要求年龄25-45岁，有叉车证，熟练掌握电叉。能接受倒班，吃苦耐劳

职位描述 1.负责复杂或疑难康复病例的接诊、评估与诊疗，独立完成重症患者、多系统功能障碍患者的康复方案制定，解决康复治疗中的技术难题。 2.指导下级医师（住院医师、进修医师等）开展临床工作，包括病史采集、功能评估、方案制定等，定期进行病例查房和业务指导。 患者管理与沟通 3.针对重症或康复周期长的患者，制定阶段性康复目标，定期评估疗效并调整方案，加强与患者及家属的沟通，解答疑问并进行心理疏导。

厂里面直招，不走中介。 我厂工价真实可靠!!32一小时!! 面试当天安排住宿，第二天即可上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、薪资构架 1.月收入:8500-9500！！！ 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时，除外都 算加班时间(上六休一，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、【待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 三、【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，[工作内容] 仓库管理员，产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温 车间，坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!

岗位职责: 1、承担本科室相关的医疗、教学、科研工作，配合主任完成日常行政事务管理。 2、全面负责主管床位的诊疗事务（包括转入、转出等），每日开展查房，随访转出患者，落实手术前及转科前的各项检查评估。监督医嘱开具及执行情况，及时与家属沟通病情并做好解释说明。 3、实施疾病诊断、治疗及专项技术操作（如：各类血管穿刺、插管术或心导管术）。审核并指导下级医师完成病历书写、病程记录及相关医疗文书。复核图表绘制与监测数据准确性，签批出院和转科病历资料。 4、在危重症患者收治或突发病情变化（如心跳骤停）时，牵头现场应急处置，组织并确保各项抢救措施有序高效开展。 任职资格: 1、具备ICU临床工作经验及管理能力，或为主治医师及以上职称并具有相应执业资质（持有医师执业证书）。 2、具备良好的跨科室协作能力，能够参与医院内部ICU资源使用情况的评估与优化工作

120随车医生，在车内处理转运患者的情况，熟练运用急救药品，医疗设备。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1，依托互联网线上诊室，进行远程医疗问诊服务 2，针对多数常见病与慢性病的复诊需求提供专业咨询 3，完成药店处方相关的远程诊疗支持，给予科学用药建议

新开新能源厂区，招几个做到年底的临时工。月保底9100，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，人走账清

120随车医生，无需坐诊接诊患者，接到指令后出诊，无任务时在岗待命，工作强度较一线急救相对轻松。

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朋友，大家好，我需要一位专业做防护的手法快的下午干活。。。

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岗位：内科/妇科/外科/中医科/针灸推拿/检验/影像/护士等（若干） - 要求：本科及以上，临床相关；主治及以上需1年以上经验；持执业证、工资面议 - 联系：

一、 1. 接警调度：通过120急救电话接收求救信息，快速核实患者位置、病情、联系方式，同时调度最近的急救车辆和医护团队。 ​ 2. 现场救治：医护人员抵达现场后，立即对患者进行生命体征评估（如测血压、心率），开展紧急处理，比如心肺复苏、止血包扎、吸氧、建立静脉通路等，稳定患者生命体征。 ​ 3. 转运监护：将患者安全转运至具备相应救治能力的医院，转运途中持续监测病情，必要时继续进行急救操作，并提前与医院急诊科沟通，确保患者到院后能快速衔接后续治疗。 二、 120任务核心要求是快速响应、规范处置、安全转运，确保在紧急医疗救援全流程中保障患者生命安全。 三、要求灵活多点执业、工资面谈、拥有西医的执业医师证 招聘西医执业医师证大夫和护士

岗位职责 1.解读功能医学相关检测报告（营养状态、炎症因子、激素水平、氧化应激等） 2.从系统层面分析身体不适与慢病风险的潜在根源 3.围绕内环境优化，参与制定营养、生活方式与综合干预建议 4.与营养师、医学团队协作，服务慢病与亚健康管理项目 5.参与内部培训、医院端专业赋能与方法论沉淀 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学/全科医学/中医学等相关专业 2.持有医师执业资格证（优先） 3.接受过功能医学系统培训者优先（如F4M/IFM等） 4.了解营养素应用、膳食补充剂原则及基础运动干预逻辑 专业表达清晰，认同循证医学与平台化健康管理模式

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