园林景观绿化技术员 3000-4500工资 早六晚六 管吃住 大专以上学历 22-28岁

技术负责人 建筑工程专业，45周岁及以下，学历不限，需有相关设计经验。负责施工现场技术指导及质量管控 薪资福利:6-7K 招工人数:1名

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1、计算机、软件工程等相关专业硕士及以上学历； 2、具备智能穿戴设备、智能家居、车载终端等嵌入式开发经验者优先考虑； 3、具有Android或iOS系统底层开发背景者优先； 4、深入掌握鸿蒙应用架构与系统底层机制，熟练使用鸿蒙开发工具链；熟悉数据结构与设计模式，具备良好的代码优化与重构能力； 5、精通C/C++编程语言，了解Rust语言更优（Open Harmony内核正逐步采用Rust）；扎实掌握操作系统核心原理：进程/线程调度、内存管理、文件系统及设备驱动开发； 6、理解OpenHarmony关键特性，如分布式软总线、分布式数据管理、分布式任务调度；熟悉Ability框架（FA/PA）、ArkUI声明式界面开发； 7、熟练运用ArkTS/TypeScript语言（Open Harmony推荐开发语言）。

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任职要求： 具备存储芯片设计相关经验，掌握FLASH或DDR的工作机制及内部结构，能熟练操作器件设计与仿真工具。

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与现场可实施性2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督工程质量、安全与进度，参与关键工序验收及技术资料归档管理4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案，推动新技术、新工艺的落地应用5. 指导现场技术团队开展日常技术管理工作，提升整体技术执行水平 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及质量安全管理体系4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作节奏5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

本公司招聘技术负责人，3月份中旬上岗，要求工作认真，适应力强，吃苦耐劳，抗压力强，经验丰富，执行标准图集，对外网管道市政雨污分流项目有施工经验，年后上岗，施工地点：黑龙江省佳木斯市周边；联系电话：齐经理

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招聘：磨刀技术员【薪资5000-6000+五险】薪资：5000-6000元/月对常见刀具，麻花钻，铣刀有了解。视力要好，*数50以内，**为主，**要有磨刀机操作经验也行。

招聘：设备管线运维技术员（乌尔禾区） 薪资：4.5K-5.5K 职位详情： 1.负责管线巡检、维护及简单维修；处理设备运行异常；具备机械常识、动手能力强，可接受倒班。 2.需倒班作业，综合薪酬。

招聘：画图技术员 薪资：4000-5000 有工作经验

招聘：IT经理 薪资：9000-15000元 岗位职责： 1、 负责公司IT管理，核心负责公司数字化相关项目/平台搭建（如ERP、CRM、GIS、OA、协同办公等系统）设计、部署及落地。 2、统筹公司IT基础设施（服务器、网络、办公设备、数据库等）的规划、部署、运维及优化，保障IT系统7*24小时稳定运行，降低系统故障率。 3、全面负责各业务系统/平台的技术管理工作，建立并完善公司IT管理制度，制定技术标准、运维规范，统筹后台日常维护、故障排查及性能优化。 3、主导各业务系统的二级开发工作，结合业务场景需求，完成功能迭代、模块优化，解决开发过程中的技术难点，确保开发成果贴合业务实际应用。 5、 对接内外部技术资源，负责IT供应商（开发、运维、硬件等）的筛选、合作管控及服务评估，把控技术合作质量，控制项目及运维成本。 6、建立并完善系统安全管理制度、运维应急预案，防范网络安全、数据安全风险，保障公司核心业务数据及信息资产安全，应对各类IT突发故障。 7、 关注行业IT技术趋势（云计算、大数据、人工智能等），结合公司实际情况，引入合适的技术及工具，优化IT架构，降低运营成本。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、软件工程、信息管理、网络工程等）。 2、工作经验：5年以上IT相关工作经验，其中2年以上IT团队管理经验，有业务平台（OA、财务生产系统、数据平台等）搭建、二级开发及运维管理经验者优先。 3、专业能力：熟练掌握业务平台搭建流程，具备扎实的后台开发技术，能独立主导系统二级开发及功能优化；熟悉数据库、服务器、网络等基础设施运维，能快速排查解决系统故障。 4、协作与管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，善于对接运营部门，精准捕捉需求，推动技术与运营协同。 5、加分项：持有ITIL、网络工程师、软件工程师等相关证书；有大型业务平台二级开发、智慧渔业数据平台搭建经验者优先。

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1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用

组建复合肥或掺混肥生产车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，落实安全生产要求

1、根据生产计划组织车间生产，确保任务按时保质完成，全面把控产品质量，监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，定期与不定期开展安全隐患巡查，及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理，明确各车间及岗位职责，合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度，优化生产流程，主导生产部门各类岗位（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施，研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区环境卫生规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营统筹，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况，保障生产效率与产品质量； 3.承担生产设备的维护与管理工作，确保设备稳定高效运转。 任职要求 1.具有农林牧副渔领域相关工作经验，了解农业生产业务流程及成本管控； 2.具备生产排程与物流调度能力，可有效整合与协调生产所需资源； 3.拥有生产设备管理实操经验，能快速识别并处理设备运行故障。

组建生产复合肥或掺混肥的车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，安全高效完成生产任务

任职要求： 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干，具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围： 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求：35-55岁 岗位福利：底薪4000元 工作地点：安达市

1、向车间主任传达生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，全面负责产品质量管控，定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，开展不定期安全隐患巡查，及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理，明确各车间及岗位职责，合理调配生产部人员工作安排，并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设，制定生产流程规范，主导生产部门所需人员（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施，优化生产工艺与配方方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区卫生环境规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力