一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护，严格执行锅炉用水相关规范与制度，保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠； 2.对水处理流程进行实时监控，确保出水水质符合既定标准； 3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行； 4.负责水处理技术资料的整理与归档，规范填写各类原始记录并完成交接班手续。 二、任职要求： 1.年龄不超过40周岁，持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历； 2.具备2年以上企业水处理实际工作经验； 3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准； 4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程； 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书： 持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用！！！！

大专及以上，机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验，熟悉制造流程

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关知识。 2、负责公司自动生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

吕梁市孝义市招工长/工程师

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作； 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进； 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善； 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导

长治市襄垣县招工长/工程师

二保焊工，焊大车 怀仁电话：

饭店招个服务员；招个洗碗大姐；联系电话

【新人奖5K，满月发放】 【新人奖5K，满月发放】 【新人奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 原标题：《入职奖励1万!新能源厂320一天可日结下班就发+五险一金+包吃包住/长白班》

招聘电信合伙人 工资2000+提成 不限制 联系电话（）

山西朔州成达仓储三区30号山西晋北物流大同专线：招A2司机，路线：江浙沪往返山西大同朔州乌兰察布及周边地区，开17.5米大板，要求年龄50岁以下，有过开物流百货车经验的，待遇优厚，联系电话

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

成都市青白江区招工长(装修工长)

"急聘项目工程师（石油炼化经验） 专业：焊接工程师 地点：安徽， 待遇：面议 要求：中级以上职称，55岁以下 ☎电话/：李先生"

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资360元/天（不包含生活费40元），表现好可以提前带班。

产品计数，汇总，报表

1. 安全管理 ​ - 落实煤矿安全规程、防爆、停送电、动火等制度。 ​ - 开好班前会，排查安全隐患，制止“三违”。 ​ - 组织安全学习、应急演练，确保人身与设备安全。 ​ 2. 生产与检修组织 ​ - 安排每日维修、加工、安装任务，保证矿井设备供应。 ​ - 跟踪重点设备（采煤机、刮板机、皮带、绞车、开关、变频器等）检修进度。 ​ ​ 3. 质量与验收 ​ - 严把检修质量，执行检修标准和验收制度。 ​ - 不合格设备、配件严禁入井。 ​ - 建立检修台账、故障记录、质量追溯。 ​ 4. 人员与班组管理 ​ - 合理排班、分工，管好维修工、电工、焊工、加工等班组。 ​ - 抓技能培训、师带徒，提高队伍水平。 ​ - 做好考勤、绩效、纪律管理。 ​ 5. 材料、配件、成本管控 ​ - 申报、领用、管控维修材料、配件、工具。 ​ - 推进修旧利废，降低维修成本。 ​ - 杜绝浪费、丢失、乱领乱用。 ​ 6. 现场与设备管理 ​ - 抓好车间6S、文明生产、定置摆放。 ​ - 管理车间行车、焊机、车床、钻床、试验台等设备。 ​ - 保证车间消防、用电、起重作业规范。 ​ 7. 协调与汇报 ​ - 与矿调度、机电科、区队沟通对接。 ​ - 按时上报日报、周报、检修计划、事故分析。 ​ - 完成上级安排的其他工作。

一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护，严格执行锅炉用水相关规范与管理制度，保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠； 2.对水处理流程进行实时监控，确保出水水质符合既定技术标准； 3.定期开展水处理设备的巡检、保养及故障维修工作； 4.负责水处理相关技术文档的编写与归档，规范记录各项原始数据并完成交接班手续。 二、任职要求： 1.年龄不超过40周岁，水处理、环境工程等相关专业大专及以上学历； 2.具有2年以上企业水处理实际工作经验； 3.熟悉水处理领域相关的法规、政策及行业标准； 4.熟知水处理设备的运行原理及操作规程； 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书： 持有水处理作业证书或司炉操作证者优先考虑！！！！

岗位职责： 1.负责减速机及配套机械装置的结构设计与开发； 2.参与产品设计方案优化，提升设备运行稳定性与性能指标； 3.配合开展新型产品的试验与验证工作，确保满足技术标准要求； 4.持续改进制造工艺，提升产线效率与产品品质； 5.整理设计变更、技术升级过程中的相关数据，编制完整的技术资料。 任职要求： 1.机械类或相近专业本科毕业（一本院校），熟悉减速机工作原理及设计方法； 2.熟练使用主流机械设计软件工具； 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立推进项目任务； 4.具有良好的沟通意识和团队协作素养，能高效协同跨部门合作； 5.对专业技术发展保持关注，具备较强的学习能力与环境适应力。

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、在校学习期间位于东莞，毕业后工作安排在东莞、武汉、鹤山、中山等地。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运转。 3、通过企业系统培训后进入管理岗，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

一、岗位职责 1. 工艺控制与优化 （1）负责化工生产装置的日常运行操作，实时监控反应釜、蒸馏塔、离心机等核心设备的关键参数（温度、压力、流量、pH值等），保障工艺条件稳定达标。 （2）整理并分析生产过程数据（如转化率、收率、能耗水平），提出可行性改进建议，协助技术人员推进工艺升级与优化项目。 （3）参与新工艺路线及配方的中试投产工作，记录实验进展并反馈运行中的技术问题。 2. 设备管理与维护 （1）落实设备日常巡检、润滑保养与清洁工作，及时发现并报告泄漏、滴漏等异常情况。 （2）协同维修团队处理设备故障（如泵密封渗漏、阀门卡阻、仪表误报等），保障系统连续安全运转。 3. 安全生产与环保 （1）严格执行HAZOP风险防控措施，主动识别和上报潜在安全隐患（如超压运行、异常放热反应等）。 （2）参加应急演练，熟练操作消防装备、气体检测仪器，掌握化学品泄漏时的应急响应流程。 （3）监督“三废”（废水、废气、固废）的规范处置，确保排放符合环保法规要求。 4. 质量管理与合规 （1）依据GMP或ISO管理体系标准填写各类生产记录，保证信息真实完整、可追溯。 （2）对中间体及最终产品实施抽样检测（如纯度、粘度、密度等），协助品质部门完成不合格项的原因分析。 （3）参与车间5S现场管理，维持洁净区或防爆区域的环境整洁与操作规范。 二、任职要求 1. 化工工艺、应用化学、制药工程等相关专业大专及以上学历，持有化工总控工或化工仪表操作工证书者优先考虑。 2. 掌握常见化工单元操作（如合成反应、精馏分离）及相关化学反应类型及其危险特性。 3. 熟悉DCS控制系统的基本操作，具备阅读PID流程图及设备结构图纸的能力。 4. 具备基础化工安全知识，能准确理解MSDS内容，了解防火防爆等级与职业接触限值规定。 三、经验与能力 1. 具备3年以上化工生产一线工作经验，熟悉间歇式或连续化生产工艺流程（如精细化工领域）。 2. 具有较强的故障诊断能力，能够判断离心机振动超标、反应釜温控失常等问题的根本原因。 3. 熟练使用办公软件及MES生产管理系统，具备技术文档编写能力。 四、职业素养 1. 工作认真负责，能适应倒班安排，在紧急情况下保持冷静并有效应对突发状况。 2. 具备良好的协作精神，可与工艺、设备、安全等多部门顺畅沟通、协同作业。

岗位职责: 玻璃深加工领域内切裁、研磨、钢化、中空及夹层工序的自动化设备熟练操作，确保各环节流程顺畅高效运行。

运城市盐湖区招工长/工程师

岗位职责: 1. 负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行 2. 保障光缆制造过程满足质量规范要求 3. 处理生产环节中的技术难题，优化产品性能表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有团队协作意识，能与成员协同完成项目推进任务