【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

人品好能吃苦耐劳有经验优先

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

设备操作员，，缴纳社保。

哈尔滨汽车总厂普工招聘（、长期稳定） 一、招聘岗位 汽车总装、焊装操作工，主要负责汽车整车装配、焊接辅助等基础生产工作，岗位操作简单、上手快，长期稳定订单充足。 二、招聘要求 2. 年龄：18-45周岁 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从车间管理 4. 无案底、无裸露纹身，可接受两班倒工作制 三、薪资待遇 1. 工时薪资：20元/小时，日常折合220元/天 4. 月综合工资：6000-8000元，常年订单稳定，无淡季裁员情况 四、吃住及配套福利 1. 餐饮：免费提供中餐及冷餐，工作餐无需个人自费 2. 住宿：免费厂区宿舍，厂区免费大巴车接送通勤 3. 体检：入职，上岗满7天即可全额 4. 保险：统一购买岗位保险，费用80元/月，工资内统一 五、工作时间 工作时长：7:30-19:30，两班倒模式，配合车间正常加班生产

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-21 工作职责： 1、及时处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅，确保产品按时交付。 2、负责生产工艺的设计、验证及相关工艺文档的编制与输出。 3、完成生产工序所需的工装、夹具设计及验证工作。 4、对工艺异常数据进行统计分析，推动工艺与流程的持续改善。 5、开展产能评估与优化，引入新工艺技术，提升生产效率，保障产品质量，控制制造成本。 6、全程参与新产品导入阶段的工艺执行，实现产线稳定运行。 7、指导生产现场工艺操作，组织作业人员的技术培训。 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.专业背景：机电一体化、机械制造或电子信息工程相关专业；本科优先； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks软件，能熟练使用EXCEL等办公工具，具备独立撰写报告的能力（必备）； 3.具备制造业工艺相关工作经验，有生产加工实践经历者优先考虑； 4.数据敏感度高，逻辑思维清晰； 5.具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及强烈的责任感。 薪资福利： 1.工资：6-8； 2.福利待遇：五险一金+意外险、员工宿舍； 3.工作餐：公司提供餐费补贴； 4.工作地点：黑龙江省肇东市

一、招撺玉米串工人（常年活），试用期7天（每天100元），计件工资每天可达到200天。综合薪资3500以上，伙食补助5元/天，冬季通勤补助5元，提供免费食宿，长期干缴纳五险。

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

岗位职责： 1、依据厂部经营目标，推动工艺相关方案的落地执行，保障目标顺利实现； 2、牵头本厂部新车型及新工艺的导入工作，涵盖投资测算、项目协调、进度把控、过程质量管控与优化、工艺验证及变更管理，确保项目关键节点按时完成； 3、主导本厂部工艺布局设计及物流路径规划； 4、按照公司规格变更规范，组织厂部开展变更可行性评估，负责变更后产品与工艺的评审验证及落地实施，落实厂部4M变更管控； 5、负责工艺文件与作业指导书的编制、受控、发布、回收等全流程管理； 6、监督生产过程中工艺纪律的执行情况，组织对工艺调整进行确认并推进实施； 7、统筹工艺工装的设计、测试、验收、优化及评价等工作； 8、牵头产能效率提升工作，制定并推进技术改造实施方案； 9、构建并维护本厂部模具保养体系，包括日常保养管理及突发故障处理机制； 10、负责本厂部新材料的应用导入、试装验证跟踪，以及试装阶段的质量控制与持续改进； 11、建立并完善本厂部工位器具、端拾器的全生命周期管理体系，涵盖前期策划与后期维保计划制定； 12、组织本厂部专利、论文及科技成果的收集、评审、申报及后续跟进管理； 13、负责焊接参数的设定维护及焊接强度的监控管理工作。 任职要求： 1、最低学历：大专 / 专业：汽车、机械类相关专业 2、技能水平： 知识：熟悉冲压工艺原理及模具管理相关内容； 技能：具备厂部工艺设备优化与调整的能力。 3、具备良好的沟通协调能力与业务理解力 4、具有拼搏进取精神，对职业发展充满热忱 工作经验类型和时间要求：1年以上相关工作经验 其它（性别、年龄、形象、个性等）：无色盲或色弱

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

双鸭山招聘加长臂司机。

招聘挖机司机，工作内容为干格田，要求成手，有经验者优先。薪资为包月13000。

招聘勾机司机一名，负责友谊地区的挖沟工作，工期持续到12月。要求工作效率高、动作迅速。

红兴隆地区急招钩机螺旋钻机司机，要求必须是成手。有意者可来电联系。

宝清招聘钢结构安装工人，工作内容为室内安装。工期持续到小年。

工作职责： 岗位职责： 一、工艺策划（APQP） 1、负责发动机核心零部件（缸体、缸盖等）的工艺方案设计，涵盖机加工、热处理及测试全流程工艺路线规划。 2、主导全新产品工艺策划，包括产能规划、工装夹具评审、刀具选型及设备技术要求制定。 3、负责样试到量产阶段的工艺验证，解决加工精度、装配干涉、废品率等工艺难题。 二、技术文件与标准化管理 编制并完善工艺技术文件包（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、检验规范及工装模具设计任务书等），确保规范性与可操作性。 三、现场技术支持与持续改进 1、负责生产现场工艺培训与指导，处理突发工艺问题。 2、参与量产产品质量攻关，运用SPC等工具提升工艺稳定性，降低制造成本。 3、协同研发、质量部门开展PFMEA分析及新产品导入评审，从工艺可行性角度提出优化建议。

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

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日常工作进行汽车非标夹具标注工作

岗位职责： 1.负责机械类新产品的结构设计、开发及优化，参与从方案设计到量产落地的全流程研发工作 2.熟练使用CAD、SolidWorks、CAXA等软件完成二维图纸绘制、三维建模及工程图输出 3.编制安标认证所需技术资料（含安标内页）、BOM清单、设计说明书等技术文档 4.配合生产、工艺、质量部门解决试制及量产过程中的结构与装配问题 5. 参与技术评审、设计变更及产品迭代升级工作 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备生产制造行业新产品研发经验，熟悉机械加工工艺及产品标准 3. 精通CAD、SolidWorks、CAXA中至少两种设计软件，能独立完成结构设计任务 4.有矿山设备、防爆电器、工业装备等领域安标资料编制经验者优先 5.具备良好的沟通能力、责任心强，能适应跨部门协作与项目节奏

明天在红兴隆招聘替班人员，要求持有操作证，最好是红兴隆或友谊的司机。岗位职责包括：装车时控制好满斗率，确保不撒料、不超载；与信号工、指挥人员配合，信号不明时不得操作；发现液压异响或无力时，需停机并报修。

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招聘款员（话务员）和装卸工人。 装卸工人要求：50岁以下，具有叉车操作技能，有相关工作经验者优先。薪资为3000-3500元左右，上班时间为早6点至下午4:30，公司提供意外伤害保险。

岗位职责： 1. 负责制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和客户要求完成定制化门窗制作，确保尺寸精准、结构牢固 3. 进行现场安装指导或配合安装团队完成交付验收 4. 对成品进行质量自检，及时修正偏差，保障外观与功能达标 5. 维护保养加工设备，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业工具 2. 动手能力强，注重细节，有较强的空间判断与尺寸把控能力 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 无学历硬性要求，有相关从业经历者优先

本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，熟悉工时管理，负责生产加工过程中物料及工时的核算工作，指导现场工人开展生产作业。精通机械制图；掌握各类机械加工设备的工艺流程。可有效解决生产现场出现的工艺技术问题。

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