配菜厨师
上饶中交公司招聘1、厨师1名,工资7000-7500,要求会烧包厢菜2、帮厨1名,工资4000-5000上班时间:04:00-12:303、阿姨1名,工资3500上班时间:上午7:00-12:30,下午15:00-18:30以上岗位包吃住,月休二天地址:吉利正对面电话:
上饶信州区急招质检品检工
5000-6000元/月
品检工餐补包住20人以上月结全职
【招聘岗位】检查员【上班时间】白班8:00-20:30,月休3-4天【招聘年龄】16-45周岁男女不限【招聘薪资】试用期一个月5000+17一天餐补,月综合5500左右转正后5000+技能津贴+17一天餐补月综合工资5800-6000工龄每满半年+100,满半年报销体检费包住+餐补【面试时间】8:30-11:3013:00-16:30【面试地点】上饶市宇瞳光学厂
挖机司机1-2个月1-2人月结
上饶市广丰区招挖机/钩机司机500型三一工资面议.要有经验.有空来电联系俞
起重工吊车司机
招吊车司机,起重工【招聘长期用工履带吊司机】1、『区域』华北区域、华南区域,服从公司安排和调度,可出差。2、『要求』①身体健康、年龄25-45岁,入职自带6个月内体检报告;②有责任心,爱惜车辆,熟悉车辆性能,能与工地配合;③熟悉盾构工况,能熟练拆组三一250吨~400吨,驾龄3年以上。3、『方式』劳务用工,前1-2年劳务用工,试用期1个月;优秀者可转正式用工。4、『电话』符合上述要求的请与我联系
钳工电工起重工焊工长期3-5人月结专业师傅
主要招聘电厂汽机维护,设置巡查,巡检。职位:钳工,焊工,起重工,电工,普工(无技术可培训)。年龄18一45岁,主要工作地点浙江嘉兴,宁海,工作轻松,工资稳定有保障。
打磨起重工叉车工拖车司机
上海江南造船,船舶铜工班组,打磨工,小工,起重工,叉车工,平板车司机,招聘英语翻译,八级水平,工资9000/18000左右, 50岁以内,身体健康无前科,长期稳定,社保年终奖高温费路费补贴福利丰厚有做的朋友及时联系我,诚信做事,非诚勿扰
起重工电焊
宿州市埇桥区招起重工、电焊:锅炉工1:招聘工年龄55周岁内焊工:起重工:锅炉本体工:有工作经验丰富考虑:2:应聘时带个人简历1份特殊工作证和身份证体检报告1份。3:待遇1:一个月休息3公司提供免费住宿2:吃饭公司有食堂:待遇可以电话谈!4:工作时间:8小时一个月休息35:实习期3个月:人事部王经理
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
仓库小件搬运350-450/天,月收入9000-13000包吃包住,16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊,优先报名入职【高薪资】350-480/天,月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费!-----------------------------------------厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位,岗位不累,不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------330-450一天早八点到晚八点,休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询
公司操作部主管
5000-6000元/月
库管餐补1-2人月结全职
岗位要求:1、会开货车。2、有3-5年经验或曾管理过30-40人团队。3、退伍军人及有企业管理经营经验者优先。4、协调好上、下级工作安排日常工作
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