要求： 1.年龄范围为22至28周岁，形象端正，具备较强的责任意识、优良品行与综合素质，拥有全局思维和积极进取的精神，意志坚定，能吃苦耐劳。期望有志于长期稳定发展、追求事业突破的候选人加入，具备相关业务经验者优先录用。 2.公司在全国多个城市设有工厂直营办事处，目前已覆盖24个省份，组建了500人规模的销售团队。岗位需常驻所在城市，面向餐饮渠道开展市场拓展工作，应聘者须适应本地或跨区域驻外工作模式。 3.应聘人员需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。 4.个人信用记录需保持良好状态，无不良征信情况。 5.学历须达到大专及以上水平。 待遇： 1.面试通过后，公司将安排免费带薪培训，并承担往返机票费用。 2.新员工入职后有三个月试用期，期间公司统一提供免费住宿；月基本薪资为8000元（含补贴），另享每月1200元餐补，提成标准为1000元/吨。试用期内人均月收入可达1.5万元以上，现有业务人员月均收入均超过25000元。 3.达成业绩目标者可参与高额利润分红。 4.试用阶段由资深区域经理一对一指导，协助新人熟悉业务流程、掌握产品知识，快速提升实战能力，尽快实现独立作业。 5.公司注重人才梯队建设，为员工提供充分晋升机会。2023年，销售体系内基层管理者最高年薪突破200万元。 6.所属行业属于快速发展中的朝阳产业，企业处于成长上升期，综合实力位居全国同行业前三，平台稳健，氛围积极，团队协作高效，杜绝内耗现象。 7.员工享有年终奖金激励。 公司面试地址：宾县宾西技术开发区

岗位职责： 1.通过银行官方热线，以客户服务为导向联系客户办理相关业务，工作氛围轻松，偏向文职类岗位 2.工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定节假日，缴纳五险一金，提供带薪年假，住宿全包 3.欢迎零经验人员加入 任职要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，无任何违法犯罪记录

招聘岗位:区域业务员中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品等品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职要求：持有驾驶执照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责 薪资待遇:4000-8000元+油费补贴+五险 年节假日福利：享受七天带薪年假，每月安排四天休息 片区特点：成熟稳定区域，使用手机进行传单推送，无需早晚回公司报到 工作地点：让胡路区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配责任片区

山东坤牛科技有限公司 诚聘东北大区省区经理，各地区客户经理（黑龙江吉林辽宁）： 1、大专以上学历，植保、园艺、农药、化工等相关专业优先； 2、农药销售工作经验3年以上优先； 3、薪酬待遇：月薪面议（高薪）+过程奖+年终提成+差旅补贴+话费补贴+车辆油补； 包干待遇:上不封顶，20万30万 4、允许本地人做本地市场，工作家庭可兼顾。 5、主要工作，开发县里市里乡镇经销商，维护老客户 联系人：樊秀君 电话：

售后 补宝 弹宝 擦机器

岗位职责: 1.负责客服团队的日常管理与工作指导 2.持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量 3.监督客服相关工作执行，保障服务目标达成 早8晚5，工作内容轻松 底薪4000

1.负责二手车车商的开发与维护，协助办理二手车交易相关贷款业务。 2.薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合月收入区间为8000-20000元

招聘：售后部招聘 招聘售后服务人员，工作时间早8：10-4点，要求22-45岁之间，5000+，男女不限，周末双休。联系人：王经理

34年集团企业招聘 1.有一年以上企业家合作、服务经验者，且业绩良好 2.有企业家资源者 3.大专以上学历 4.年龄25--40周岁 5.学习能力沟通能力强 工作地点:哈尔滨南岗会展附近 福利待遇： 入职就交五险一金，底薪4300-7000高额提成，正常法定节假日福利远超黑龙江私企完善的晋升通道全国近100家分子公司的集团企业（准上市公司） 于经理联系电话（微信）：

炯浩科技诚聘总经理助理（客户服务经理、总监）一名，主抓客户满意度，要求25-35岁以下.大专以上文化，有客户管理经验优先，工资面议

急急急海林市内东山早市附近急聘长工2人，年龄60以里，工资6000左右联系电话0（不靠谱的请勿扰，招满为止有焊工证优先）

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东三省招工地力工、工地小工/杂工、砌砖/石、贴砖包吃住，日结寝石沟活要专业干过的最好，没干过的能吃苦耐劳的，常年有各种工程活需要大量工人计价工资多劳多得200-450看团队合作共赢

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客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 总结个人业绩目标及达成情况，主动热情接待顾客，引导顾客试穿，提供专业的成套搭配建议。 通过非销售话术与真诚赞美，提升顾客体验，传递服务的温度与专业度，促进成交转化。 任职要求： 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 形象气质佳，男生身高1.75米以上，女生165厘米以上，身材匀称。 具备较强的销售主动性与学习能力，有团队协作精神，善于人际互动。 年龄23至32岁。

生日福利：每季度举办员工生日会，当月寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机购买分期，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元孝亲津贴 下班时间灵活选择，工作时间为8:30-17:00 无责底薪3000元+200元全勤奖+提成，综合收入3000至5000元 单休员工每月享有3小时调休假，不扣除全勤 岗位职责： 1.负责客户售后问题的处理，确保各类问题高效响应与解决 2.通过文字沟通方式为客户提供专业售后服务支持 3.整理并记录客户反馈意见，协助优化服务流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的交流 2.打字熟练，具备快速且准确的文字输入能力 3.热爱售后工作，能够耐心应对各类客户咨询需求

生日福利：每季度举办员工生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工办理手机分期，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元津贴 下班时间灵活可选：8:30-5:00/8:30-4:30/8:30-4:00 无责任底薪2700元+提成，综合月收入3000至7000元 单休人员每月享有一天额外假期及3小时调休，不影响全勤记录 岗位职责： 1.通过电话为客户提供支持，及时解答咨询并处理相关事宜 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题 2.主动积极，具备团队协作意识 3.热爱本职工作，愿意迎接挑战，助力个人与团队共同成长

生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：专为员工父母设立，每月发放100元 售前客服 工作时间：8:30～17:00，不加班，下班时间可选择16:00或16:30 薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励及月奖励，综合收入4000-6000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，无需承担销售任务，不排斥接听电话，无电话量考核，无业绩压力，不需添加客户微信；公司提供客户资源，全程带薪培训，配备标准话术 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问 2.可独立完成工作任务，同时具备团队协作意识 3.对工作质量有追求，愿意持续优化工作方法，适应高效工作节奏

工作时间： 8:30-17:00，午休11:30-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 薪资构成：2200元底薪+提成 提成方式：按销售额计提，比例为10%-20% 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2.熟悉各类客户信息获取渠道，并能有效挖掘潜在资源 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通与协调能力 4.业务范畴不涉及贷款相关服务 职位要求： 1.年龄要求25至38岁，具备高中或中专及以上学历，不招兼职人员 2.热衷人际交流，性格耐心、有亲和力 3.有1年以上电话销售从业经验者优先考虑

海林汇力典藏商贸有限公司 诚聘销售顾问 底薪3000+全勤奖300+业绩提成 高比例提成，上不封顶多劳多得 同时招聘电话客服，底薪2600+额外奖励 福利待遇 不定期团队活动节日关怀生日礼金年假优厚 销售冠军红包奖励等多项福利，惊喜不断 老板随和，办公氛围舒适。欢迎加入我们。 工作时间：8:30—17:30 中午12:00—13:00午休 每周日固定休息法定节假日正常休假

生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持最高5000元费用报销 长辈奖金：每月为员工父母发放100元补贴 售前客服 工作时间：8:30～17:00不加班 下班时间可选16:00或16:30 薪资待遇：无责任底薪2500+全勤奖200+提成+周奖励+月奖励 综合收入4000-6000，上不封顶 工作内容： 非销售岗，无需电话推销，无通话量考核与任务压力，不需加班，不添加客户微信；公司提供客户资源，全程带薪培训，配备标准话术 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问 2.可独立完成工作，同时具备团队协作意识 3.热衷于工作优化，能适应高效工作节奏

岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 2.协助处理售前咨询与售后事宜，维护企业服务形象 3.与团队成员协同配合，助力达成整体销售任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效应对并解决客户需求 2.具备团队协作意识，能够迅速融入工作环境并积极参与协作 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与服务方式

家乐购茶叶诚聘销售人员一名两班倒，底薪1200元+提成联系电话

公司简介 深圳市尚为照明有限公司是尚为集团旗下全资子公司，集自主研发、生产、销售于一体，属高新技术企业。采用国际先进照明技术、新材料与新工艺，专注于工业照明、亮化工程、智能家居等系列产品研发与市场推广，位居国内照明行业前列。 工作前景： 主要服务对象为国有企业客户，客户资源稳定且优质，长期合作有助于个人经验沉淀与人脉拓展，职业发展路径清晰可持续。 公司价值观： 感恩、责任、诚信、合作、谦虚、高效 公司目标： 构建以奋斗者为核心驱动力的国际化企业集团，致力于培养百名企业家、千名创业者。 使命： 为每一位伙伴搭建成长与成功的事业平台。 工作性质： 每周一至周五开展客户拜访及客情维护工作，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪4700元+提成+出差补贴+油费补助+节日福利+五险，享受双休及法定节假日带薪休假。 晋升机制： 设有销售工程师、销售经理等多层级岗位，晋升通道畅通。达成规定业绩指标即可晋升一级，并有机会组建及带领销售团队。 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入目标。 2、年龄****以下。 3、有销售从业经历者优先，具备照明或相关行业背景者优先考虑。 4、本科及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 负责指定区域内的产品销售、货款回收、客户开发及日常关系维护。