
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万/月
边坡护坡工长1-2人
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装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
变电站土建设计工程师
8千-1万/月
土建工程师3-5年本科变电站土建
岗位职责:
1. 承担变电站土建结构设计任务,确保设计成果满足相关技术规范及安全标准要求。
2. 参与项目全过程土建专业设计工作,保证设计进度与整体质量目标达成。
3. 与电气、结构等专业密切配合,推进多专业协同设计,提升设计方案的整体协调性。
4. 参与设计评审与方案优化过程,持续改进设计合理性与实施效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能有效支持跨专业协作推进。
2. 熟悉变电站土建设计基本原理及设计流程,能够独立完成设计任务。
3. 具备较强的学习意识与责任意识,能根据项目实际需求持续优化设计方式。
招3个白班焊工450包吃住,不要证会就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖社保加班补贴夜班补贴保险20人以上月结
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土建工程师
8千-1万/月
土建工程师10年以上学历不限施工员AutoCAD土木工程相关专业商业建筑
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
土建工程师
5千-1万/月
土建工程师3-5年大专
1、大专以上相关文凭
2、职位描述:了解工程造价计价规则,熟练操作广联达计价软件。了解工程造价咨询的基本程序和方法,按照公司或项目经理分派,完成项目的部分或全部造价咨询工作,能完成项目工程量的计价,在审计过程中发现问题及时与项目经理或公司领导沟通,有较强的办公电子文档处理能力。
3、工作经验:5年以上工作经验
职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
需要土建工程师一名,带B本,能熟练
8千-1万/月
土建工程师1-3年大专
需要土建工程师一名,带B本,能熟练用广联达软件,有责任心,负责施工中的算量,验收,签证等所有土建专业相关工作,要求是河北证,面谈通过直接,待遇电议!
建筑工程师
8千-1万/月
土建工程师3-5年大专有建造师证 职称证优先二级建造师ANSYS土木工程相关专业民用建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及各阶段竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料,确保符合规范及项目交付要求
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建工程相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范标准
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的识图与现场协调能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与团队协作意识
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
有责任心,踏实肯干,工作熟练
7千-1.2万/月
给排水工程师5-10年学历不限安装施工
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
测绘技术员
3-5千/月
测量工程师经验不限本科园林/景观工程测绘地理信息
1. 负责现场测量,使用专业仪器; 2. 处理、分析测量数据; 3. 参与项目计划与设计; 4. 确保设备准确可靠; 5. 有测量经验、相关专业学历优先; 6. 善于沟通,团队合作。
PLC调试工程师
6-8千/月
弱电工程师1-3年大专PLC设计西门子非标设备电气系统调试团队管理跨部门协调电气设备
工作职责
1. 主导非标设备电气系统中PLC程序的调试及性能调优,确保设备全面满足工艺要求与技术指标。
2. 独立承担电气原理图、布置图的设计与版本更新,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等专业设计软件。
3. 负责西门子PLC(1200/1500/Smart200)、人机界面(TP1200/昆仑通泰)以及变频器、软启动装置的现场调试,高效诊断并处理PROFIBUS/PROFINET总线通信故障。
4. 组织并带领调试团队开展全国范围内的项目现场实施,统筹协调各部门资源,保障项目按期交付。
任职要求
1. 具备2年以上非标自动化设备电气相关工作经验,有团队管理背景者优先考虑。
2. 深入掌握工业自动化控制理论,熟练操作CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等绘图工具。
3. 熟悉西门子PLC全系列型号及其编程环境(STEP7/TIA/STARTER),精通触摸屏组态及工业总线通讯调试。
4. 掌握变频器、软启动器的网络与总线控制原理,具备独立分析和排除电气系统故障的能力。
5. 具有良好的责任心、组织协调能力和跨部门协作意识,能适应频繁出差。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专无经验小白风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质,接受驻场及倒班安排
4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力,适应风电场野外作业环境
市政总工(太原面试晋城工作包食宿)
6-8千/月
总工程师经验不限学历不限其他市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 全面负责市政项目的组织实施与过程管控
2. 严格把控工程质量和施工进度,确保达标交付
3. 统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 善于沟通对接,保障各方协作顺畅高效
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下稳定高效作业
风电/光伏运维工程师
1.5-1.6万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责风电场站风机设备的日常巡检与运行维护;
2. 执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行;
3. 监控运行数据,及时发现并上报异常情况;
4. 配合完成设备定期检修及预防性维护工作;
【岗位要求】
1. 具备基本的安全作业意识;
2. 具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
3. 工作地点:山西境内
风电运维工程师(山西)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2.负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式;
3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
技术工程师
5-6千/月
技术工程师经验不限本科研发设计制图设计电气设备机床设备自动化设备装配工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorksCAXA
1. 技术研发与革新
2. 产品规划与实现
3. 复杂技术问题攻关
4. 技术文档整理与撰写
5. 团队协同与交流
6. 技术保障与系统维护
任职要求:
1. 机械制造、机电一体化、冶金、矿山、起重运输、测试与控制等相关专业本科(一本)及以上学历的应往届毕业生,掌握扎实的机械基础理论知识。
2. 具备较强的学习能力,能够迅速掌握新知识与新技术,持续提升专业水平。
3. 具有出色的技术分析与问题处理能力,能高效应对各类技术挑战。
4. 拥有良好的团队协作意识,积极配合团队推进项目进展。
5. 具备优秀的沟通表达能力,能够准确传递个人见解,同时善于倾听他人意见。
6. 表现突出者有机会推荐至太原工作室。
7. 能力优异者可获得快速晋升机会及更具竞争力的薪酬待遇。
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