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生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年) 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求: 1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理
年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验 全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。 5.跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
车间主任
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责: 1.负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效。 2.监督生产质量,协调各项工艺参数,提升产品质量。 3.管理车间人员,包括排班、培训及绩效评估,提升团队效率。 4.组织实施安全生产措施,维护车间设备正常运行,预防事故发生。 任职要求: 1.具备丰富的机械制造行业经验,熟悉车间操作流程。 2.优秀的团队管理能力,能够激励员工,提高团队凝聚力。 3.良好的沟通协调能力,能够处理生产中的突发问题。 4.对安全生产有高度认识,能够有效执行相关规章制度。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃月结1-3年大专及以上生产计划与物料控制
岗位职责: 1、依据公司生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理组织与分配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规性事务管理。 任职资格: 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐
车间主管
3000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限AutoCAD半导体经验机械加工制造经验电子/通信经验有生产管理经验质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验
岗位职责: 1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。 2、强化生产部人员管理及跨部门工作协调。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器或电子厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够有效分析并解决实际问题。 职位招聘1人
厂长合作人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄介于28至38岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式,熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力,能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区,配合工作安排,每月有2-3次晚间加班,每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元,薪资结构为:月基本工资8000元至10000元,绩效奖金5000元至8000元,年终分红8万至12万元。
厂长/主管5-10年本科及以上包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责: 1.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。 5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对生产突发问题,确保产品按时交付。 5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
宝鸡眉县某酒店招聘:炒菜师傅1名,配菜师傅1名,联系方式:
配菜烧菜
眉县某酒店招聘:炒菜师傅1名,配菜师傅1名,联系方式:
宝鸡 眉县
1月18日 00:33拨打电话
宝鸡千阳县招电焊
电焊
宝鸡市千阳县招电焊
宝鸡 千阳县
1月18日 00:27拨打电话
临时工包住包吃6-10人月结
招聘 剔骨工3人,工资11000元 修膘修肉6人,工资9000元 管吃管住,每月15号发工资 地址,陕西宝鸡眉县 报名电话
宝鸡 眉县
1月18日 00:16拨打电话
配菜
英达路笨老头小虾匠店招聘: 热菜师傅两名:7千+ 配菜师傅两名:5千+ 要求:人品如菜品,有多年工作经验者优先,吃苦耐劳,有团队合作精神,月休三天,工资每月10号准时发放! 电话苏
宝鸡
1月18日 00:14拨打电话
服务员1-2人
招聘 蔡家坡东二路九门沸腾鱼招前厅服务员两名(长期短期都行) 要求:热情大方,有责任心! 联系电话:
宝鸡
1月18日 00:13拨打电话
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
纺织-储备干部
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专及以上
【岗位职责】: 1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检,维护责任区域清洁卫生,确保生产安全有序进行; 2、规范物料管理流程,确保物料标识清晰、库存数据真实准确; 3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况,配合完成问题处理; 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、中专及以上学历,专业不限,机电类或纺织类专业者优先考虑; 2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名,2024年-2025年应届毕业生优先录用; 3、身体状况良好,能适应一线工作环境,具备吃苦耐劳精神; 4、作风正派,遵守法律法规及企业规章制度。 【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】:缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。
设备运维
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
具备3到5年设备管理经验, 相关专业大专及以上学历, 工作认真负责, 拥有良好的沟通与协调能力。
生产内勤
2000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的归集与编制工作; 2.负责上渝车间现场管控,保障生产流程顺畅及质量规范执行; 3.负责上渝仓库管理工作,包含库存盘点、存储布局优化及物资出入库作业。 任职要求: 1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验; 2.了解仓储管理流程,具有一定产品检验技能,有实际检验经历者优先考虑。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理
40周岁以下,大专及以上学历,具备3至5年食品行业生产管理岗位工作经验 全面主持生产车间的运营、品质控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验施工单位驾驶证
工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施,保障项目目标达成。 2、整合团队资源配置,改进工作流程,提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展,及时处理执行中的各类问题,确保交付质量。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。 3、责任心强,抗压性好,适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任月结1年以下高中及以上有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理,确保生产流程及产品品质达标; 2.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成; 3.统筹各部门协作,提升生产环节的整体运行效率; 4.及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队实现生产目标; 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力,可高效应对生产中的突发状况; 3.工作责任心强,执行能力强,能够快速响应任务要求; 4.适应生产车间实际工作环境,具备良好的团队协作意识; 5.有外资企业工作经历者优先考虑
食品厂招聘
4000-6000元/月
主管经验不限大专及以上
食品厂招聘生产管理人员,50岁以内,男女不限,待遇优厚,长白班。
项目经理
项目经理
二级建造师房建专业带B证三年以上施工经验
车间组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职
招聘岗位:车间组长 主要职责: 1、在生产经理的领导下,负责相关工序的日常生产管理工作,是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人; 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录,以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作; 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训,设备安全操作规范和作业指导; 4、加强生产过程管理,落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则,切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求; 5、严格执行车间安全文明生产管理规定,做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理; 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格: 1、学历:中专及以上 2.专业:电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验:1年以上相关工作经验 4.知识和技能: 1、熟悉车间生产工作流程及操作,掌握生产作业管理知识技能; 2、熟悉电脑操作; 3、计划与执行能力。
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责: 1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理 2.质量体系建设: -编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件 -组织开展岗位技能培训与绩效考核工作 3.质量改进与认证: -推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善 -主导质量体系相关认证项目的执行与落地 4.研发项目全流程管理: -全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控 -负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进 5.新产品质量策划: -主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审 -组织完成PPAP资料的编制与提交工作 任职要求: 1.学历:211及以上高校硕士研究生学历 2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有管理20人以上团队的实际经历
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