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岗位职责: 1、可独立开展采样及带队作业，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握采样操作流程与方法，了解相关采样标准与规范要求； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年检测领域工作经验； 2、能够熟练驾驶手动挡汽车；

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搅拌站质检员2名

岗位职责: 1、按照组长分配的任务完成现场检测与结果判定； 2、负责水、气、土壤、噪声等环境样品的现场采集； 3、负责检测设备的现场操作、日常维护及管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境类相关专业； 2、熟悉采样仪器的操作，掌握样品采集流程； 3、具备吃苦耐劳精神，能接受短期外出工作； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶手动挡汽车； 6、有环境检测行业采样工作经验者优先。 岗位福利: 社保、大小周休息、法定节假日、加班补助； 外出餐补、住宿补贴； 试用期底薪+补贴，转正后底薪+绩效。

现场采样负责人

现场采样员 岗位职责： 1、负责去客户现场采集样品（废气、废水、土壤等）。 2、负责样品的保存和交接。 3、负责采样后原始数据记录。 职位要求：大专学历，不恐高，可适应出差，有丰富的驾驶经验。

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

招聘烧烤师

吕梁市离石区招地基处理、砼工/打灰/浇筑、彩钢板安装

宏泰五层招聘后厨人员2名 联系电话☎

吕梁市文水县电力线路整改，急招高压电工师傅，工资高，月发！

有没有安防盗门的，。

福建泉州招聘两名专业验收人员。

莱山蓝德路招聘山东烟台地区检查人员两名。

宿迁城北花园附近明天招募两名检验人员，有意者请联系我。

招聘：节能绿建检测工程师 薪资：1-10K/月 建筑节能绿建检测工程师 岗位职责： 1、从事建筑类节能绿建材料的检测工作； 2、熟悉建筑类检测工作流程，熟练使用相关仪器设备进行检测，能独立完成建筑类节能绿建检测中多项参数的检测任务，出具检测结果、报告。 任职要求： 1、大专以上学历，建筑材料专业、设备工程、建筑智能等相关专业； 2、具有检测类2年以上工作经验，有较强沟通协调能力、团队协作精神和执行能力； 3、熟悉节能绿建检测行业技术标准、规范，有相关从业经验者或持有检测证书者优先考虑。 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假，享有带薪年假； 2、为员工缴纳五险，提供通讯补助、交通补助、高温津贴、节日福利； 3、公司提供免费午餐； 4、晋升机制完善，为员工提供良好的职业发展平台； 5、完善的薪酬福利制度，具备优势的薪资待遇； 6、不定期举办各项文体活动，组织年度旅游及员工健康体检。

本公司招聘检测员和检测师各20人，待遇面议，欢迎有意向者联系我们公司在安徽的办公地点。

公司待遇优厚

岗位职责: 1.按照规范开展日常检测工作，保障检测数据的准确可靠。 2.依据标准操作规程完成样本的取样、检测及信息登记。 3.负责检测设备的日常保养与校验，维持设备良好运行状态。 4.对检测所得数据进行初步整理与分析，并向相关部门提交结果报告。 5.与团队成员密切配合，推动检测流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和协作能力，能与团队良好配合。 2.工作态度严谨细致，严格遵守作业规范与质量标准。 3.熟悉常用检测设备的操作方式，具备基础的数据分析能力。 4.能熟练运用计算机完成数据录入及报告编制工作。 5.具备一定的技术问题应对能力，可在出现异常时及时排查并提出解决措施。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电行业工作经验或持有相关资质证书（如化验证书等）者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******。 5、实发薪资3600-4500元，缴纳社保，提供定期体检，食宿全包； 6、可听懂方言者优先安排岗位。

总包企业招聘工业项目施工员，技术员，质量员测量员，资料员等，专业包含土建、机电等； 能常驻施工现场：项目主要分布在山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃、山东等地； 本科及以上学历； 待遇好，福利高。欢迎加入。

1.可独立完成环评报告表及报告书的编制工作 2.要求具备熟练的实际操作经验

岗位职责： 1、负责热电厂每日每车煤炭的取样与制样工作；日均接卸车辆约150-200辆，夜间到车数量较少，每车采样量约50kg，使用电动三轮车完成样品转运； 2、定期开展采制样设备的日常维护与保养； 3、对煤炭质量及项目运行状况实施监督与检查。

光伏电站验收，拍照上传系统

岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

工作地点位于8号线龙潭寺地铁口，交通便利。 工作内容： 1、负责环境影响评价项目现场堪察及堪察情况反馈，编制环境影响报告书、报告表、应急预案等相关环境咨询文件。 2、熟悉环评相关流程，完成报告的报审、报批工作。 3、负责现场勘察、资料收集、环评报告编制、报告送审、报批上会等工作。 4、负责项目公示及报告存档工作。 5、完成领导交办的其它工作。 职位要求： 1、3年以上环评工作经验，环保及相关专业优先，有环保及相关专业中级以上职称证书优先，有除环保报告的其他报告编制经验优先 2、有较扎实的专业理论知识和专业技术功底，能熟练掌握环评编写技术规程和技术导则； 3、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的应变能力，能熟练使用office、WPS、Photoshop、CAD等各类办公软件及制图软件； 4、责任心强，工作认真、严谨，有团队精神，良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识； 5、有驾照者优先； 6、中介勿扰，挂证书勿扰 工作时间： 9：00-5:30，周末双休 福利待遇：入职购买五险，享受年休假，生日福利，年终奖，旅游等福利 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休、

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、信息采集、报告撰写、材料报送、评审组织及审批跟进工作。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评文件的技术审查任务。 3、协同商务部对接政府主管部门及项目业主，推进环评文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主持完成不少于20个项目的报告编写工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经历，涉及大气、地下水、地表水、噪声或生态方向者优先考虑。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，提供五险、法定节假日、带薪年假；定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动奖励，享有春节超长假期，每年固定调薪。 2、公司拥有健全的薪酬体系和晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公条件优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。