日结一、招聘要求 年龄16-60岁，工作认真，不要求经验，不要求学历 二、招聘岗位分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员 三、薪资待遇 分拣扫码类:260-280天月7000-9000 可短期，每周可预支工资，随走随结，每个月15号发工资，有五险，年终奖)福利待遇 包吃包住:公司提供免费工作餐，荤素搭配，营养均衡，吃住:免费提供住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机， WIFI，独立卫生间等(有朋友可安排一起)报名方式 1、入职只需要带身份证，行李物品即可 2、报名方式请直接来电咨询报名!或向我投简历

快递分拣装卸，待遇240一天 提供住宿，不回家过年也可以安排干活 工作时间:中班13点-1点 晚班17:30-5:30 服从安排，遵守规章制度！ 名额有限，报名从速！

上班时间：中班16:00-04:00晚班18:00-6:00（固定班次）。 薪资待遇：综合月薪：5000-6500元。 180/天（包含质量考核10/天）+全勤奖+安全奖 150/天（包含质量考核10/天）+全勤奖+安全奖 任职要求： 男士20-52岁，女士20-48岁 识字，能读写26个英文字母，视力好，无大面积纹身，无犯罪记录，身体健康，服从安排。 包吃包住（住宿仅平摊电费）。

任(微信同号) 薪资3500-5000。 具体可以来仓库面谈 年龄25-40岁。 有品控不过经验优先

岗位名称：望城京东短期工（常温仓储、分拣仓、冷链）；岗位要求：1.年龄在1845岁（冷链岗位年龄范围相同，分拣仓年龄范围至54岁）；2.需体检，当天安排宿舍，可接受有纹身；3.班次不同，需根据安排进行工作，包括固定班次和弹性班次；薪资待遇：1.常温仓储：拣货打包18元/时（15+3稳岗），装卸20元/时（16+4稳岗）；2.分拣仓：分拣19元/时（15+4稳岗），装卸20元/时（16+4稳岗）；3.冷链：20元/时（16+4稳岗）；4.根据出勤情况每周可预支500~1000元；5.稳岗奖励根据仓库货量及工作表现决定，包含稳岗工资。食宿：包住不包吃，有食堂。面试时间：9:0010:00（湖南长沙）。

因为公司业绩需要，想招聘几个临时工来帮忙打包补货，工作内容简单，没有事情的时候可以坐，室内空调，包中餐，要求年龄满18岁。工作认真负责，有责任心。工资日结，一天150~200块之间

【招聘岗位】小零食打包 工资23元/小时，坐岗，月综合工资6000+， 【招聘要求】：年龄18—40周岁，男女不限，身体健康，无案底和大面积纹身 包吃住：食堂免费提供三餐，宿舍4人间，有空调，WiFi，独立卫生间，热水器，洗衣机

18-20/小时招望城京东短期工根据出勤情况每周可预支500~1000元，不用体检当天安排宿舍案底，可接受有纹身，岗位可选常温仓储：男女不限18-45岁班次：8:00-20:00/13:00-1:00工资：拣货打包18元/时（15+3稳岗），装卸20/小时（16+4稳岗）分拣仓：男女不限18-54岁班次：7:00-19:00两班倒16：00-4：00（固定班次）工资：分拣19元/时（15+4稳岗）；装卸20元/时（16+4稳岗）冷链：男女不限18-45岁班次：8:00-20:00/10:00-24:00工资：20元/时（16+4稳岗）工资包含稳岗，稳岗需要做到2.15（仓库根据货量提前放假享有稳岗），年后可以转正式工薪资5500-8000元/月购买五险一金食宿：包住不包吃，有食堂，园区宿舍。

湖南长沙印象长沙招打包员多名，，年龄20到35左右，有经验优先，没有经验可以带，包吃包住，简单易上手，联系人：王

@日结白班！！寒假工！(非常轻松)（30人） 【招聘岗位】电商仓库拣货，贴面单等 【岗位要求】年龄18—50岁， 做事灵活 【上班时间】9：00-20：00左右，需要配 合加班

寻找狮山官窑地区的抛光工，长期或临时均可，专门抛铝材，请联系湖南长沙。

湖南长沙农科院、才子佳郡、汇一城和新安小区附近招聘比亚迪秦晚班司机，车况良好，公司规模较小，可轮换班次。

长沙榔梨招聘电梯司机，月薪4200元，加班需加班至少20小时，现招聘明日即可上班的意向者。

在湖南长沙西凤路8号，正在招募从事拷边拷棉工作的员工两名以及双针脚口工作员工两名，岗位性质长期或临时均可。

岗位名称：专职晚班前台； 岗位要求：1.有酒店前台经验优先；2.负责前台接待工作；3.住东二路附近优先。 薪资待遇：底薪2400+提成+月休4天。

岗位名称：期工；叉车工；普洛斯化妆品仓库相关岗位（具体的岗位名称可能会根据工作内容有所不同）。 岗位要求：1.具有叉车操作经验；2.年龄在1845岁之间；3.必须配合加班。 薪资待遇：叉车工每小时薪资为22元。注：工作内容、时间等可能与岗位有关的具体信息没有详细列出，可以根据实际需求进一步沟通和确认。此信息仅供参考，详细的职位描述和薪资待遇应该与招聘方进行直接沟通确认。

岗位名称：仓配主管（长期夜班）;分拣员。 岗位要求：仓配主管：1.管理仓库运作团队，确保流程正常进行；2.执行和完善仓库的规章制度，提高效率，降低成本；3.科学管理货品库位，提出改进方案。分拣员：1.负责仓库物品的搬运、发货；2.按照单据核对信息拣选货物；3.核对确认货物信息。 薪资待遇：仓配主管薪资为45k；分拣员月薪为3000+餐补+传统节假日礼物+国家法定假等多项福利。

雅士享冷链物流有限公司 招聘条件 1，年龄在18-60周岁； 2，遵纪守法，无吸毒，博，酗酒等不良恶习；3，无食品行业禁止的传染性疾病，无精神性疾病； 4，能从事车间正常工作的聋哑残疾人，需持有残疾人证明。公司提供的环境，条件及工薪待遇 1，工作环境无任何毒害。 2，员工享有节日福利，月度福利，生日贺礼；提供免费自助午餐，提供免费住宿，能够淋浴，并配有夫妻房标准间(独立卫生间). 3，工资，奖金，津贴，补助合计为每天220-350元/人，因岗位不同有所差别。部分岗位参考工资如下：(按28天达产计) 挂毛鸡：10000元左右 人工磨胗：6500元左右 挂胗：6000元左右 过大称：6000元左右 鸡胗包装：5500元左右 封口：5500元左右 割凤爪：5500元左右 鸡爪包装：6500元左右 放血：7000元左右 小转运：5500元左右 全翅摆型：6000元左右 摘爪：5500元左右 摘板油：6500元左右 转运人员：6200元左右 剔骨：10000元左右 摘苦胆：7000元左右 翅胸分离：5500元左右 切块：9000元左右 腿修剪：6500元左右 过称人员：5800元左右 清货：6500元左右 撕大胸：6000元左右 切腿撕皮：6800元左右 磕盘：7000左右元 撕嗉子：6500元左右 包装计件：5500元左右 封空箱：6000元左右 出入库：9500元左右 大盒换装：8000元左右 小包装：5800元左右 撕脖皮：6500元左右 翅中摆形：5600元左右 自动线挂鸡：8500元左右 封重箱：7500元左右 看设备员工：8500元左右 普工：5000元左右 链条割腿割翅：7500元左右 4，公司针对员工相对密集的乡镇，村庄备有多条线路的早晚班车。 地址：山东省东营市利津县明集乡中小企业创业园(距离滨州沾化1公里) 联系人：张女士 联系人：（同号）

岗位名称：果蔬分拣员；装卸工。 ；2.年龄要求：果蔬分拣员，年龄2040岁；装卸工，年龄2045岁；3.其他要求：果蔬分拣员上班时间为每天下午2点，第一个月实习月工资4000元。 薪资待遇：1.果蔬分拣员：实习月工资4000元（未提及具体实习期时长和转正后的薪资待遇）；2.装卸工：按劳所得，薪资范围60008500元。

  东湾安踏斐乐仓招聘长期工人工资有上升了 月结一小时 16 加满勤 200 加绩效 150 加 100-600 的技术岗位补贴，后面还有工龄奖。 逢年过节发放礼品。 年龄要求：18-45 联系电话

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

星沙广捷物流厂现在面试不用上班，年后大概初七上班，按时到岗奖励600元长白班+包吃住普工19元/时+100全勤+200绩效+600元/季稳岗补贴叉车21元/时+100全勤+400~600绩效+600元/季稳岗牵引车20元/时+100全勤+200绩效+600元/季稳岗补贴每月15号发薪，每周可预支食宿：包工作餐，住宿6人间（水电费平摊）工作内容：汽车零部件、包装箱的分拣、备件、打包、配送等，站班上班时间：白班7:00-15:45（加班2-3小时）面试时间：下午1.30地址：广捷物流园南门电话/：

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，专注于交通行业安全管理领域，具备多项专业资质认证。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式，为运输企业提供定制化交通安全管理整体解决方案。通过应用毫米波雷达、双目视觉、终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，与超过10000辆商用车终端建立稳定合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共谋发展！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责所在区域营业部的运营管理，牵头组建团队，统筹业务开展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，协调内外部资源推进各项工作高效执行。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交运营数据；承接分公司下达的目标任务，细化执行计划并落实有效举措，在保证服务质量前提下完成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，积极参与品牌宣传与推广，推动分公司管理体系优化，确保合规运作、规范运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作安排与落地实施，保障依法合规经营，提升整体运营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时调整经营策略，积极应对市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；定期反馈市场信息、经营情况、企业发展态势，并协助政策对接与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备行业工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟悉商用车运营流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或主机厂相关背景者优先； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，有一定团队领导力，掌握物流、车队相关资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，敬业专注； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

普工 18 - 52周岁工人，20 - 50岁工人，需要能接受体力活，抬板子。操机作‬器，抬板子，检验等 薪资福利:白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月；免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费‬平摊，包二餐工作餐 8：00—20：00 - 8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2 - 4天；扫码，求职更快捷

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

初五（21号）招聘企业如下！ 20元/小时！20元/小时！白班220元/班次，晚班230元/班次！ 华域视觉初五招聘装配普工100人， 要求年龄：18-44岁，男女不限。 工资：20元/小时。 一、新员工7天培训期，。 二、车间会跟据员工表现打绩效：优秀+1元每小时，一般者不影响，较差者-1元每小时。（绩效和工资挂钩，有奖励也有处罚）。 两班倒（半个月倒一次）。 工时足：（8-8点，白班按11小时晚班按11.5小时计算出勤）。 综合月收入：6000-7500元。 包工作餐（二餐）。 提供住宿需（水电费平摊）。 每月15号发薪。 。 面试时间：初五（21号）下午一点面试。 面试地址：长沙浏阳华域视觉厂区保安室。 面试负责人：

1.每天下午三点至一点在仓库分拣打包食品。住得近可以直接来面试。 年龄18-50岁以内。 3.公司地址在海吉星天天大厦四栋022门面

岗位职责要求 1.库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精细化管理，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查和处理库存差异问题，深入分析成因并提出有效改进方案。 2.仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的瓶颈环节，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升作业效率，减少运营损耗。 3.团队管理与培养：统筹团队日常排班与任务分配，实施绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全作业规程及WMS系统应用培训，持续提升团队专业水平与协作效能。 4.数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理提交库存分析报告及优化建议。 5.跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应并处理仓储现场突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6.安全与合规管理：严格落实仓储区域安全管理职责，定期检查消防设备、货架结构及作业工具（如叉车、地牛）使用状态，确保符合安全生产标准；执行危险品、高价值物资的专项存储规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特点者更佳。 3.技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等技能，能独立编制库存分析报表； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4.能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能迅速定位库存异常并提出应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动采购、生产等部门推动任务执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储工作有序开展； 责任心强，注重细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。