棚结构钢结构
保定涞水大棚钢结构项目
建设单位：涿州市海达红邦农业科技发展有限公司。
工程量大约2个亿重钢：6万平方米轻钢：10万平方米安排两个施工队伍，重钢一个队伍，轻钢一个队伍。
安河北最新定额，二来取费没有上下浮，没有保证金，进场给30%预付款。月结80%。看场地签合同付，，看完现地，如有心做此钢结构，填好清单价格。
签合同安排进场。
其他焊工焊工打板钢结构长期包住包吃1-2人周结
新乡市辉县市招钢结构安装/打板、其他焊工
有没有在家闲着的，焊工，二把刀，都行，成手三百话简单结帐快活在淇县周结明天能来的电话
燃气管道管道安装氩弧焊工
阳泉二矿需要一个氩弧焊工焊燃气管道，一个管工兑口，带工具优先，能干两个月，人走账清，管吃住！工资电联或面议！工作地址：阳泉二矿
金融客户经理 入职缴纳五险一金
6000-11000元/月
客户经理生日福利五险一金1-3年大专面销/陌拜渠道销售
【工作内容】
1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续巩固长期稳定的合作关系；
2、统筹合作经销商销售团队的培训组织，传达公司产品信息及相关政策要求；
3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险；
4、指导贷款材料的整理归集，并配合门店分期经理完成系统提交及后续流程跟进；
【要求】
1、年龄要求：22-36岁；
2、学历要求：大专及以上学历；
3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售经验者优先，其他行业销售背景或应届毕业生亦可培养；
4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力；
5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力；
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成；
完善的晋升体系：S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金；
2、享受生日福利+节日福利+定期团队建设活动；
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建
服务员有提成
晨光文具三校店招聘喽！
全天服务员：1500—1800 元+ 销售提成+店铺分红
半天服务员：1000—1300 元+销售提成+店铺分红
小时工：600—800元+店铺分红
收入上不封顶
联系电话：
地址：盂县第三实验小学门口底商晨光文具三校店
五金楼梯设计专员
8000-10000元/月
钢结构设计师1-3年本科钢结构五金设计楼梯设计
职位内容：
1、负责楼梯及护栏五金类产品的结构开发与设计；
2、依据客户具体需求完成产品方案并绘制精准的施工图纸；
3、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、具备楼梯护栏类产品设计相关经验，熟悉钢结构设计者优先；
2、熟练操作CAD等主流设计软件；
3、本科及以上学历，具备良好的沟通能力与创新设计思维；
4、工作细致耐心，态度积极主动，富有创意且责任感强；
职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
结构加固设计工程师
1-2万元/月
钢结构设计师10年以上硕士结构鉴定结构设计钢结构混凝土结构加固设计
一、基本任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。
部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。
2. 工作经验（核心门槛）
初级：具备3-5年结构设计经验，可独立承担中小型加固项目的设计任务。
中级/资深：拥有5-10年相关经验，完整参与过加固项目全过程（方案→计算→施工图→施工配合）。
加分项：具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。
熟悉主流加固技术，如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。
3. 证书与职称（加分/优先）
必备：取得中级及以上工程师职称。
优先：持有注册结构工程师（一/二级）或注册岩土工程师资格。
其他：具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。
二、专业能力要求
1. 专业知识与规范
熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》（GB 50367）、《钢结构加固设计标准》（GB 51367）、《既有建筑鉴定与加固通用规范》（GB 55021）等关键规范。
了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。
具备扎实的结构力学、材料力学基础，掌握有限元分析方法，能开展结构安全性与耐久性评价。
2. 软件技能（必备）
制图：熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件，具备施工图绘制能力。
计算分析：精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。
加分项：掌握Revit（BIM）、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。
办公软件：熟练操作Office套件（Word/Excel/PPT），用于编制计算书和汇报材料。
3. 核心业务能力
能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。
具备方案优化能力，在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡，提出合理化建议。
能配合施工现场，解决技术难题，处理设计变更，并参与验收支持。
具备良好沟通协调能力，可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。
三、综合素质要求
工作严谨细致，责任心强，重视结构安全细节。
学习能力强，能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。
抗压能力强，适应多项目并行推进及阶段性出差需求。
表达清晰，具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。
四、岗位职责
承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。
编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。
参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。
参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。
钢结构设计工程师
9000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科钢结构
给排水：熟练掌握立管技术；
暖通：具备两年以上相关工作经验；
结构：熟悉装配式及钢结构者优先考虑；
调试：工科专业背景，热能、核工程类专业优先；有核电设计或调试相关工作经验者更佳；
五险一金，双休、节假日福利等
工程设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年学历不限平面图，预算，3D效果图
钢结构工程设计岗位的主要职责包括：
1. 方案设计：
- 根据项目需求，制定钢结构设计方案，确保符合建筑功能和安全要求。
- 进行初步设计，绘制结构布置图，确定构件尺寸和材料。
2. 结构计算：
- 使用专业软件进行结构受力分析，确保设计满足荷载要求。
- 计算构件强度、刚度和稳定性，确保结构安全。
3. 施工图设计：
- 绘制详细的施工图纸，包括平面图、3d立面图、节点详图等。
- 编制材料清单和技术说明，指导施工。
4. 技术协调：
- 与建筑、机电等专业协调，确保设计一致性。
- 参与设计评审，修改完善设计方案。
5. 现场支持：
- 提供施工技术支持，解决现场问题。
- 参与施工质量检查，确保符合设计要求。
6. 规范遵守：
- 遵循国家和行业规范，确保设计合规。
- 关注新规范和技术，提升设计水平。
7. 成本控制：
- 优化设计方案，控制材料用量和成本。
- 参与预算编制，提供技术支持。
8. 文档管理：
- 整理设计文件，确保完整性和可追溯性。
- 归档设计图纸和技术资料。
9. 团队协作：
- 与团队成员合作，确保项目按时完成。
10. 技术创新：
- 研究新技术，提升设计效率和质量。
- 参与技术交流和培训，提升专业能力。
钢结构
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