岗位职责: 1. 具备深厚的方案设计能力，掌握综合技术管理与项目统筹相关知识； 2. 可独立开展气体、流体、固体的流场仿真分析及结构优化； 3. 参与并指导机械结构的仿真验证与力学性能评估； 4. 参与并审核机械部件、结构件及气动元件的设计过程，主导材料选型工作； 5. 带领研发团队完成新产品开发全过程，把控关键技术环节； 6. 攻克核心技术难点，解决复杂工程问题； 7. 编写整理技术资料、归档研发文档，组织专利申请工作； 8. 负责技术团队的人才培养、梯队搭建与绩效考核管理； 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械设计、过程装备、人工智能等相关专业，英语水平优秀，具备英文文件撰写能力及与海外客户口语沟通能力； 2. 掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉机械加工、钣金成型、焊接工艺、表面处理、整机装配及自动控制等全流程制造工艺并具备实际经验； 3. 熟练操作各类设计与仿真软件，具备运动机构仿真、应力分析及流体仿真优化能力； 4. 对前沿技术与新工艺具备敏锐洞察力，能够推动团队高效实现技术创新落地； 5. 认同企业文化，作风务实，具备出色的管理规划能力、组织协调能力、沟通协作能力以及抗压能力； 6. 具有大型外资装备制造、制药设备、食品化工设备或自动化设备企业工作经验者优先。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制、有限元仿真分析，确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配、调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入生产一线，配合设备维护团队优化设备性能，编制和完善产品工艺指导文件。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案制定及执行协调，主导测试验证流程与问题闭环整改。 6. 推动技术升级，提升设备自动化水平，对全套技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）进行归档管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车领域非标自动化装备设计经验，熟练掌握冲压/激光线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度核算能力，能胜任复杂异形工件端拾器的研发需求。

1、本科及以上学历，具备5年以上在制药设备、食品化工设备或自动化设备类企业的从业经历。 2、熟练掌握各类制图软件及办公软件的操作。 3、具备对公司现有产品进行优化以及新产品开发的能力。

工作职责 1. 承担自动化设备的机械结构设计及3D建模任务，输出满足生产需求的工程图纸。 2. 参与设备的组装与调试工作，处理机械结构相关的技术难题，保障设备性能符合标准。 3. 对现有产品机械方案进行优化，提高生产效率与设备运行稳定性。 4. 与电气、工艺等专业工程师协同配合，完成技术对接及项目实施推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具有3年以上自动化设备开发经验。 3. 掌握机械加工流程、材料选用与公差配合原则，具备独立审核工程图纸能力。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，可高效排查并解决设备运行中的机械类故障。 补充说明 1. 工作地点：江西上饶弋阳

岗位职责： 1、负责设备各项目中机械部分的方案制定、结构设计及图纸绘制；配合装配与售后团队完成设备的安装与调试工作； 2、主导解决项目中的机械技术难点，全面掌握所负责项目的执行进度； 3、协同电气、软件及装配工程师，确保项目各环节高效推进； 4、牵头组织电气、软件、装配过程中所需技术资料的编制与整合（如动作时序图、装配图等）； 5、完成各类技术文档的审核与归档； 配合业务人员前往客户现场沟通需求，解答客户技术疑问；参与技术平台搭建及技术标准的制定与沉淀。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作CAD与SolidWorks软件，有物流仓储设备、堆垛机、立体库、提升机相关经验者优先； 3、具备非标自动化项目的设计方案制定及技术沟通能力；拥有扎实的机械原理与设计基础，精通机械结构设计，了解基本电气知识； 4、熟悉标准件的选型设计，掌握常用金属与非金属材料特性，了解金属加工方法及热处理工艺； 5、具备较强的创新意识，富有团队精神，工作责任心强。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制，开展有限元分析，确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配与调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入制造一线，协同维护团队优化设备性能，完善工艺流程，编制相关产品工艺资料。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案设计及执行协调，主导测试验证与问题闭环整改。 6. 推动技术升级与迭代，指导现场实现设备智能化提升，系统化归档技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车行业内非标自动化设备设计经验，熟练掌握冲压线及激光线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度校核能力，能胜任复杂异形工件对应端拾器的研发任务。

本科及以上学历，机械自动化或过程装备相关专业背景，熟练掌握相关设计软件，具备良好的学习与创新能力，具有团队协作精神，能够独立承担设备的结构设计、零部件选型、图纸绘制及加工工艺制定等工作。有制药、化工、食品、新能源或粉体处理设备行业经验者优先考虑。特别优秀者待遇可另议！

岗位职责: 1. 负责机械制造及自动化领域的相关任务执行 2. 保障生产流程达到质量与效率的既定要求 3. 参与产品的设计优化及相关改进工作 任职要求： 1. 掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力 3. 应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑

职位描述 岗位职责： 1.负责公司货架产品的研发与设计，为销售团队提供技术咨询及方案沟通等支持； 2.向生产部门输出工程图纸，并给予必要的技术指导； 3.审核货架设计图纸，优化产品结构与制造工艺； 4.承担设计人员与项目工程师的培训任务，完成技术部门交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上货架行业设计相关工作经验； 3.能准确理解设计需求，高效绘制各类货架施工图纸； 4.可参与项目现场的技术配合与协调工作； 5.有独立承担方案规划、生产工艺制定及成本核算的实际经验； 6.能独立完成工业仓储项目的布局规划、货架选型、成本测算及技术标书编制； 7.熟悉各类货架的结构特点、材料标准、承载性能及加工工艺； 8.熟练运用绘图软件开展设计工作。

岗位职责: 1、结合产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过评审后实施工作拆解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术要求的编写与确认，确保与设计目标一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、协助客户完成设备调试，收集并分析运行数据，归纳总结问题，及时解决研发过程中出现的技术难题 4、负责产品应用工艺的规划、前瞻性研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的设计研发工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互逻辑、造型美观且具有商业协调性的外观方案 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制与功能调优 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具备5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立承担机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力与逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

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招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

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机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

任职要求： ① 大专及以上学历，专业不限，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。 ② 具备10年以上设备管理领域工作经验，其中至少5年从事设备工程团队管理工作；有碳酸锂制造行业设备管理背景者优先。 ③ 掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等相关理论与实践应用，具备设备技改及自动化升级项目实施经验；熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件工具。 ④ 具备良好的统筹规划与跨部门协作能力，重视技术人才梯队建设，对数据敏感，能够通过数据分析持续优化设备运维策略。 ⑤ 已退休但精通设备维修技术，拥有扎实理论功底和丰富现场经验，能独立处理重大复杂技术问题者亦可应聘。

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接实施过程、焊缝返修及持证焊工管理等环节的质量监督与控制； 2、组织开展焊接工艺评定工作，审核焊接工艺评定报告的技术合规性； 3、牵头组织焊工培训与考核安排，建立并维护持证焊工的技术档案资料； 4、负责解决生产过程中出现的焊接技术问题； 5、有权制止无工艺指导施焊、无证人员作业以及违反焊接规程操作的行为； 6、负责产品焊接试样的制备及检验工作的落实； 7、编制和修订与焊接质量控制相关的体系文件，并监督执行情况； 8、编写设备制造过程中的焊接工艺规程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接或材料类相关专业毕业； 2、具有在特种设备制造企业担任焊接责任人的实际工作经验； 3、掌握特种设备质量管理体系的相关流程与要求； 4、具备扎实的焊接专业技术知识，能够熟练使用CAD软件进行制图。

要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、有1年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD制图软件操作，具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责电瓷产品生产过程中工艺流程的监控与管理，保障生产环节有序运行 2.与团队成员保持顺畅协作，确保各项工作按时推进 3.主动参与团队配合，协同推动项目顺利完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效交流 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作，并确保执行质量 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

一、核心要求 1、掌握35KV输变电设备（变压器等）设计/生产工艺，具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力； 二、关键技能与经验 1、1-3年35KV级电力设备（如GIS、变压器、电缆分支箱）工艺设计或工艺管理经验。 2、精通工艺文件编制（SOP、PFMEA）、工装夹具选型，能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。 3、熟悉高压试验流程（耐压、局放测试），了解材料特性（绝缘件、导电材料）及供应链工艺协同。 4、具备CAD/EPLAN绘图能力，掌握6S、精益生产等工艺改进方法。 基础要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力，能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。 3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。

大专及以上学历， 有非标自动化设备设计经验； 熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件，掌握电气路设计、传动元件选型计算；熟悉材料特性与零件加工工艺 3年以上相关工作经验优先。

岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接或材料类相关专业； 2、具有在特种设备制造企业担任焊接责任人的工作经历； 3、掌握特种设备质量管理体系的相关流程与规范； 4、具备扎实的焊接专业技术能力，能熟练使用CAD软件进行制图。

大专或本科学历，具备英语四级及以上水平者优先考虑 熟悉生产车间各工序流程，掌握工装夹具的设计制作与优化，能够开展产线品质异常问题分析，熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 参与新产品导入全过程，主导制程工艺改进与分析，配合完成新产品开发相关工作

熟悉车间生产流程，负责工装夹具的设计制作与优化，分析生产线品质异常问题，编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 主导新产品的导入工作，开展制程工艺改进分析，参与新产品研发相关技术工作 具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 应届毕业生亦可申请 薪资待遇面议

大专或者以上学历，有非标设备设计工作经验、根据要求设计非标设备(自动、半自动设备)熟练运用SolidWorks或UG、CAD制图及相关办公软件 了解电气路，对丝杠、导轨、减速机、伺服、步进、气动元件等选型和计算，熟悉材料特性，了解零件加工。3年以上工作经验优先。 萍乡市程品科技有限公司 公司地址1：江西萍乡经开区周江电子信息产业园 交通：可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处（莲小花超市）下车； 电话：刘女士（微信同号）唐女士（微信同号） 关于我们： 本公司自创办以来，持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂，主要产品:各类精密、微细型电感线圈，自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务; 随着科技发展及多变多样化的市场需求，公司不断技术创新，持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求，同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式，提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。 福利待遇： 包吃、包住：公司提供免费住宿，宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等; 提供免费工作餐或餐补，每月1、15日加餐; 车补或免费厂车；法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动; 社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励 员工子女教育基金500-3000元 每月评选明星员工明星干部，发放荣誉证书和物质奖励; 公司正式员工介绍新人享受介绍费奖励1000元； 周末带上孩子一起安心上班，为员工子女提供阅读/娱乐区，在厂免费吃饭菜。 普工：综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等 入职第1个月保底计件，第2个月计件（鼓励多劳多得） 多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长，温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您，一路前行，展示自己！ 感谢广大朋友对我们的关注，欢迎有意愿的亲们加入我们大家庭！