算，确保与土建、装饰等工序交叉作业顺畅。‌ 其他要求： 适应工地常驻，具备吃苦耐劳精神；‌ 需具备安全生产管理意识，熟悉安全规范。‌

岗位职责: 1、全面负责装修项目各阶段成本控制，依托前期预算数据开展成本统筹管理； 2、确保项目依照既定方案与标准有序实施，实现进度与质量双达标； 3、审查施工图纸内容，提出专业优化建议及相关技术意见； 4、管控施工现场的进度执行与质量监督，及时协调处理现场各类问题； 5、对接多方协作单位（甲方、监理、施工单位等），统一推进施工进度管理； 6、主导项目变更及现场签证审核，组织各项验收、评估及竣工验收移交工作； 7、维系外部合作单位良好关系，具备应对突发事件的快速响应能力； 8、统筹项目团队日常运作，科学分配工作任务，促进内部高效协同； 9、项目竣工后，配合合约条线完成工程决算，协助相关方处理后续遗留事项。 任职要求： 1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑； 2、掌握系统的项目管理方法，具备良好的跨部门协作与团队组织能力； 3、擅长多任务并行下的高效执行，严格把控工程质量与建设进度； 4、长期从事装修领域工作，熟知行业标准与项目管理关键环节，拥有较强的问题处置能力。

负责每天工作安排与报表。

岗位职责： 1、全面对接政府部门、业主单位、设计单位、监理单位及供应商等外部合作方，开展高频高效沟通与协调，构建并维系稳固的合作关系； 2、深度参与项目前期筹备，主动衔接业主单位，准确理解项目需求与预期目标；密切配合设计团队，确保设计方案贴合施工实际与使用功能；协助推进项目立项、审批等流程，保障项目顺利落地启动； 3、统筹管理项目全周期的进度、成本与质量，组织并指导施工团队高效执行； 4、依据合同条款跟踪业主履约进展，推动工程款项按时回收； 5、针对项目执行中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况，快速响应并制定切实可行的应对方案；前瞻性识别潜在外部风险，提前制定应急预案，降低不确定性对项目的影响； 6、定期向公司管理层汇报项目实施进展、外部协调情况、关系维护动态及可能存在的问题，及时传递关键外部信息，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、工程类相关专业，统招大专及以上学历，具有一级建造师资格； 2、具备15年以上工程领域工作经验，其中5年以上完整项目管理经验，工业厂房土建或机电方向均可； 3、熟悉行业工程技术标准与规范，掌握施工现场管控核心要点，能科学组织现场施工作业； 4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧，出色的团队领导力与谈判能力； 6、拥有丰富外部资源者优先考虑； 7、项目分布于国内及海外，需常驻项目现场。

工作职责 ： （1）严格执行国家及上级部门颁布的方针政策，落实公司各项管理制度，全面负责施工组织与工程质量，深入分析工程承包合同条款，制定项目整体管理方案，切实履行合同约定，并主导工程款回收事宜。 （2）牵头或参与编制施工组织设计与质量计划，组织制定总体进度安排、各专项施工技术方案以及质量、安全等方面的保障措施，并推动实施落地。 （3）负责项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部分包管理工作，对分包工程的工期进度、施工质量、安全生产、成本控制及文明施工等方面进行监督、协调与全过程管理。 （4）依据公司年度、季度、月度施工生产目标，组织编制项目层面的年、季、月、旬施工计划，同步制定劳动力、材料（含周转工具）、构配件、机械设备及资金使用等配套需求计划。 （5）科学统筹施工现场人、财、物等资源要素的配置与运行，妥善处理与建设方、设计方、监理方、地方政府职能部门及各分包单位之间的协作关系，及时解决施工过程中的各类问题，确保项目管理目标顺利达成。 （6）配合各级职能管理部门、上级单位及地方主管部门对项目的监督检查与审计工作，定期向企业法定代表人（或授权代表）汇报项目进展与执行情况。 （7）建立健全项目成本核算机制，强化成本与预算管控，重视成本数据动态反馈，发现问题立即采取应对措施。按月开展成本分析会议，或根据分部工程完成节点适时组织专项成本评估，确保项目团队全面掌握经营状况、计划收支执行情况，实现各项支出的有序管控。 （8）定期向工程部经理汇报工作进展，传递关键信息，落实质量、安全、成本控制要求，做好工程款项催收与管理工作。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历，工程类或经济类相关专业背景，拥有6年以上工程项目经理工作经验； （2）持有职称执业资格证书； （3）具备优秀的组织协调与沟通能力，服务意识强。

甘肃民乐项目，现招聘总包项目经理，要求：有本人二建优先，对总包及钢构业务精通，在个体总包单位4—5年的工作经验，能吃苦赖劳的精神。技术总工对总包及钢构技术及方案精通，能吃苦赖劳的精神，有诚信合作共赢者与我联系，王经理。

全面负责公司装配式房屋工厂及工程项目的统筹管理，组织调配人力与物力资源，推进工厂建设与项目施工的全过程实施。需持有二级建造师证书及安全生产考核合格证书。

岗位工作内容： 一、项目启动（项目实施前管理） 1. 发起项目启动并推动项目交付流程，根据公司审批结果组建项目团队； 2. 开展项目实施风险评估，落实风险防控措施； 3. 筹备启动会议相关材料，组织召开项目启动会； 4. 参与施工设计、施工方案制定及合同交底工作； 5. 负责项目实施前的现场踏勘工作； 二、项目实施 1. 组织项目施工前各项准备工作； 1.1 组织施工图纸评审； 1.2 编制施工方案及项目进度计划，并推进计划执行与偏差调整； 1.3 提报项目所需材料计划清单； 1.4 负责施工班组的筛选、考核及劳务分包合同签订； 2. 组织项目设备与施工材料进场及就位； 2.1 落实设备进场前的现场勘察与前期准备； 2.2 组织设备与材料的进场安排； 2.3 负责设备与材料的到场验收及搬运上楼就位； 3. 负责施工过程的组织实施； 3.1 组织施工班组进场，并开展安全、技术及施工交底； 3.2 实施施工过程中安全、质量、进度、成本的管控与检查； 3.3 管理项目现场物资交接、出入库、调拨、退库等全流程工作； 3.4 办理施工变更签证手续，收集过程资料，并跟进处理违规违纪事项； 3.5 组织安装完成后工程质量自检及整改工作； 3.6 组织完工后的系统功能测试； 4. 施工安装完成后工作 4.1 与施工班组确认工程量完成情况； 4.2 组织施工队伍有序退场； 4.3 完成项目施工过程总结报告； 三、项目竣工验收 1. 在OA系统中提交内部预验收申请； 2. 协同施工班组配合公司开展内部预验收，针对未达标项督促整改； 3. 负责对接甲方/业主/总包单位完成竣工验收，签署《竣工验收单》《质保期起止确认单》； 四、项目移交 1. 办理竣工资料与设备移交手续，完成《移交清单》签字确认； 2. 对物业/业主开展设备使用培训，形成《客户使用培训记录》并签字确认； 3. 负责项目全部相关资料的整理归档； 五、工程收款/结算 1. 配合商务部完成合同预付款收取； 2. 负责到货款、进度款、竣工款（结算款）、质保金的结算与回款工作； 3. 协助完成项目整体结算流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电或建筑类相关专业； 2. 3年以上暖通机电施工经验，具备太阳能、锅炉、暖通空调、水电等机电安装领域经验者优先；熟悉水、电、暖通专业知识，掌握暖通与电气控制原理，熟练使用CAD等绘图软件； 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，熟悉暖通、电气设计施工图纸，能为施工团队提供技术支持，熟练操作电脑及各类办公软件； 4. 持有二级建造师（机电专业）证书，须具备安全B证。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资可达8700+元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点安徽芜湖 原标题：《+ 长白班》

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陕西通运专用汽车集团有限公司始建于1985年，位于宝鸡蔡家坡开发区。公司占地面积26.38万平方米，注册资本8000万元，资产总额4.5亿元。主要从事专用汽车及汽车零部件的研发、制造、销售与服务。下设6家子公司，公司主要产品有：宽体矿用车、环卫车、油田特种车、军用特种车、立体车库和各类汽车零部件。 1、底盘设计工程师 1名：45岁以下，本科及以上学历，机械、汽车相关专业，熟练CAXA,SOLIDWORKS 绘图等开发软件；熟悉汽车转向、制动、悬挂、动力、车架、车身等系统的制造技术、工作原理、匹配计算、检测试验方法；熟悉整车开发作业流程；有3年以上机械、汽车设计经验优先。工资待遇8000+/月；2、电控工程师 1名：45岁以下，本科及以上学历，车辆工程、控制背景相关专业；熟悉汽车电控系统开发流程；熟练使用Matlab/Simulink、CANape等工具；,3年左右汽车电控系统应用软件开发经验优先。工资待遇7000+/月；3、技术员-应届生 5名：24岁以上，本科及以上学历，机械类及其自动化相关专业；熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CAXA等制图软件；专业课成绩优秀，良好的表达能力，逻辑思维能力，具备个人独立工作能力，具有团队协作精神。工资待遇4500+/月；4、工艺员 1名：45岁以下，大专及以上，机械设计、制造相关专业；熟悉常见机加工设备的性能、加工范围及工艺特点，能够对数控加工设备进行编程；精通机械加工工艺原理，能够独立完成复杂零件的工艺设计和工艺文件编制；3年以上机加工工艺工作经验。工资待遇6000+/月；5、检验员 1名：45岁以下，大专及以上，机械制造类相关专业；熟悉生产过程质量监控和原料、半成品、成品的检验；能严格执行品控规范及管理标准及工作流程；能及时反馈检验发现的品质问题，填写检验异常报告；从事汽车、机械制造、钣金加工等检验工作满1年。工资待遇5500+/月；6、激光切割机操作工 2名：40岁以下，中专及以上，计算机类相关专业不限；熟悉板材的特性和切割工艺要求，看懂机械图纸；熟悉激光切割编程软件及参数设置；检查激光头、光路等部件的运行情况和日常维护保养；有1年激光切割操作经验者优先，可接受学徒工。工资待遇7000+/月；7、数控机床操作工  3名：40岁以下，大专及以上，熟悉各种数控机床（如数控车床、数控铣床、加工中心等）的操作方法和编

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招聘：生产车间操作工 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：严格按操作规程完成生产操作，做好设备点检与岗位卫生，确保产品质量与生产安全，服从管理，完成生产任务。 岗位要求：男女不限，年龄在28-45岁之间，具高中及以上学历。有乳品企业车间操作工作经验者优先，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队协作精神，学习能力强，能够承受一定的工作压力。

岗位名称：车间普工； 岗位要求：1.操作生产设备；2.检查产品外观；3.设备维护与安全操作； 薪资待遇：五险；包吃住；节日福利；技能培训；月休2天。

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工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标达成。 2、整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。 3、责任心强，抗压性好，适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。

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