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一、岗位名称：普通工种1-2人 岗位要求：年龄要求50周岁以下，踏实肯干，能开普通叉车铲车优先。 薪资待遇：综合工资3000+，年节福利，。 二、岗位名称：组焊铆工1-2人 岗位要求：年龄要求52岁以下，了解焊接常识，防变形等措施，能看图纸，会划线，会组焊经验，找平找正。 薪资待遇：综合工资3500+，年节福利，。 三、岗位名称：电焊工1-2人 岗位要求：年龄要求50岁以下，能看图纸，有电焊证、井下工作经验优先 四、岗位名称：钳工1人 岗位要求：年龄要求52岁以下，成手会划线，会钻孔。 薪资待遇：综合工资3500+，年节福利，。 五、储备岗位名称：销售经理1人 岗位要求：要求有至少三年以上销售经验，从事过招投标业务，有计算机办公软件操作基础，学历不限，（矿山产品销售经验、退伍转业军人会开车可优先）。 薪资待遇：综合工资3000+，年节福利，。 六、储备岗位名称：技术助理1人 岗位要求： 1，有无工作经验均可，要求会CAD、SolidWorks等绘图软件和办公软件。 2，应往届毕业生、大专以上学历，男女不限。 3，薪资面议，双方认可后签劳动合同 六、储备岗位名称：机械工程师1人 岗位要求：大专或以上学历，机械制造/机电相关专业，熟练应用办公设备和office办公软件、二维、三维设计软件（solidworks、CaXa、Cad)，3年以上工作经验. 薪资待遇：4000元-10000元（能力强者经面试通过后高薪聘请），年节福利，。 七、储备岗位名称：人资专员1人 岗位要求：从事过生产机械加工企业人资管理、绩效管理及考核经验。 薪资待遇：综合工资3000+，，年节福利，。 八、储备岗位名称：财务主管、会计（2人） 岗位要求：1.学历与资质：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有初级会计师及以上职称优先。2.工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中需包含2-3年及以上财务管理或财务主管级岗位经验；有机械制造业相关财务工作经验者优先。3.专业能力：精通国家财税政策、企业会计准则，能独立完成企业全盘账务处理、财务报表编制及税务筹划与申报工作；具备扎实的财务分析能力，可通过数据挖掘经营问题、提出成本控制与资金优化建议；熟练操作金蝶等财务软件及Excel，有ERP

岗位名称：送货司机；搬运工；玻璃技工；柜门制作工。岗位要求：1.年龄50岁以内；2.身体健康；3.有驾驶证优先。薪资待遇：底薪+提成，月薪范围3000-5000元，多劳多得。具体面议。

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生产技术经验人员1.要求年龄在40岁以下，要具备相关专业大专及以上学历，身体健康，无职业病潜在风险，认可企业文化，愿意为企业效力。2.本公司招聘大量电厂生产技术中层及生产技术人员。有电气、汽轮机、热控、集控运行及检修工作5年以上经验者优先。3.有特别适合本企业岗位技能及相关电厂工作经验及在同领域取得过表彰优先录用，并且条件可适当放宽。4.愿意接受企业人员整体调动，为集团整体发展可去集团其他企业工作者优先。5.本地有丰富经验的管理及生产人员，招聘条件可适当放宽。6.有从业岗位资格证书及职称证明者优先。薪资福利:面议简历投递邮箱：

岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接工件进行自检与修整，配合质检部门完成质量验收 4.协助完成焊接设备日常维护与保养，及时报告设备异常情况 5.配合生产计划，按时保质完成班组分配的焊接任务 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能看懂简单焊接工艺图纸 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4. 身体健康，能适应工厂车间环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）者优先