工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。地址：昆明

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该岗位为公司直招，不收取任何费用、押金等，以免受骗损失财物。如有疑问可直接在工作时间内电话联系，或者发送短信格式为：姓名+年龄+应聘岗位岗位职责：负责物流散货（一般20公斤左右，重货使用叉车）装车卸车。卸货需要正确分货；装车需要整齐合理地码放。任职资格：1、学历不限（认识字）。2、年龄要求25-52周岁之间。3、干过快递、物流、建筑等行业工作者优先。4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，具备较强安全意识。薪资福利：1、综合薪资：7000-10000元月休2天，公司免费提供住宿与伙食；2、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等；3、工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖100元/月，每增加一年工龄奖增加50元；4、职业发展：入职三个月后可竞聘组长（3-5人一组），享受组长绩效900（基数），最高可拿900元。后期提供持续发展通道；5、优秀操作奖：每月选举6-8名优秀员工（100元物质奖励），及4名优秀组长（200元现金）；6、优秀员工可参加人才晋升选拔，晋升机制为：操作员一操作组长一操作主管一操作经理一运营经理一区域总监。地址：南昌县富山二路和金沙二路交叉口新和源科技有限公司场地内，安能物流南昌分拨中心。温馨提示：安能物流欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，并同样享受晋升选拔。

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1.分拣、接收、处理、派送快递包裹;.根据客户需求及时配送快递，并提供优质服务;3.能尽快熟悉业务路线;4.解决客户在快递过程中出现的问题，及时回复客户咨询;5.保持仓库环境整洁有序，保管好货品资产。任职要求:1.工作经验不限，但需具备基本计算能力;2.具有较快的身体反应能力和耐心细致的工作态度;3.需要持有效证件(身份证、驾照证等)，无违法记录。

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