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小区改造项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
小区改造项目经理,要求有经验,懂管理,能看懂相关图纸
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
负责验收工地
项目经理本科及以上
岗位职责 1. 全面负责煤矿注浆项目的整体规划、组织、实施与监控,确保项目按计划顺利推进。 2. 制定详细的项目方案和施工计划,合理安排人力、物力和财力资源,确保资源的有效利用。 3. 与煤矿方、设计单位、监理单位等相关方保持密切沟通与协调,及时解决项目中出现的问题。 4. 建立和完善项目质量管理体系,严格把控注浆工程的质量,确保工程符合相关标准和要求。 5. 加强项目安全管理,制定并落实安全措施,预防和处理各类安全事故,保障项目施工安全。 6. 对项目成本进行有效控制,严格审核项目费用支出,确保项目在预算范围内完成。 7. 负责项目团队的建设和管理,培养和提升团队成员的专业技能和综合素质。 任职要求 1. 本科及以上学历,矿业工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具有3年以上煤矿注浆项目管理经验,有大型煤矿项目管理经验者优先。 3. 熟悉煤矿注浆工程的施工工艺、质量标准和安全规范,具备丰富的现场管理经验。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与各方进行沟通和协作。 5. 具有较强的问题解决能力和决策能力,能够应对项目中出现的各种突发情况。 6. 持有相关专业证书,如注册建造师、安全工程师等优先。
家装工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装商用建筑连锁店面
工作内容 1、全面负责艺空间装饰家装项目的实施与管理工作; 2、监督装修工程按既定进度和规范有序推进,保障施工质量; 3、保持与客户的有效对接,准确把握需求,及时协调解决项目执行中的各类问题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、具备出色的客户沟通技巧,能推动项目目标顺利达成; 3、熟悉家庭装修业务流程,能够妥善应对项目执行过程中的各类突发情况。
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上档案整理数字化加工
1.工作职责 (1)落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 (2)主动开发并维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系 (3)明确项目实施边界,监控项目质量,跟进执行进度,控制项目成本,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展 (4)在项目各实施环节中,持续跟踪并核查各项工作成果的质量情况 (5)负责项目团队的组建与管理,开展人员考核及日常事务协调 2.岗位要求 (1)具备大专或以上学历 (2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及相关数字化处理软件操作 (3)熟悉档案数字化全流程作业,能独立编制项目实施方案和管理制度 (4)具备较强的保密意识与责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力 (5)具有良好职业道德和职业操守 (6)具备团队管理基础,拥有较强的组织调度与综合协调能力 3.薪酬福利 (1)薪酬5000+ (2)节日福利 (3)团建活动
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上熟悉成本控制方法工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工程装修项目经理。具备五年工程设计绘图经验,熟练掌握绘图技能。拥有十年工程管理经验,擅长现场施工管理。项目涵盖酒店、公寓、办公楼、商场、学校、医院、网咖等多种类型。熟悉市场材料价格与施工工艺标准,持有建筑工程造价资格证书,具备独立编制预算能力。了解房建及土建相关知识,熟悉招投标流程,掌握工程资料的编制要求。
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。 2.能够独立核算工程材料用量,制定合理的材料采购计划,控制成本,避免浪费。 3.协调劳务队伍及施工班组,合理分配任务,确保施工顺利进行,妥善处理现场人员关系。 4.监督施工图纸、技术方案的执行,解决施工过程中的技术问题。 5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调,确保项目顺利验收。 6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料,配合完成工程竣工验收及移交工作。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。 2.工作经验:5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验,独立负责过至少2个完整项目。 3.专业技能: -熟悉市政环保工程(如污水处理、污水管网、园林绿化等)施工流程及规范。 -能独立核算工程材料(如混凝土、钢筋、管道等)用量,具备成本控制能力。 -熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。 4.管理能力: -具备较强的现场协调能力,能有效管理劳务队伍,处理施工纠纷。 -责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。 5.证书要求:持有二级建造师(市政/建筑专业)及以上证书者优先。 薪资福利: 五险一金、年终奖等福利。
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责项目的整体规划、执行与监控,确保项目按时、高质量完成。 2.与客户沟通,了解客户需求,提供专业的解决方案。 3.协调项目团队工作,确保项目资源合理配置。 4.识别项目风险,采取措施避免潜在问题。 任职要求: 1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够独立处理和解决项目中出现的问题。 3.具有团队合作精神,能够激励团队达成目标。 其他要求: ①懂工程方面的知识,并且有3-5年以上的工作经验 ②年龄要求30~50岁左右 薪资待遇: 面议
太原杏花岭区内,服装品牌店铺装修工程的项目经理,工作地点内
项目经理
太原市内,服装品牌店铺装修工程的项目经理,工作地点太原市内
煤矿探放水钻探与注浆项目管理
2.5-3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
工程管理,按进尺绩效核发工资
朔州怀仁市云北中学食堂诚聘:切配工两名,管吃住待遇优厚,不限男女,有意者电话联系:
菜馆切配包住包吃1-2人
怀仁云北中学食堂诚聘:切配工两名,管吃住待遇优厚,不限男女,有意者电话联系:
朔州 怀仁市
1月11日 20:40拨打电话
朔州朔城区招工地小工/杂工
面议
小工1-2人
朔州朔城招工地小工/杂工
朔州 朔城区
1月11日 20:39拨打电话
洗车工
招聘:中国国际能源⛽加油站 按电钮(负责洗车机器早开-晚关)平时有车时指挥车辆上轨 此岗位可全天班可半天班 工资:2000--4000元 擦车工(负责把汽车外观擦干净即可)半天班2000-3000元 王站长:
朔州
1月11日 20:35拨打电话
山西朔州煤站招聘过泵人员一名,联系电话王站长
临时工1-2人
煤站招聘过泵人员一名,联系电话王站长
朔州
1月11日 20:35拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
"招聘 厨师2名 要求: ,身体健康,吃苦耐劳,年龄50周岁以下,学校放假咱们休息 包吃包住,工资六千五有工龄工资,各种福利待遇! 工作地址:朔州老城附近 有意者请打电话:联系"
朔州
1月11日 20:29拨打电话
项目经理
负责施工项目推进与落地,懂工艺材料施工流程,工装为准。责任心强,工作认真仔细。懂图纸,有独立施工经验优先
钢结构施工管理人员
7000-9000元/月
项目经理1-3年大专及以上
熟悉景观钢构施工,熟悉景观金属结构,善于沟通,协调,有一定管理经验的优先考虑,
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计规范和安全标准 2.编制施工方案、技术交底文件,并对实施过程进行指导与监督 3.协调解决施工现场的技术难题,提供专业解决方案,保障工程顺利推进 4.参与项目进度计划制定,配合团队完成质量控制和验收工作 5.定期整理工程技术资料,做好归档与信息上报 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关必须有证, 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,具备基础识图与施工管理能力 3.熟悉常用建筑材料、施工工艺及行业技术规范 4.具备良好的沟通协调能力,能适应工地现场工作环境 5.工作认真负责,具有较强的责任心和团队协作意识
项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
负责项目的全面管理; 要求有相关经验者,年龄45岁以内 负责小区的项目经理
项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
负责管理
项目经理
招聘: 消防现场生产项目经理1人;消防项目技术负责人5人. ​要求:10年以上现场经验;独自负责过三万平米以上综合体项目;会使用word,CAD等简单的办公软件;服从公司调遣。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2.保障项目按预定进度及规范要求有序推进 3.统筹团队沟通协作,合理调配各类项目资源 任职要求: 1.具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2.能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题 3.工作积极主动,具备高度的责任感和落实能力
项目经理大专及以上
1、熟悉施工图纸,同时具备一定的图纸深化能力; 2、编制施工方案,并对各工种进行详细的技术交底; 3、协助/主持编制月计划、周计划及总进度计划,解决施工现场的突发事件; 4、收集整理工程技术资料,及时向甲方、监理及相关上级单位报验; 5、施工现场巡查,对现场进度、质量、成本、安全情况进行全面管控,发现问题及时向上级领导/公司汇报,督促相关班组人员对现场的问题进行整改,并跟踪问题落实的情况; 6、领导交待的其它事项。任职要求:任职资格: 1、工作经验5年以上,安装或消防专业岗位经验3年以上;电气及土木工程相关专业,大专及以上学历; 2、担任过两个以上消防设施安装项目全流程管理经验,该阶段担任项目经理或技术负责人岗位。 3、能熟练使用CAD软件及相关办公软件,具有管理工程技术资料的能力,熟悉工程技术软件。 4、具有一级建造师证书。
项目经理
岗位职责: 1.全面负责三供一业项目的组织实施与过程管控 2.确保项目按预定目标及时间节点有序推进 3.统筹团队沟通协作,合理调配资源以保障项目高效执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立履行项目管理职能,具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉建筑装饰工程相关业务,能灵活应对项目中的动态调整 加分项 具备土木工程领域相关从业经验
项目经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理,确保项目按时、按质完成; 2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,解决项目推进中的各类问题; 3.监督工程质量,确保符合设计标准、行业规范及合同要求; 4.参与工程材料的选择与验收,控制成本,保证材料质量; 5.组织项目竣工验收,处理遗留问题,确保顺利交付使用。 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑、工程管理或相关专业背景; 2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验; 3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺,具备丰富的现场管理经验; 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效处理项目中的各种挑战; 5.注重细节,有较强的责任心和成本控制意识。 具体薪资面议
项目经理
1.制定项目及工程实施的整体规划,实施全过程管控与进度追踪,全面负责项目在进度、质量、成本、安全、风险及团队人员等方面的管理工作;在项目执行过程中,协调客户、公司内部及各合作单位之间的沟通协作,及时响应客户的售后需求,确保项目高效有序推进; 2.负责所辖工程项目的日常质量监督与过程控制,针对发现的质量问题,推动相关责任方落实整改措施并跟踪闭环; 3.负责所管项目进度的监控与管理,依据既定计划和关键节点,对比实际施工进展,发现滞后或偏差时,督促相关单位迅速调整并采取有效应对措施。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:工程施工·建筑设计·装修装饰
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上施工单位其他机电工程经验驾驶证
岗位职责: 1)负责数据中心项目现场的全过程管理,及时发现并反馈实施过程中的问题,提出有效解决方案,并跟进闭环处理,保障项目顺利交付; 2)依据公司规范与标准,对项目执行期间的过程文档及验收资料进行审核与质量把控,及时督促相关责任人完善和提交缺失或不合规的文件资料; 3)主导项目执行阶段的各项协调工作,跟踪关键节点,确保项目按计划推进,兼顾进度与质量要求; 4)协同市场与销售团队开展技术层面的支持工作,深入理解客户实际需求,依托专业技术能力与优质服务实现价值传递,提高客户认可度; 5)参与项目前期的技术方案评估与成本预算审查工作。 岗位要求: 1)本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关理工类专业背景; 2)具备3年以上项目管理实际工作经验,具有弱电类项目管理经历者优先,有电力或数据中心领域海外项目经历者优先; 3)拥有扎实的现场管控经验及良好的沟通协作能力,工作严谨踏实,具备较强的责任意识; 4)可独立主导中大型项目的实施推进与统筹管理,心理素质好,能承受工作压力,接受出差安排。
项目经理
招聘工程技术人员,需具备市政、公路相关工作背景,可接受出差安排,主要负责项目施工过程中的进度管理、质量把控、安全监督及成本控制。 要求具有10年以上从业经验,具备水利工程施工经历者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者更佳:房屋建筑工程·土木工程·土地与公共设施管理
项目负责人建造师
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专及以上二级注册建造师其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验驾驶证
具备二级建造师资格证书
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师别墅豪宅外装家装可以长期出差或外派内装工装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法装饰装修项目管理装修装饰熟悉工程清单造价商用建筑
公司业务覆盖装修、消防、电力、地坪四大核心板块,秉持“以成长赋能人才”理念,只要你拥有主动学习的心态,我们便会提供系统化的学习资源与广阔的成长空间,助力你在专业领域持续进阶。 岗位职责: 1.统筹装饰装修项目的整体策划与执行,保障项目按期交付并达到高质量标准; 2.优化资源配置,编制施工进度计划,跟踪项目节点,及时处理实施过程中的各类问题; 3.保持与客户的高效沟通,精准理解并传递项目需求,确保成果符合客户期望; 4.落实现场安全管理,监督施工现场严格执行安全规范与操作流程; 5.带领项目团队开展工作,推动团队专业水平和协作效率的不断提升。 任职要求: 1.热爱装饰装修行业,具备扎实的项目管理意识及良好的团队协作能力; 2.具备出色的沟通协调能力,能快速响应并解决项目推进中的实际问题; 3.认可持续学习的价值,积极利用公司提供的体系化培训资源提升自我; 4.工作踏实负责,具备独立推进任务并达成目标的能力。
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