【工作职责】： 1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（覆盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、提供产品上线后的售后服务支持，及时响应咨询并协调处理客户投诉 4、维护现有合作商户关系，推动二次合作与深度业务拓展 5、结合门店日常运营数据，分析设备使用情况并优化投放策略，提升设备使用效率 【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！ 1、具备大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查学历信息），熟悉所在城市市场环境； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，热爱一线销售工作； 3、性格积极外向，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验者优先，能吃苦耐劳，主动学习并适应团队成长节奏； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅专注销售执行，更能关注产品投放后的各项运营数据提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济新赛道“共享充电”，由小米集团战略投资 产品由紫米科技研发生产 【您将获得】 在享受高激励性流水提成的基础上，我们为每位成员提供全面多元的福利保障与发展支持 1、具竞争力的薪酬：基础薪资+丰厚提成+各类补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业成长培训； 3、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导快速上手，定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下课程，持续提升销售能力与管理素养，助力向管理岗位发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队生活：聚餐、唱歌、轰趴、团建旅游、生日礼物等丰富活动，工作之余尽享轻松时光； 工作地点可根据个人需求就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡以我司名义收费均为假冒行为，与公司无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就在电话那头； 3、公司严格执行学历验证、背景调查及薪资核实等录用程序，提交虚假材料者恕不录用； 4、符合条件的简历，我们通常在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请携带最新且完整的个人简历准时赴约。

1.协助经销商进行客户拓展与日常维护 2.负责重点客户的开发与关系维系 3.具备组建及带领销售团队的能力 4.结合市场动态制定客户拜访计划 按照公司及部门下达的销售目标推进业务，达成各项业绩指标，需具备良好的沟通与协调能力，并拥有食品行业相关销售经验。 能适应出差安排，提供食宿保障，薪酬结构为底薪+城市开拓奖励+交通补贴+餐补+提成，底薪6000元起（无封顶），整体薪资上不封顶，出差补助120元/天，交通票据据实报销，要求具备快消品或食品领域销售背景。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-30 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

【工作职责】： 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所） 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作 5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（需拿到毕业证或学信网可查询到学历信息），对本地市场有一定的认知； 2、对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力； 4、有互联网相关从业经验，吃苦耐劳，主动学习跟随团队共同成长优先考虑； 5、经营者意识(我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以思维思考产品投放后的各项数据提升) 【关于我们】 行业内第一家上市公司共享金融新风口“共享充电”由小米公司领头投资紫米生产 【您将获得】 在提供优厚积累型流水提成的薪金之外，我们还为每一位同学提供丰富多样的福利，为大家的生活和工作提供良好的发展空间和安全保障 1、有挑战的工资：底薪+高额提成+各类补助； 2、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+夏日酷饮+带薪年假+专业培训； 3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享；每季度1次的线下集中式专业授课安排，让你掌握不同的销售技巧与管理技能，帮助你更好的向管理层迈进； 4、晋升体系：职业发展（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、丰富的团队文化活动：聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼品等各类活动，让你在工作闲暇之余敬请享受生活； 工作地点可根据个人意愿就近安排 【特别提醒】 1、怪兽充电招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于怪兽充电及分公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、怪兽充电有严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、怪兽充电一般会在1-3个工作日内处理最新投递合适匹配的简历 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

1.协助经销商进行客户开拓与日常维护 2.负责重点客户的开发与关系维护 3.具备组建及带领销售团队的能力 4.结合市场动态制定客户拜访计划 依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，达成各项销售任务，需具备良好的沟通与协调能力，有食品行业销售相关经验者优先。 能适应出差安排，提供食宿保障，薪酬结构为底薪+城市开发奖励+交通补贴+餐补+提成，底薪6000元起（上不封顶），整体收入无上限，出差补助120元/天，交通票据据实报销，要求具备快消品或食品领域销售工作经验。

大连碰一下NFC推广员(安装员~销售员) 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+日结奖，长期分润，多干多得，上不封顶 6:时间比较自由休息时间可以自选

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上远程办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，欢迎投递！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解新媒体平台的运营机制与传播特点，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

工作认真，负责！日结！2-4人！具体电谈！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-29 1.招募可在各大高校组织公益主题活动的项目负责人 2.负责人可申领宣传专项经费（2000以上） 3.学生会、社团、青协等学生组织负责人有机会获得省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与组织的成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动全流程组织与执行，整体把控活动质量，评估活动成效，并妥善应对突发情况 8.统筹活动整体运营工作 9.科学策划活动方案，合理调配人员安排

岗位职责： 1.策略驱动增长：主导美团核心业务及新业务的用户增长、活跃与留存体系构建与优化，对关键增长指标达成负责。 2.数据决策运营：深入分析用户行为数据，洞察数据变化背后的动因，持续验证并迭代运营策略，提升策略有效性。 3.精准活动策划：独立完成大型线上/线下运营活动的全流程管理，涵盖目标制定、方案设计、资源统筹及效果复盘，确保投入产出比最优。 任职要求： 1.具备2年以上互联网平台运营相关经验，有成功独立推动项目落地的实践经历。 2.对数据敏感，具备优秀的项目统筹能力，兼具创新思维与高效执行能力。 岗位福利： 5-8K无责底薪+绩效+提成+节假日福利+员工旅游+不定时团建

岗位职责： 1.负责农作物的日常种植、养护及田间管理工作，包括播种、施肥、浇水、除草和病虫害防治等。 2.根据农时要求完成各类农作物的收获、分拣与初步处理工作。 3.协助进行农田基础设施的维护，如灌溉系统检查、简易工具维修等。 4.遵守安全生产规范，保持作业区域整洁有序，确保生产安全。 5.完成上级安排的其他临时性农事或杂工任务。 任职要求： 1.年龄在20-55岁之间，身体健康，能适应户外长期作业。 2.有农业种植经验者优先，无学历要求，经验不限。 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。 4.能够服从管理安排，按时完成各项生产任务。 5.熟悉本地常见作物种植流程者优先考虑。

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大专以上学历，五年以上相关工作经理，能独立开展机电相关工作，待遇从优，具体薪资面议。

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首年年薪8到15万 工作地点在四川/广州区域内调动，能够接受公司岗位安排，愿意下沉基层 【优秀的管培生半年晋升主管】 固定薪资+绩效奖金（综合月收入8-13K） 岗位职责： 1、选址调研：掌握门店选址相关谈判要点，具备与开发商开展项目初期方案探讨及合作意向交流的能力； 2、客户分析：通过市场调研获取周边客户信息，分析用户特征，结合需求制定招生策略并优化执行动作； 3、招生续班：通过线下宣传与推广收集潜在客户数据，完成家长咨询接待，高效响应家长疑问，达成招生与续费目标； 4、门店管理：配合校区日常运营事务，妥善处理各类突发事件，确保教学环境稳定有序运行； 5、管理协助：参与校区目标分解与运营支持工作，积极提出有助于提升运营效率的可行性建议； 任职资格： 1、统招2023-2026年毕业本科，专业不限； 2、具备销售经历/连锁行业运营经验或学生会任职经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力（能灵活应对、快速应变）； 4、认同教育事业价值，有意愿在该领域长期深耕发展。

岗位职责： 1.参与校园、社区、商圈等各类市场推广活动的策划与落地执行； 2.协助各校区市场团队完成后勤支持、财务对接及兼职人员招募等相关工作； 3.监控招生推广活动全过程，并根据实施结果进行复盘优化与迭代提升； 4.负责兼职人员的培训与日常管理，推动团队高效达成市场目标； 5.开展渠道资源拓展与合作洽谈，推进与小学、幼儿园、异业机构等渠道的合作落地。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力； 2.性格积极乐观，富有团队协作意识，市场洞察力强，抗压性好，执行力高； 3.熟练操作电脑，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件； 4.在校期间人际关系融洽，有班干部或社团经历者优先录用； 5.市场营销、运营管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 薪酬福利： 1、无责任底薪4500+招生提成，最低综合收入6000元/月，整体综合收入8000-15000元/月； 2、节假日福利+团建活动+良好的团队氛围；

任职资格 1、策划并实施获客活动，探索多元化的流量获取路径，通过创新方案输出、策略规划、过程监督及项目落地达成用户增长目标 2、维护异业合作渠道资源，如社区、物业、商场、幼儿园、学校等，持续推进新渠道的开拓与运营 3、关注K12教育行业发展趋势，洞察家长需求与市场竞争格局，及时传递市场动态信息 4、对资源获取成效、活动转化结果等核心数据指标负责 5、熟悉周边商业环境与客户特征，协助开展校区选址及竞争分析调研工作 任职要求 统招大专及以上学历 具备1-3年线下市场推广、地推执行、渠道拓展或教育培训行业经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 目标明确，执行力强，能适应外出作业，抗压能力佳； 热爱教育事业，有意愿在行业内深耕发展； 沟通表达流畅，富有协作意识和团队精神 福利待遇 薪资结构：无责底薪（4000元/月）+绩效奖金+福利补贴，综合月薪约7k–13k+； 其他福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、年度体检、节日福利等；

市场开发，陌拜地推，和门店老板谈合作

岗位职责: 1.主持市场部日常运营，保障部门高效有序运转 2.参与规划市场战略，落实各类推广活动，增强品牌影响力 3.支持团队达成销售任务，持续改进工作方法与流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，善于推动团队协作 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3.保持主动学习意识，促进个人与团队共同成长

集贤县揽胜电竞招聘： 前台网管2名， 底薪2500元+满勤300元 早班9点，上24小时休息24小时 男女不限 无不良嗜好、有亲和力，服从管理，长期工作优先 地址：集贤县鸿福一期

岗位职责：新媒体运营 任职要求：熟练掌握抖音、快手、小红书、视频号等平台的运营机制与数据逻辑，具备医生个人IP孵化经验，能够从0到1搭建账号矩阵，思维前瞻，具备独立拍摄与剪辑能力 岗位福利：底薪+绩效

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