诚征60w年薪的营销高手 （山西地区） 我公司是一家专业研制各种节能环保设备的台资企业，诚征60w年薪的营销高手 条件 一、公关能力强，有良好的人际关系，曾经领导企业创造良好的营业额，年40岁以上。 二、擅长网络运营，面向全国使用天燃气最多的工业区推广给使用锅炉或窑炉的企业。 三、获得政府相关部门的大力支持。 四、营销高手与我公司的合作合同书由律师负责签证。

请大家看好再投：必须有环境检测行业报告编制经验！ 【岗位职责】 1. 负责受控文件的管理、发放、回收和销毁工作； 2. 负责监测（模拟）报告编制、档案整理及归档工作； 3. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成报告编制，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，具有化学分析实验经验。 【薪资待遇】 基本工资+岗位工资+绩效=收入3000-5000。 【福利待遇】 五险+节日福利+团建+免费停车，可提供住宿。 【工作时间】 大小周，冬令时8:30-12:00,13:30-17:30，夏令时8:30-12:00,14:00-18:00。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在3000-5000，科室主任稳定在4000-6000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

岗位内容： 1. 负责实验样本的采集、处理及数据记录等相关操作； 2. 负责实验室仪器设备的日常管理与维护； 3. 配合团队完成其他实验相关的辅助工作。 任职要求： 1. 有实验室实际操作经验，掌握基本的实验理论知识； 2. 工作积极主动，具备较强的学习能力和执行能力； 3. 具备良好的沟通意识和团队合作精神。

搅拌站质检员2名

【岗位职责】 1. 管理分析室团队分工与协作（10人以内） 2. 合理安排各项目实验有序推进 3. 新人帮带和培养 4. 其他管理工作 【岗位要求】 1. 环境检测行业实验室主任2年以上经历或分析员5年以上经历 2. 具有中级职称

公司急聘海淀项目人员，从事树木测量、绿化调查、土地调查、房屋调查等工作。 工作内容相对简单、轻松。要求年龄*****、能吃苦耐劳、有一定的计算机基础。 管住，餐补500元，工资5000+绩效。有意者来公司面试。

现场采样负责人

【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠。 2. 负责原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录。 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录。 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有本行业中级职称，男女不限。 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求。 3. 具有丰富的化学分析实验经验，3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资结构：基本工资+绩效工资，综合月薪5000-7000元。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息制。 【福利待遇】 缴纳五险，提供节日福利。 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000元，科室主任稳定在5000-7000元，采样队长5000-8000元，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000元以上。期待越来越多的人才加入！

雍锦台2期急需跑家阿姨，做两顿饭，一般三个人吃饭，打扫170平米房子，早九晚七，4休工资4000元，要求做饭好吃干净利落性格好，联系电话

八厂小修招聘自备吊司机，替班人员也可。要求应聘者最好居住在大同区附近。

甘河村附近招聘小挖机顶班司机，技术不熟练者请勿联系。

428赛城食堂找配菜顶班一名上一礼拜休一礼拜9.30到1点70元电话

山西大同云岗招聘山地光伏工人，需要一支突击队。工作内容为28片一组，单螺母12根拉筋，每完成一组薪资850元。管住不管吃，干完即清账。有意者可报名。

四川检测员要求马上进场薪资福利:检员：8300元/月；检师10300元/月，双证：10800元/月；工资按时按月发放招工人数:2个四川检测员，1个四川检测师工作地址:四川宜宾

工地试验室检测人员（1）、大专及以上学历，土木工程相关专业，年龄50岁以下；（2）、桥梁隧道、道路工程专业，证书近期能注册，无证勿扰；（3）善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。薪资福利:检测员7000-8000，检测师9000-10000元；工资次月发放，提供住宿，具体情况根据个人能力经验详谈。招工人数:4人工作地址:湖北宜昌

焊工岗位，提供五险一金及免费住宿，薪资5000-6000元。 消防巡检员岗位，提供五险一金，实行上4休4工作制，薪资5000元。 化验员岗位，提供五险一金、住宿及通勤车，薪资5000-6000元。 罐车司机岗位，提供工作餐，薪资6000-8000元。 统计岗位，提供三险及工作餐，薪资3000元。

广东深圳高速公路工地试验室招聘检测师、助理检测师5名，要求持证并能注册；工期5年左右，待遇:（员不低于7500元/月，师不低于9000元/月，能力突出者可面谈），每月按时发放工资。福利：缴纳五险，路费首次报销，联系人:（）

招聘桥梁隧道试验检测师（含助理试验检测师）2名（衢州项目）岗位要求：1、持桥梁隧道工程专业试验检测师或助理试验检测师证书，证书可注册在本单位。2、专科及以上学历（土木工程、道路与桥梁工程）相关专业毕业。3、熟练掌握公路水运工程试验检测技术规范，拥有2年及以上相关检测经验；具备扎实的专业知识，掌握常规工程检测设备使用和方法；熟悉检测工作流程和规范参数要求。薪资待遇：薪资8万-12万/年，具体协商面议。员工福利：技能培训、管理规范、包吃包住、五险、法定节假日、高温补贴等联系人：袁主任：（中介勿扰）简历邮箱：

岗位职责： 1. 负责企业安全、环保及职业健康管理的日常事务统筹与执行； 2. 编制安全环保相关文件（如事故分析报告、应急预案、检查台账等），确保符合政府监管要求； 3. 策划并实施安全教育培训、应急演练及定期安全会议，强化员工安全意识； 4. 组织现场安全巡查与风险辨识评估，跟踪隐患整改落实情况，降低安全事故发生概率； 5. 对接政府安监、环保主管部门，按时完成信息系统的数据上报及相关协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境科学、化学工程、机械工程等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届生或具有一年以上安环相关工作经验者均可应聘（有化工、制造行业经验者优先）； 3. 掌握国家安全生产法律法规及环境保护标准，具备风险预判与突发事件应对能力； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 持有有效驾驶证，能接受阶段性现场巡检及出差安排； 6. 工作认真负责，具备良好的表达沟通与组织协作能力； 7. 能承受工作压力，适应生产一线环境及临时性高强度任务。

岗位职责： 1.负责企业安全、环保及职业健康管理等日常事务的统筹与执行； 2.编制安全环保相关文件（如事故报告、应急预案、检查记录等），确保符合政府监管要求并有效落地； 3.组织实施安全教育培训、应急演练及定期安全生产会议，增强员工安全防范意识； 4.开展现场安全巡查与风险辨识评估，跟踪隐患整改进度，降低安全事故发生概率； 5.对接政府安监、环保主管部门，按时完成信息系统的数据上报及相关协调工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，安全工程、环境科学、化学工程、机械工程等相关专业优先考虑； 2.优秀应届毕业生或具有一年以上安环相关工作经验者均可应聘（有化工、制造行业经验者优先）； 3.熟悉国家安全生产法律法规及环境保护标准，具备基本的风险判断与突发事件应对能力； 4.能熟练操作常用办公软件； 5.持有有效驾照，能接受不定期的现场巡检及短期出差安排； 6.工作认真负责，具备较强的沟通表达与组织协作能力； 7.能够吃苦耐劳，适应生产一线工作环境及阶段性高负荷工作任务。

岗位职责： 1、负责绿福园环境、健康与安全（EHS）管理体系的建立及日常运行维护； 2、开展环境与职业健康安全风险识别、评估与管控，确保符合现行法规及标准要求； 3、编制并优化应急响应预案，定期组织应急演练，增强突发事件应对能力； 4、落实安全生产监督，实施安全隐患排查与整改，防范安全事故发生； 5、推进企业环保文化发展，强化员工安全意识与环境保护责任。 任职要求： 1、掌握环境、职业健康安全相关法律法规，具备实际EHS管理经验； 2、具备良好的组织协调与应变能力，能独立应对和处理突发状况； 3、具备优秀的沟通能力，可与各职能部门协同配合，保障EHS工作顺利推进； 4、工作认真负责，关注细节，具有较强的职业操守和保密观念； 5、持有EHS相关资格证书者优先录用。

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

1. 熟练驾驶手动挡车 2. 会电脑基本操作 3. 试用期一个月，试用期2500元，转正后3500元/月，治理可独立完成每户约提400-500元；治理需辅助每户约提200元 4. 朝9晚5、月休4天 【岗位职责】 1. 开公车去用户家检测甲醛、治理甲醛，操作机器，工作轻松 【岗位要求】 1. 有责任心、服务意识、眼力劲与亲和力、执行力强！

【岗位职责】 1. 能独立完成采样带队工作，有一定能力处理现场突发事故。 2. 熟悉采样流程、采样方法，熟悉采样标准规范。 3. 具备良好的沟通交流能力。 4. 吃苦耐劳，可以适应短期出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年环境检测工作经验，有中级职称的，基本工资4000起。 2. 熟练驾驶手动挡车辆。 【福利待遇】 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补助+提成=5000-8000 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责： 1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

采样员职位描述 1，依据标准完成环境监测项目(气，水质，噪声等)的外出采样工作； 2，认真落实设备，仪器管理规定，做好采样设备的维护与保养； 3，负责提前准备采样工具及设备，在采样的同时与客户进行现场沟通； 4，按照检测标准与操作规程，安全有效的进行现场采样与现场检测，并对其质量负责； 5，认真，如实填写采样原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证数据真实有效： 6，对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任；维护检测结果的真实性，拒绝不恰当的干扰； 7，完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1，环境工程，环境科学，环境监测，化学，化工工艺等相关专业专科及以上学历； 2，熟悉环境样品采集相关标准及安全规范，熟练操作采样仪器； 3，具有较强的沟通能力，责任性和事业心，适应短期外出采样； 4，会开车，有同行业工作经验者优先。 基本工资+岗位工资+绩效+提成+补助=综合4-7，五险，大小周，法定假 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2. 原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有本行业中级职称，男女不限； 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3. 具有丰富的化学分析实验经验，3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资=基本工资+绩效工资=5000-8000 【工作时间】 8:30-12:00, 13:30-17:30，大小周 【福利待遇】 五险+节日福利 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-8000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

武乡搅拌站招聘熟手质检员，工资按月发，联系电话乔总

该岗位必须有同业经验1年以上，请大家慎投 【岗位职责】 1. 参与各项分析方法的制定、开发和改进； 2. 按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录； 3. 负责所用仪器的日常管理、维护工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成任务，思维敏捷，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，会使用常规分析仪器； 4. 有同业中级职称的，基本工资3500起。 【福利待遇】 基本工资+岗位工资+绩效=综合4000元-6000元，五险，大小周，法定假。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！