公司情况： 早上九点上班，中午十二点到两点半休息，下午七点下班 团队颜值在线，工作氛围轻松活跃 底薪、提成、补贴、奖金按时发放，绝不拖欠 节假日享有礼品福利 每月休息四天 底薪3000+提成（设计+开工）+奖金（每单奖励一千，次日即发） 工作内容： 客户沟通与签单 项目启动与执行

职位描述 工作内容 1、依据山西三叶草家居的室内设计需求，完成室内空间的平面规划与布局设计； 2、遵循公司品牌形象规范，确保设计方案满足品牌传播所需的视觉标准； 3、统筹设计资源及合作供应商，保障设计项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维与设计表达能力。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家居空间的室内设计方案； 2、按照公司规范标准，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具有务实、细致的工作作风，具备高度的责任意识及良好的团队协作能力； 2、能准确领会主管指令，并富有创新思维与设计表现力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握其需求与喜好，提供定制化的家居装修设计方案； 2.确保设计成果契合公司品牌调性及市场宣传方向； 3.统筹相关资源，保障设计项目按时高质量交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和创新思维，能精准理解并实现客户需求； 2.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 3.热爱家装设计领域，具备独立开展设计工作的能力。

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，契合客户要求及项目预期目标； 2. 保证设计方案与品牌调性统一，贴合市场传播方向； 3. 统筹相关资源，推动设计任务按期交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能准确把握客户需求； 2. 拥有创新意识，可提供新颖且具可行性的设计思路； 3. 熟练操作各类设计工具，如CAD等软件。

职位描述 工作内容： 1、按照公司规定的品质标准开展工作，维护企业形象； 2、积极达成公司制定的业绩目标及考核要求。 工作要求： 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业操守； 3、可独立进行客户沟通与业务洽谈。 工作福利： 1.定期组织团队建设活动； 2.无责任底薪，另享提成与绩效奖金。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握其需求及审美倾向，提供定制化家居装修设计方案； 2.确保方案设计契合公司品牌定位及市场营销方向； 3.统筹调配相关资源，保障设计项目在规定时间内高质量交付。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与创新思维，能精准领会并实现客户期望； 2.具备协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合； 3.热爱家庭装饰设计领域，可独立推进并完成各项设计工作。

职位描述 工作内容 1、统筹家装设计项目全流程，依据客户实际需求完成室内装饰方案设计； 2、主导设计团队日常运作与指导，把控设计方案质量及执行进度； 3、对接供应商资源，协同推进设计实施与材料供应的衔接工作。 任职要求 1、工作认真负责，具备良好的职业素养，能高效严谨地落实各项任务； 2、具有团队合作意识和敬业精神，善于与团队成员进行沟通协作； 3、富有创意能力，能准确领会并执行上级指令，提出具有创新性的设计思路。

职位描述 工作内容 1、依据山西三叶草家居的室内设计需求，完成室内空间平面布局方案的设计； 2、按照公司规定的品牌形象标准，确保设计成果满足品牌传播所需的视觉规范； 3、统筹设计资源与合作供应商，保障设计项目有序推进与落地执行。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维与设计表达能力。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家庭装修室内设计方案； 2、遵循公司标准规范，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与材料资源配置，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创新思维和设计表现力。

运城市盐湖区招工地力工

明天陶村来个挖机司机干绿化二把刀没路费<br/>岗位职责:<br/>1. 有挖机证、能独立上车干活<br/>2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>4. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>5. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高

找两个小工收拾地面石膏板，

下午凤凰谷这边找三个小工

下午找两个小工凰谷

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图、预算及材料清单 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目前期量房、风格定位及软装搭配方案制定 5. 持续优化设计方案，把控整体空间美学、功能布局与成本合理性 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立推进项目执行 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

店铺装修，需要找一名设计师，简单设计一下

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计解决方案； 2.确保设计成果契合公司品牌形象及市场发展方向； 3.统筹项目进程，推动设计任务按期高质量交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与创意思维，能精准理解客户诉求； 2.拥有团队协作意识，善于与团队成员高效配合； 3.熟悉家装领域，可独立承担并完成相关设计工作

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 前三个月享受保底薪资3000元 另享管理奖金1000元及团队业绩奖励 工作满一年后，若月收入未达到10000元 公司将补齐至10000元/月

1. 无责任底薪，收入与能力成正比！ 2. 不限学历，年龄****** 3. 具备良好的沟通表达能力 4. 企业实行人性化管理，工作自主性强，无需外出拜访。 5. 为人诚信踏实，勤奋肯干，有相关从业经历者优先考虑。 6. 薪酬与付出对等，只要肯努力，收入上不设上限。 7. 工作时间自由灵活，无需陌生拜访，客户资源由公司全面支持。

岗位职责： 1、负责产业园类写字楼的招商及委托运营相关工作； 2、开展企业客户的开发与维护； 3、积极拓展客户资源渠道，推动销售目标达成； 4、定期拜访客户，保持业务交流，及时掌握客户需求变化； 5、完成客户商务洽谈及合同签署等相关工作； 6、与客户建立高效沟通机制，确保市场与客户信息快速反馈； 7、提供符合公司标准的专业化服务，保障当期销售任务完成并持续提升业绩水平； 8、对接有集群注册需求的客户或与代理机构协作，协助办理相关业务； 9、协助企业实现规上达标，申领政府相关奖励与补贴政策。 任职资格： 1、学历不限，具备企业客户资源者优先考虑； 2、性格外向积极，富有热情与追求，形象良好； 3、具备良好的口头表达与人际沟通能力； 4、责任心强，进取心强，能承受工作压力；做事持之以恒，有韧性，具备团队协作意识； 福利待遇：六险一金、全勤奖、月休6天、餐补、油补、电脑补、话补、生日节日礼品、年假、团建等。

办公室接待带销售

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目规划，完成家居设计方案的策划与落地执行； 2、按照公司标准规范，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广目标； 3、统筹协调设计环节与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管工作指令，同时富有创新思维与设计灵感。

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水收益将逐步转化为可持续的长期收入，持续到账。即便后续离开岗位，已产生的分润仍可继续享受

岗位职责： 1. 制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销商等目标客户群体，通过实地调研识别实际需求，采取上门拜访、技术推广等形式推动合作达成，实现月度、季度及年度销售指标与增长任务；开拓线上与线下多元渠道，推进农资平台合作与实体门店产品铺设，提升市场渗透率； 2. 搭建并优化客户信息台账，完整记录客户资料、采购规律及反馈意见；定期开展老客户回访，掌握产品应用效果与库存状况，解答使用疑问，增强客户粘性；及时响应售后问题（如运输损坏、使用效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3. 出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品性能、优势与操作规范，分发宣传物料；结合当地作物结构特点，组织产品试用项目，积累典型应用案例，协助市场团队提炼宣传内容，强化品牌认知度； 4. 关注区域市场变化，采集竞品价格策略、市场布局及份额数据，同步跟踪地方农业政策与种植模式调整情况，汇总形成分析材料提交上级；主导销售合同的沟通、签署与执行跟进，确保订单履约与回款进度；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题，按时提交销售数据报告与工作复盘。 任职要求： 1. 农学、园艺等涉农专业或市场营销相关专业优先；有1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验人员可参与公司系统化培训； 2. 具备较强的市场拓展意识和商务谈判能力，能独立完成客户开发；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的语言表达、客户维护能力及应变处理能力； 3. 能适应区域内出差安排（依据业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先。

岗位职责： 1. 主动寻找潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3. 管理客户信息资料：定期归档客户沟通记录，维护用户数据准确性； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破意识； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网业务节奏； 3. 有销售从业背景者优先考虑； 4. 年龄不超过35周岁 薪资福利： 1. 底薪3000元+业绩提成 3. 完善的晋升机制； 4. 定期组织团队建设活动。

1. 对接客户（或销售团队），精准挖掘定制需求（如尺寸、功能、风格、预算），梳理并确认，避免需求偏差； 2. 独立完成定制方案设计，包括使用CAD酷家乐等软件绘制施工图、3D效果图，标注材料规格、工艺要求，确保方案符合生产标准； 3. 跟进设计方案的生产进度，与厂家沟通工艺细节，解决可能出现的设计适配问题（如尺寸误差、配件匹配）； 4. 配合安装团队进行现场交底，处理安装过程中的设计调整需求，确保最终产品与设计方案一致； 5. 整理设计案例与素材，优化设计模板（如常用材料库、工艺参数表），提升团队设计效率