
电表强电工电工证
宝鸡扶风绛帐招强电(高压电工),需上电杆,接入户电表搭火,三天试用期,试用期350,试用期过后450,包住
电气售后技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 与客户对接,明确产品配置及技术方案,开展产品验证,并完成技术文档与图纸的编制工作;
2. 负责产品售后技术问题的分析与处理;
3. 归纳总结售后服务中反馈的问题,推动产品性能不断优化;
4. 承担客户技术需求向制造端的技术转化与交底任务;
5. 协助完成产品型式试验等相关检测工作的技术支持;
6. 配合提供售后质量问题的技术分析与解决方案支持;
7. 根据客户需求实施产品改进并完成相应的性能验证。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电气相关专业;
2. 掌握10KV断路器工作原理,了解其基本原理与应用场景,具备10KV配电网行业知识或相关实践经验者优先;
3. 熟练使用办公自动化工具、数据分析软件以及二维、三维绘图软件;
4. 精通一二次融合产品的技术规范与核心关键技术,熟悉配网断路器及相关检测标准;
5. 了解各类断路器的结构原理、技术参数及试验检测内容;
6. 持有高压电工证者优先考虑。
渭南白水县招煤矿井下电工,要求有井下电工作业证。工资12000有意者请拨
1-1.2万元/月
电工1-2人月结
渭南市白水县招煤矿井下电工,要求有井下电工作业证。工资12000有意者请拨
榆林榆阳区招外线强电电工:1.包食宿,月薪:7000元—11000元;2.有高压线路架设工作经验和电
7000-11000元/月
强电工电力工程长期包住包吃3-5人月结
招外线强电电工:1.包食宿,月薪:7000元—11000元;
2.有高压线路架设工作经验和电力抢修工作经验;
3.有相关电工证和高处作业证;
4.工作地点:陕北榆林
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计
岗位职责:
1.为电气系统及设备的现场施工提供技术支持,具备扎实的工程实施经验;
2.诊断电气系统运行中的性能问题,并制定切实可行的优化方案;
3.对接客户,深入理解其实际需求,输出专业且匹配的电气技术解决方案;
4.严格执行行业规范与安全法规,保障项目交付质量符合标准;
5.跟踪电气系统的运行状态,定期开展安全巡检与维护工作,确保高效稳定运行。
任职要求:
1.具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2.熟悉电气工程核心知识体系,涵盖电路设计、控制系统原理及系统分析等内容;
3.具备较强的沟通协调能力,能够顺畅与客户及内部团队协作交流;
4.拥有独立分析和处理技术问题的能力,能快速定位并解决系统故障;
5.关注电气领域的前沿技术发展,对新技术应用保持敏感度和学习意愿;
6.可适应全国范围内出差安排。
强电工空调安装
宝鸡市金台区招强电、空调安装/维修
要求持证上岗(制冷与空调作业证、低压电工作业证)具有三年以上工作经验
咸阳秦都区医院内部招高压电工要求专业性强,需要面试高压电工岗位请看清在打电话
5000-6000元/月
强电工1-2人
咸阳市秦都区医院内部招高压电工
要求专业性强,需要面试
高压电工岗位请看清在打电话
渭南大荔县大量招收干10kv,0.4kv线路,大工,小工,工资1到1.1万。常年活,地址,联系人:
小工线路
大量招收干10kv,0.4kv线路,大工,小工,工资1到1.1万。常年活,地址大荔,联系人:
喷漆工二保焊
宝鸡中集车辆 年后急招!长白班!
现在预约报名|正月初八面试
✅ 二保焊 70名
✅ 油漆工 10名
✅ 普工 55名
工作地点:岐山县蔡家坡汽车大道
年龄要求:20–48岁
薪资待遇
二保焊/油漆工
首月240/天、次月250/天
综合 7500-9000元
普工(长白班)
首月180/天、次月190/天+满勤100
综合 5000-6000元
✅ 每天餐补20元
✅ 每月15号准时发薪
✅ 长白班,不用倒夜班
☎ 报名电话:
名额有限,想找稳定工作抓紧联系!。
装配工喷漆工二保焊冲压工
,年前报名,年后面试上班
长白班 二保焊、油漆工、普工
【用工单位】宝鸡中集车辆
【招聘岗位】二保焊、普工、油漆工
【招聘要求】20—48岁
【薪资待遇】
1.二保焊70名,油漆工10名、第一个月一天240(加班一个小时24), 第二个月250一天(加班一小时25元),综合工资7500-9000左右
2.普工55名(长白班)
要求:48岁以内,身体健康,能适应加班。
工作内容:打磨、装配冲压以及辅助内岗位。
薪资:第一个月180/天(加班一个小时18),第二个月190/天(加班一个小时19),+满勤100,月工资5000~6000/月。
3.【福利待遇】餐补一天20元
每月15号准时发薪
地址:岐山县蔡家坡汽车大道
联系电话:
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
宝鸡渭滨区宁夏中卫数据中心需要低压电工,低压柜,服务三天时间,配合测试。薪资500/天。
100-500元/天
低压电1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宁夏中卫数据中心需要低压电工,低压柜,服务三天时间,配合测试。薪资500/天。
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
岗位职责:
PLC编程:运用梯形图语言开发控制程序,保障设备实现自动化运转。
系统设计:依据生产实际需求,规划PLC控制系统的整体架构,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型配置。
调试与优化:在项目现场进行PLC程序测试,定位并排除故障,持续优化控制策略,提升产线运行效率,掌握机器人点位调试技术。
设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时处理异常问题,实施程序更新与系统升级,确保设备长期可靠运行。
团队协作:与电气、机械工程师及现场操作人员密切配合,保障自动化系统与相关设备高效协同工作。
通信工程弱电工月结电工证
陕西宝鸡千阳县通信公司招聘通信维护员,负责区域网络日常维护、巡检故障处理等
要求:年龄45岁以下,身体健康,能吃苦,有无经验均可,无经验带薪培训。会光缆接续,会开车,有登高证,电工证者可优先录用。
工资待遇:面议
工作地点:千阳
有意者电话联系
栏目概述
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