我们的服务对象为工程施工领域的企业，主要对接企业高层管理者或决策层人员，采用电话沟通与面谈相结合的开发模式，所处行业属于蓝海赛道，当前市场竞争较小，从业者整体收入水平较高。 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及销售流程，提升专业销售能力； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并深入了解客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，推动合作达成并完成个人业绩指标； 4、长期维系客户关系，跟踪客户动态需求，实施后续服务与二次开发，提升客户复购率。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4.5K-5.5K+高额提成+多项奖金激励+晋升调薪机制+年终奖 2、员工福利： （1）带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及带薪休息安排 （2）培训支持：公司具备完善培训体系，定期开展培训课程，并由拥有十余年行业经验的骨干团队自主制作超百节实用课程（内容均为实战精华） 【工作时间】 每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假。 【晋升空间】 每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：业务线与管理线 业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、年龄要求：21-27岁，全日制大专及以上学历，不限专业； 2、经验要求：有销售经验者优先，欢迎无经验者及应届毕业生，需热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力出色，善于分析并解决实际问题

正常工作6000+努力工作8000+疯狂工作你就是15Promax1TB暗夜紫机主！ 公司提供客户资源，小白也可加入（有经验没经验都欢迎！），入职即享系统化培训！不加班，节假日照常休息！ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户渠道，使用微信等方式与客户沟通并完成邀约； 2、定期对客户进行回访、跟进及日常维护。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成（现结）+绩效+奖金+节日福利，综合收入高于行业平均水平； 2、晋升通道明确高效！表现优异者1-2个月即可晋升并调薪； 3、办公环境优越：地铁口附近写字楼，冬暖夏凉，告别风吹日晒； 4、工作时间：09:00~12:00，13:30~18:30，法定节假日正常休假； 5、团队氛围融洽，人事同事亲切贴心！

销售业务岗：划定固定区域开展业务，收入与业绩直接挂钩，提供高提成与高底薪。 一、福利待遇 1.工作时间：上午9点至12点，下午安排弹性工作4小时，任务完成即可灵活安排，周末双休；当周目标未达成则调整为单休，法定节假日照常休息。 2.试用期享受无责任底薪3000元+业务提成，转正后底薪提升至4000元+业务提成。 3.新员工入职配备系统化岗前培训，实行“老带新”一对一辅导机制，晋升通道畅通，管理岗位优先内部选拔调薪。 二、岗位职责 1.主动开拓新客户资源，持续跟进客户需求，推动邀约及签约落地。 2.维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，促进后续合作与业务延伸。 三、任职资格 1.年龄27-45岁，具备良好沟通表达能力，能运用销售逻辑推进邀约工作。 2.具备积极主动的工作态度和强烈的增收意愿。

【薪酬福利】： 底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发服务商奖金（500-1000） 五险一金；日常零食饮料供应；工龄奖；节假日及生日福利；每月组织聚餐与团队建设活动。 【工作内容】： 1、公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客户资源（通过自媒体渠道引流） 2、通过电话和微信与客户沟通，建立合作关系，提升客户就业成功率； 【工作时间&休假】 1、9:30—19:00，午休1.5小时；不加班，不加班！ 2、周末实行单双轮休制，法定节假日正常享受带薪休假。 3、享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 【任职要求】： 1、年龄22-*****，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。 2、具备良好的沟通表达能力，三观端正，品行良好，有销售经验者优先考虑。

招聘汉服门市销售顾问2名 职位要求: 1.形象气质佳，性格开朗，具备亲和力，细致认真，乐于学习 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，表达清晰，积极进取，踏实肯干 3.热爱销售岗位，敢于面对挑战，有目标感，追求业绩突破 4.有影楼或相关销售领域工作经验者优先考虑 5.我们是一支充满活力的90后与00后团队，期待优秀的你加入 岗位职责: 1.负责线上咨询及到店客户的接待与需求沟通，推动订单达成 2.介绍汉服写真拍摄套餐内容，精准把握客户个性化需求 3.完成订单签约、信息登记及相关后续跟进服务 4.开拓新客户资源，持续维护新老客户关系 5.收集客户反馈意见，提出优化建议，助力服务质量提升 6.进行市场动态收集与竞品分析，辅助制定销售策略 7.积极传播千星品牌形象，提升品牌认知度 8.欢迎有能力、有创意的人才踊跃自荐或推荐他人 愿景:成为西安汉服摄影市场领先品牌 使命:为客户提供超越期待的产品与服务；为员工打造可持续成长的职业发展平台

工作内容：客户在后台留下信息后， 需及时对接并协助客户完成车辆抵押贷款手续， 全程通过线上系统操作下单， 指导客户核对并提交相关资料即可。 客户资源精准，办理意愿强， 流程简便，无需费用，服务高效！

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 **政策刚需**：法律明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ **客户痛点**：100万现金占用→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求合作！ **资源壁垒**：已与100余家大型工程企业建立合作，新人也能高效签单！ 薪资与成长 **收入公式**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ **新人保护期**：首月保底8K，3个月内业绩未达标可继续免费培训！ **晋升加薪**：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+发展路径畅通无阻！ 我们承诺 **不加班文化**：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作消息！ **资源支持**：提供企业名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面见客户！ **隐形福利**：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感拉满！ 应聘要求 年龄20-25岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 学习能力突出，对销售岗位充满热情！ 具备工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2025年最具潜力的金融赛道——即刻加入，抢占行业发展红利！

公司介绍: 公司专注于知识产权领域服务，涵盖专利代理、商标注册、版权登记、软件著作权等业务。现有员工500余人，拥有自属代理机构——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于行业知名大型平台企业，并自主研发了“知易宝”管理系统。（分公司招聘） 岗位职责: 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、公司提供高质量客户资源，负责新客户开拓，协助客户完成专利申报工作； 3、利用电话、微信、QQ等方式与客户高效交流，准确把握客户需求，维护长期稳定合作关系； 4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权专业知识。 薪资待遇: 无责任底薪+提成（10%-30%）+月度奖金+年度奖金+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖+取暖费+高温补贴，福利齐全，应享尽享 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，周末及法定节假日正常休息 任职要求: 1、具备积极的工作心态，善于与团队协作配合； 2、不限经验，可接纳零基础人员，学历不限； 3、对待工作有耐心，有目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入提升； 4、具有较强的自我驱动力，能适应一定工作强度，愿意接受挑战性任务。

公司直招！新人有保底！想增加收入的看过来！ 公司倡导快乐工作，轻松创收，团队氛围积极向上，拒绝内卷，工作舒心又充实！ 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.享有带薪年假； 3.每月、每季度评选优秀员工并发放激励奖金； 4.年终根据个人表现评定年终奖励。 任职要求：年龄18—35岁，性别不限，大专及以上学历 【薪资福利】 普通月薪8000~15000，能力突出者可达2W以上 薪资结构：试用期保底底薪4000+提成+多项激励，绩效奖金无上限 【公司提供】 1、培训支持：包含带薪岗前培训及管理岗位进阶培训；拥有专业管理体系，岗位职责明确，针对各层级达标员工开展系统化、针对性培养并持续提升综合能力 2、配备专业法务团队，保障运营合规，与司法单位密切协作，为业务开展提供案例与数据支持 3、设立多项专项奖励，包括业绩突破奖、活动达成奖、新人成长奖、月度之星、季度标兵及团队激励等（奖励金额均以千元为单位） 4、生日礼品、节日红包、定期团建、下午茶点、零食福利等暖心关怀不断 5、休假制度：年假+国家法定节假日+五险+市公积金+舒适办公环境

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

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全职人员 年龄30-45岁，，有较强的责任心。负责照看小朋友安全游玩，秩序维护，店内卫生打扫 薪资福利:月休3天+法定假日，3000-4000元 招工人数:1名 工作地址:高新区天贸城旁

入库出库员 有工作经验者优先录用，能吃苦耐劳服从安排 薪资福利:工资面议

快递员 有工作经验者优先录用 薪资福利:工资计件多劳多得 招工人数:数名

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招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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陕西安康招募一名明日包装板工作人员。

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本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经历者优先考虑； 3.拥有地面推广或直销实战经验者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益。 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的签到任务。

招聘兼职电销人员，工作时间自由，工作时间不限

岗位职责：负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求：具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利：入职即缴纳五险一金 薪资结构：无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教团队氛围融洽具有竞争力的余额管理分润机制

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

需要有建材销售经验

1.为客户做保险保障计划，实现收入和事业上更上一层楼。 2.组建客户服务团队，自己做老板做国寿企业家，实现财务自由畅享人生。 3.我们有国寿AI健康ㄧ最强的健康系统；有国寿E店ㄧ最强的展业系统；有易学堂ㄧ最强的学习系统；有云助理ㄧ最强的资讯系统；有中国人寿寿险appㄧ是最强的客户系统。 4.我们有丰富的培训课程，雄厚的培训资源，先进的运作模式，强大的师资力量，客户管理师前端培训配套的支持！ 5.享受多元化工作平台的支持！同时我们的客户管理师还有全方位的福利保障支持！。职级越高享受的待遇越高！ 6.上班时间：早8.30-11点，午2.30-5点

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护良好的客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑 四、薪资福利： 1.月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务