
山西高标准农田巡检设计人员
4000-8000元/月
水利工程师3-5年大专及以上
此岗位为临聘人员,期限不超过一年。
1.负责高标项目巡检过程中的巡检报告编写,确保报告内容真实、完整、逻辑清晰。
2.开展设计图纸审查工作,重点核查图纸的合理性与合规性;同步完成内业资料的检查、核对,保障资料齐全准确。
3.具备水利工程设计或农业工程设计相关实操经验,能独立处理设计相关基础工作。
4.具备出色的管理协调能力、沟通能力。
水利中工
4000-9000元/月
水利工程师1-3年中专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建市政水利设计经验水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1.负责水利项目从规划、设计到施工及后期维护的全过程管理;
2.确保项目严格执行既定标准与实施流程;
3.与项目团队及外部协作单位保持高效沟通,保障项目有序推进;
4.监督施工现场安全生产工作,落实各项环境保护措施;
5.参与处理施工过程中出现的技术难题,确保项目按期交付。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与项目管控能力;
2.能够妥善应对和解决项目执行中的各类问题与突发情况;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4.能够适应项目现场实际工作条件;
5.持有相关专业资格证书,具备同类项目经验者优先考虑。
技术总工(水利工程项目负责人)
8000-10000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出差
一、岗位职责
1.承担工程项目施工质量的主要技术责任。
2.组织项目部相关人员参与图纸会审,牵头编制项目施工组织设计、季节性施工方案及其他专项施工方案。
3.负责单位工程分部工程的技术、安全、环保交底工作,并对检验批及分项工程的相关交底进行监督与检查。
4.组织实施工程项目的自检、隐蔽验收、预检验收及报验工作,落实对特殊工序、关键工序和重点部位的管控措施。
5.牵头解决施工过程中出现的技术难题。
6.负责施工过程中不合格项的评审处理,制定纠正与预防措施。
7.具体负责对供应商技术质量管理工作的监督、检查与管理。
8.组织开展项目工程技术资料的收集、整理、审核及归档工作。
二、任职要求
1.年龄35—50周岁,建筑工程类相关专业大专及以上学历。
2.具备3年以上河道治理项目施工经历,有2个以上完整水利工程项目经验者优先。
3.熟悉施工工艺流程,能准确识图并解决现场技术问题,可独立完成施工现场技术指导与资料管理工作。
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
5.持有一级或二级建造师执业资格证书。
工作地点:太原市晋源区
公司名称:
技术总工(水利项目负责人)
8000-10000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出
一、岗位职责
1.承担工程项目施工质量的主要技术责任。
2.组织项目部相关人员参与图纸会审,主导编制项目施工组织设计、季节性施工方案及其他专项施工方案。
3.负责单位工程分部工程的技术、安全与环保交底工作,并对检验批及分项工程的交底实施监督与检查。
4.组织开展施工质量的自评自验、隐蔽验收、预检及工程报验工作,落实特殊过程、关键工序和重点部位的控制措施。
5.牵头解决施工过程中遇到的技术难题。
6.负责施工中不合格项的评审、处理以及纠正与预防措施的制定。
7.具体组织实施对供应商技术质量管理工作的监督、检查与管理。
8.负责项目工程技术资料的收集、整理、审核及归档工作。
二、任职要求
1.年龄35--50周岁,建筑工程类相关专业大专及以上学历。
2.具备3年以上河道治理项目施工经验,有2个以上完整水利项目工作经历者优先。
3.熟悉施工流程,能准确理解施工图纸并解决现场技术问题,具备独立开展现场技术及资料指导的能力。
4.工作认真负责,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5.持有一级或二级建造师执业资格证书。
工作地点:太原市晋源区
公司名称
水利工程技术岗
4000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利设计 防洪 水资源不需长期出差接受无水利工程师经验
水利工程规划、设计、咨询
水利工程技术员
5000-6000元/月
水利工程师经验不限学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1.负责水利工程项目从规划、设计到施工管理与现场监督的全过程工作;
2.确保项目按既定标准及进度计划有序推进并顺利实施;
3.与项目团队及相关部门保持高效沟通,保障资源的科学调配与协同运作;
4.对施工现场的安全管理进行监督,落实安全生产与环境保护措施;
5.及时应对并解决施工过程中出现的技术与管理问题。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队协作意识;
2.能够独立分析并处理项目执行中的各类实际问题;
3.拥有良好的沟通协调能力和组织执行能力;
4.能够适应工程现场的工作节奏与环境条件;
5.持有相关专业资格证书,且具备相关领域工作经验者优先考虑。
大型水利建设项目,有丰富的施工管理经验
1-1.1万元/月
水电工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理,监督安装进度与工艺规范,及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型与材料验收,把控工程成本与资源使用效率
4.配合相关部门完成项目验收、调试及后期维护支持工作
5.编制工程资料与竣工文档,确保资料完整性和可追溯性
任职要求:
1.具备水电工程或相关专业背景,学历不限
2.熟悉水电安装施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等绘图软件
3.具有较强的责任心和现场协调能力,能适应施工现场环境
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
机电项目现场总工
8000-10000元/月
水电工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理,监督安装进度与工艺规范,及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型与材料验收,配合相关部门完成工程调试、验收及交付
4.编制施工预算与工程量清单,控制项目成本并优化施工流程
5.遵守行业规范与现场安全管理规定,做好施工日志与资料归档工作
任职要求:
1.具备水电工程或相关专业背景,学历不限,有相关项目经验者优先
2.熟悉水电安装施工流程及国家相关技术规范,能独立完成现场作业指导
3.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,责任心强
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.工作地点需服从项目安排,能接受短期出差或驻场任务
风电运维员
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
中专及以上学历,证件齐全,具备约三个月工作经验,能服从工作安排
薪资待遇:试用期六个月,月薪6000元,转正后根据能力定薪,餐补20-30元,缴纳五险一金,每年两次调薪机会,体检费可报销,提供交通补贴、年终奖、绩效奖金、高温补贴等
工作地点:山西大同、忻州、运城
消防工程师(大同灵丘)
7000-10000元/月
消防工程师5-10年本科及以上
岗位职责与要求:
1、承担数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造任务,保障消防系统安全稳定运行;
2、参与数据中心项目全过程跟进,落实消防系统工程质量监管及验收接管工作;
3、执行消防系统日常运维任务,涵盖喷淋系统、气体灭火系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等;
4、组织开展专业技术与操作培训,持续提升团队专业能力和服务意识,为客户提供严谨可靠的技术支持;
5、排查并消除消防系统潜在隐患,识别优化空间,制定改进措施及预算方案,并推动落地实施;
6、精通火灾自动报警系统、气体灭火系统、极早期火灾预警系统的部署与运营管理;
7、根据部门规范,完成消防设备相关技术文档的编制与归档工作;
8、掌握主流消防系统结构组成及设备运行维护关键要点;
9、暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业本科及以上学历;
10、具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验,拥有项目管理经历者优先考虑;
11、5年以上本专业领域工作经验,熟悉消防专业技术及管理体系基础知识;
12、有金融、电信等行业IDC数据中心工作背景者优先录用
风电运维
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
地点:北方片区
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证()
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返路费全报
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
风电运维员和值班员
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上
风电运维工程师
要求:高中以上学历,18-35以下,有登高高压低压证件,有工作经验优先考虑;
薪资:入职6000-7000左右,掌握工作经验半年薪资能够达8000左右,五险一金,管吃住年终奖过节费节假日生活补贴,上25天休5天。
风电运维工程师大专及以上
隆基绿能科技股份有限公司
招聘岗位:太阳能电站运维人员
值班长、值班员
薪资待遇:工资面议,缴纳社保、保险
岗位要求:45岁以下,专科及以上学历,高压、低压电工证、高空作业证
工作时间:07:30-11:30,13:00-17:30,月休8天;
提供三餐、住宿
工作地点:山西省大同市
暖通工程师(大同灵丘)
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责数据中心暖通专业的容量规划与可靠性评估工作;
2.组织并带领现场值守人员监督暖通系统改造方案的实施及施工执行过程;
3.在数据中心项目暖通工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持;
4.制定暖通设备运行节能优化方案,核算节能效果相关指标;
5.在数据中心综合测试过程中识别暖通类设备问题,并提出有效解决方案;
6.全面负责公司大型数据中心基础设施(电气)运维服务的统筹管理;
7.按照项目管理体系标准开展日常运维管理工作,确保暖通系统安全稳定运行;
8.管理运维团队,持续组织培训与绩效考核,保障人员能力符合岗位要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,暖通及相关专业背景;
2.具备大型数据中心(1000机柜以上)暖通工程现场管理经验者优先考虑;
3.具备较强的独立作业与问题处理能力;
4.熟悉暖通系统设计原理,掌握国家及行业相关技术规范,了解国内外数据中心相关标准,熟知项目设计中各专业协作流程;
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,富有进取心和责任感;
6.5年以上相关工作经验,其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作;
7.具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。
薪资面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利
弱电技术员(大同灵丘)
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实;
2、协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
3、对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析,保障生产环境稳定运行;
4、承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作;
5、编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料,组织开展培训和技术交底;
6、参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气或弱电相关专业背景;
2、具备5年以上本领域工作经验,有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平;
4、深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制;
5、具备团队管理实践经历者优先录用;
6、掌握系统性分析方法,能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控;
7、具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,熟悉数据中心运维标准化流程;
8、能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。
上班地点
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2.参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3.协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评估机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用
栏目概述
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