
物业经理
物业经理
,40岁左右,有较强的沟通组织协调能力、团队服务意识,有相关经验者优先,可接受外派。
工作地址:尧都区古城路博浩源小区
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃3-5人月结全职
职责:统筹小区/商业体等物业项目的设施设备(水电、暖通、消防等)日常运维与保养;主导小型工程改造、维修项目的规划与实施;负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督,及时排查解决工程故障;协调业主、施工方、供应商等内外部关系,处理工程相关投诉,保障物业工程系统稳定高效运转。
要求:35-55岁,大专及以上学历,土木工程、机电工程等相关专业;3年及以上物业工程管理经验,持有高压电工证,中高级电工证或消防相关证书者优先;熟悉物业工程运维规范及相关法律法规,具备独立解决工程技术问题的能力;具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力,责任心强,能适应轮班及应急加班。
广州越秀区一、岗位信息职位:安保工程部经理(1名)工作地点:东山口(临近地铁1/6号线)
9000-10000元/月
物业工程主管社保包吃保险1-2人月结全职
一、岗位信息
职位:安保工程部经理(1名)
工作地点:广州市越秀区东山口(临近地铁1/6号线)
薪资范围:9000-10000元/月(税前+绩效奖金+三项补贴)
工作时间:8:30-17:30(午休2小时),周末双休,法定节假日
二、核心职责
1.规模管理:全面统筹安保工程部30+人团队,优化排班及资源配置,建立KPI考核体系。
2.制度构建:主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。
3.跨部门协同:联动客服、工程部门处理治安消防投诉,年应急响应达标率需≥98%。
4.合规管控:确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查,违规投诉为零。
5.成本优化:通过智能化改造(如门禁系统升级)实现年度能耗降低5%-8%。
三、任职资格
1、年龄40-50岁,本科及以上学历。
2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验(需提供过往管理项目清单)。
3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神,熟悉安保工程管理相关法律法规与标准,拥有丰富的安保工程管理经验,能够妥善处理各类突发事件。
4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。
优先条件(满足以下两个条件及以上优先):
1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书;
2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先;
3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准;
4、持有电梯安全管理(T1/T2证)或高压电工操作证。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
服装导购
导购
1、对服装行业有兴趣,形象良好,有时尚感。2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有销售经验者优先;3、做事认真、细心、负责;4、适应早晚班制度;
薪资福利:底薪+全勤➕提成+连单+完标奖+工龄奖,入职享有良好的晋升机制及各种福利
招工人数:数名
工作地址:鼓楼地下商业街5号口佰搭靓点女装
龙岩长汀县物业管理经验不限/年龄不限/学历不限薪资福利:3000-4000元招工人数:若干
3000-4000元/月
物业经理社保
物业管理
经验不限/年龄不限/学历不限
薪资福利:3000-4000元
招工人数:若干
工作地址:长汀县城
物业经理月结
招聘:项目负责人
薪资:面议
一、岗位职责:全面负责项目的日常运营,统筹管理项目团队,维护良好的客户关系,组织协调、处理现场的突发事件,编制物业预算,严格把控项目的成本支出等。项目为企业单位物业,涉及秩序、保洁、食堂、水电维修等服务内容。二、招聘条件:年龄35-45岁,男女不限,大专以上学历,具备良好的组织协调与沟通能力,5年以上物业管理经验。三、工作地点:贵港港北城区四、薪资待遇:面议(该岗位具体薪酬,根据个人能力而定)
物业经理
招聘:物业主管
薪资:
岗位职责:统筹物业日常管理,监督保洁、绿化等团队工作,处理业主投诉与应急事件,协调多方关系,提升服务质量。
岗位要求:大专及以上学历,有物业相关管理经验;熟悉物业法规,沟通协调能力强;责任心强,具备高效执行力。
物业经理月结
招聘:物业主任
薪资:面议元
工作经验/薪资(面议)
岗位介绍:工作经验三-五年起,主动能力强,能独立操盘整个项目安排统筹工作。有物业项目经理岗位证优先考虑)
物业经理餐补
【力高健康生活华中区域】高薪诚聘
项目经理--南昌九龙湖
行政主管--南昌西湖区
入职缴纳五险一金,餐补,年节福利等等
要求:有物业同岗位相关工作经验优先
☎联系方式:韩女士()
欢迎各位精英们自荐或推荐
平台~
综合维修工
岗位名称:综合维修、电梯安全员;
岗位要求:1.具备工程相关工作经验;2.持有电工证(优先);3.年龄在50岁以下;
薪资待遇:综合维修薪资50005500(),上五险后到手3800;电梯安全员薪资未提及;工作待遇:月休4天,包吃住。
综合维修工社保1-2人月结
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【招聘维修工】1名
1.薪资待遇及福利:3500
2.资质认证:持有效期内的电工操作证(高压或低压),若持双证且评估合格年龄可放宽至55周岁(常规要求50周岁以内);
3.经验背景:拥有2年以上物业同岗位工作经验者优先;
4.身体条件:身体健康、无职业禁忌病症,需提供近半年内有效体检报告。
5.个人素养:遵纪守法,无违法犯罪记录;具备良好的沟通协调能力。
【工作地点】临汾经济开发区河汾一路一号
综合维修工1-2人月结
招聘山西临汾的住宅维修工,要求年龄50岁以下,具备两年以上住宅维修经验,持有电工证者优先,经验丰富者可适当放宽年龄限制,工作时间为早8点至晚6点,薪资福利待遇面议,招工人数为一名。
消防维保员大专及以上
招聘:消防维保人员
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责
1、负责建筑消防设施(如火灾报警系统、消火栓系统等)的定期检查、维护和调试,确保设备始终保持正常运行状态;
2、及时排查消防设施故障,制定并执行科学的维修方案,详细记录维修过程与结果,规范建立和更新维保档案;
3、配合消防主管部门的检查工作,准确提供消防设施运行情况报告,协助完成项目消防验收及年度检测等相关工作。
任职要求
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,消防工程、安全工程、机电一体化等相关专业优先;
2、需持有中级消防设施操作员证书或中级消防工程师职称,具备三年以上消防维保相关工作经验;
3、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成维保工作;具备良好的沟通能力和责任心,能够适应外勤工作。
负责商场物业的整体管理与维护。确保物业服务团队的高效运作,及时处理突发事件。
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商场物业的整体管理与维护
2.确保物业服务团队的高效运作,提升顾客满意度
3.监控物业运营状况,及时处理突发事件
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够与团队和商户有效协调
2.拥有团队合作精神,能够在压力下保持良好工作状态
3.具备持续改进工作流程的能力,追求卓越服务质量
北京海淀区50周岁以内,从事工程主管工作三年以上或从事经理助理工作一年以上,熟悉相关法律法
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职常驻项目
50周岁以内,从事工程主管工作三年以上或从事经理助理工作一年以上,熟悉相关法律法规
1.了解工程及供暖设备设施运行与维修
2.有相关资质及证书
3.能开具无犯罪记录证明
4.能通过政审
有相关经验者优先
物业经理(7-8k)
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:全面统筹物业管理工作,主导秩序维护体系搭建与落地;负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜,协调业主、团队及合作方关系;保障物业服务质量达标,优化管理流程。
任职要求:3年以上物业项目管理经验,熟悉物业管理全流程;具备扎实的秩序维护管理能力,精通项目进场沟通与交接实操;沟通协调能力突出,责任心强,能独立解决突发问题。
栏目概述
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