1.熟练使用电脑键盘，掌握WPS或Excel的常用快捷键及函数操作，例如vlookup等 2.具备耐心，学习主动，自我管理能力强 3.对数据敏感，工作积极、认真细致、态度严谨 办公环境优越团队氛围融洽 上班时间：一周工作六天 周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00 周末：9:00-12:0014:00-17:00

岗位年龄25-55 负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

助理岗位，负责文件、合同、报表等资料的录入、排版、打印、复印及归档，确保文件整洁有序、便于查阅办公用品的采购、申领、盘点与管理，确保办公物资充足（如纸张、文具、设备耗材等）。 办公设备（打印机、复印机、投影仪等）的日常维护与简单故障处理，联系维修人员解决复杂问题。 负责办公室环境卫生协调、绿植养护、快递收发等日常琐事。 接听公司电话，记录重要信息并及时转达给相关人员；回复简单的咨询电话。 在部门间传递文件、信息，确保沟通顺畅。 技能要求： 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等），掌握基础的文档排版、数据录入技巧。 具备良好的文字表达能力，能撰写简单的文书、通知。 打字速度较快（一般要求每分钟40字以上），熟悉办公设备操作。 素质要求： 细心、耐心，注重细节，能高效处理琐碎事务。 沟通能力强，善于与人协作，服务意识好。 责任心强，能承受一定的工作压力，执行力高。 部分岗位要求具备保密意识（如接触公司核心文件时）。

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要

1.熟练操作WPS或Excel等办公软件 2.熟悉电脑键盘常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP等公式使用 3.具备耐心，学习主动，自我管理能力强 4.对数据敏感，工作积极、认真且注重细节 办公环境优越，团队氛围融洽 上班时间：每周工作六天 周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00 周末：9:00-12:0014:00-17:00

岗位内容： 1.执行日常的数据录入和审核工作，及时反馈问题和异常情况 2.组织数据进行审核与统计，为业务发展提供支持 3.协助上级完成其他数据相关的工作 任职要求： 1.熟悉基本的办公软件操作，具备一定的电脑应用知识 2.具备认真细致的工作态度和学习能力 3.勤奋踏实，具备良好的团队合作精神

江西鹰潭东平招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，无需装卸，直接录用。同时招聘两名内勤文员，面向学生群体，无需使用电脑。

岗位职责： 1、配合完成公司日常财务工作，包括账务登记、费用核销及薪资发放等基础事务； 2、参与财务报表的整理与编制，保证数据真实准确，为财务管理提供支持； 3、负责行政类事务管理，如资料归档、办公耗材采购及办公环境日常维护； 4、协助开展内外部审计工作，及时提供所需的财务文件及相关材料； 5、配合完成税务申报及政府部门要求的财务资料报送，确保操作合法合规。 任职要求： 1、掌握财务基本理论，了解会计制度及相关税收政策； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，尤其精通Excel等软件； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可高效对接各项资源； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有同类岗位从业经历者优先考虑，能胜任高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与录入，确保信息的精确与时效； 2、采用统计手段对数据进行基础分析，辅助管理层进行决策； 3、制作各类统计报表，满足内部管理及外部汇报的需求； 4、配合完成相关项目的数据调研与分析任务； 5、负责统计数据库的日常维护，保障数据安全与保密。 任职要求： 1、******，具备扎实的数据处理与分析技能，熟练操作Excel等常用办公软件； 2、逻辑思维清晰，工作认真细致； 3、大专学历，能熟练操作ERP系统，熟悉仓储出入库流程； 4、掌握基本统计方法与原则，有同类岗位经验者优先考虑； 5、具备多任务处理能力，能在高效执行中保证工作质量。

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有电网相关工作经验者优先考虑 要求： 1、计算机、电力、测绘等相关专业，大专及以上学历 2、熟练使用Office办公软件或CAD绘图工具，具备较强的文档撰写及PPT制作能力 3、具有团队合作意识，工作认真细致，积极进取，学习能力强 4、具备优秀的沟通协调与协作能力 5、工作地点：省内

有电网相关工作经验者优先考虑 要求： 1、计算机、电力、测绘等相关专业，大专及以上学历 2、熟练使用Office办公软件或CAD绘图，具备较强的文档及PPT制作能力 3、具有团队合作意识，工作耐心细致，积极进取，乐于学习 4、具备优秀的沟通协调与协作能力

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办公室保洁、接待及文员

文员岗位日常接待客户处理资料有经验优先

岗位职责： 1.负责公司日常流水账登记、客户对账及开票工作，进行工资与成本核算，编制公司财务报表，具备五金制品加工行业经验者优先考虑。 2.持有会计相关专业资格证书，具备良好的沟通与协调能力。 3.按时完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.主要负责企业银行贷款的对接事务，全面承担贷款所需财务材料的整理、编制与报送，确保材料规范齐全。 2.负责企业日常会计相关工作，保证财务流程顺利推进。 任职要求： -需具备初级会计证书，有制造业或建筑业财务工作经验者优先。 -有企业银行贷款材料准备及沟通对接经验者，优先考虑。

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岗位职责: 1.负责日常现金收付操作，保障资金流转的安全与准确 2.满足客户的支付需求，提供高效、优质的服务支持 3.配合完成汽车销售流程中的各项财务结算工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流 2.能够独立开展工作，注重细节并保证执行质量 3.具有协作意识，能在压力环境下保持稳定的工作表现

负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务性工作，包含文件归档、资料汇总及行程规划等事宜。 2.负责会议与活动的筹备与执行，保障环节有序开展，整理会议纪要并推动后续落实。 3.定期维护公司通讯录、内部公示信息及相关通知内容，确保信息传递及时准确。 4.为团队提供行政支持与秘书类协助，优化工作流程，提高整体运作效率。 5.妥善保管企业重要文档与资料，严格落实信息安全与保密要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据处理技能。 3.拥有良好的语言表达与文字撰写能力，能够准确传达和记录相关信息。 4.工作细心负责，具备高度的责任感及信息保密意识。 5.具备团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;负责客户档案管理，整理归档保管客户资料,协助会计处理客户的账务工作。协助完成财务部门的临时工作，如年度审计资料整理、固定资产盘点辅助、财务数据统计分析等。 学习并熟悉公司财务制度及流程，确保工作符合财务规范，避免操作风险。

岗位职责: 1.负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调 2.保障店内各项运营流程有序开展，优化工作执行效率 3.营造积极协作的团队氛围，提升员工工作积极性与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.富有团队意识，适应能力强，能快速融入新团队 3.具备持续优化工作方式的主动性，注重工作质量与成效

负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）