薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

熟悉办公软件 ！ 沟通协调能力强！适应多种工作内容！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

老板助理，会开车，可以出差

处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。

协助我处理日常事务，包括外勤……出差，工作轻松，收入稳定，接受小白，提供食宿

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：办公物资管理、会议筹备、来访接待、环境运维、文件收发归档。 2. 负责文书工作：会议纪要、通知公告、日常文案、台账整理、资料汇总归档。 3. 协助日常运营：单据整理、报销辅助、数据统计、报表更新、各项事务跟进落实。 4. 统筹领导日程、差旅安排，对接各部门日常事务，完成领导交办的临时性工作。 5. 可协助基础人事、财务辅助、证照资料管理等综合事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以内行政/助理经验，优秀应届生可培养。 2. 熟练使用Office办公软件，会文档排版、Excel制表统计、PPT基础制作。 3. 文字通顺、条理清晰，能独立写纪要、通知、工作总结等基础公文。 4. 细心稳重、执行力强、抗压能力好，擅长多任务并行，有良好沟通协调能力。 5. 有保密意识、服务意识，做事踏实主动，服从工作安排。

一、 基础资质 本科及以上学历，3-5年以上人事行政全盘经验，1年以上同岗管理经验。 二、 专业能力 薪酬社保：精通薪酬核算、考勤统计、薪资发放及社保公积金增减员操作，确保数据精准、合规零差错。 招聘配置：独立完成岗位面试、背景调查及入转调离手续办理，负责人事档案规范化管理。 行政采购：负责办公用品及礼品采购、出入库登记；兼职出纳（银行结算）及工商年检、专利/实用新型证书续费申报。 合同：负责项目报名、标书制作，跟踪合同签署及回款进度，定期更新维护合同数据大表。 团建策划：统筹组织部门团建活动，制定计划并落实行程安排，把控活动效果与成本。 三、 核心素质 严谨细致：对薪酬数据、合同条款及财务数字高度敏感，耐受琐碎并保持差错零容忍。 沟通协调：具备出色的跨部门协调能力，妥善处理员工关系及业务支持需求。 抗压统筹：能多线程推进核算、投标、采购等并行工作，适应快节奏。 服务意识：主动响应业务需求，兼具原则性与灵活性，具备利他精神。 四、 加分项 持人力相关职称（二级/中级经济师）或熟悉OA流程搭建者优先。 五、福利待遇：双休，法休，带薪年休假

招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

[玫瑰]好日子（华府）店招聘冻货员工肉品员工1、工资待遇：基本工资+满勤+浮动工资+加班补助+工龄奖 2、福利待遇：月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、3、聘用原则：年龄18-55岁之间、能早晚倒班，有无经验均可，要求长期稳定，能吃苦耐劳联系方式：

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早期教育与感官训练，促进宝宝大运动、精细动作及语言发展 3.观察记录婴幼儿健康状况与行为表现，及时发现异常并反馈家长 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿常见病预防护理知识 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证4.无不良记录，品行端正，尊重家庭隐私

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动指导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长需求，提供科学育儿建议与家庭养育支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础急救知识和应急处理能力 5. 普通话标准，沟通表达清晰，能与家长良好协作

【订单类型】可住家可不住家育婴 【工作地址】南海桂城 【工作内容】主要照顾4个月的女宝宝，周末双休，中午不用做饭，做晚餐约4人，工作时间早上7点到晚上7点，中午有独立休息的房间休息，可午休 【客户要求】要有相关小月龄宝宝经验，十月底上户 【薪资待遇】5500月休8天，享受法定节假日共13天 【订单类型】住家育婴师 【工作地址】广东佛山顺德乐从 【工作内容】带一两个月的宝宝，兼顾做饭搞卫生，住家，要带晚睡 【客户要求】要有相关小月龄宝宝经验，50岁以内 【薪资待遇】7000，月休4天，享受法定节假日共13天 【订单类型】可住家可不住家育儿嫂 【工作地址】乐从上华旭景豪庭 【工作内容】照顾3个月宝宝，中午饭自己搞定，阿姨做完饭简单收拾一下厨房就行了（雇主这边买好菜），工作时间是早上九点到晚上7点，月休四天 【客户要求】 要有相关小月龄宝宝的经验 【薪资待遇】不住家4000，住家5000

高级育婴儿童陪伴师 工作职责（0‑7岁宝宝） 核心：科学婴幼儿照料、辅食、早教习惯培养，区别普通育儿嫂，侧重婴幼儿成长发育，不主打产妇护理 育婴师工作内容 一、日常生活照料 1. 宝宝饮食：母乳/奶粉喂养，按月龄制作辅食、三餐两点，过敏宝宝做适配辅食，记录进食情况 2. 起居照料：洗澡、抚触、换洗衣物，哄睡，建立规律作息，纠正昼夜颠倒、抱睡、落地醒 3. 生活卫生：宝宝玩具、餐具消毒，宝宝衣物清洗，宝宝活动区域清洁；只做宝宝相关家务，不做全家大量家务 二、健康护理 1. 体温监测，观察湿疹、红臀、过敏，肠胀气、肠绞痛科学安抚 2. 做被动操、排气操；简单常见病观察，异常及时告知家长 3. 掌握海姆立克呛奶急救，意外伤害基础处理 4. 配合宝宝疫苗接种提醒 儿童陪伴师工作内容 1. 大运动、精细动作训练；黑白卡、绘本阅读、儿歌、益智游戏 2. 语言启蒙，引导说话，情绪安抚，性格行为习惯养成 3. 根据宝宝月龄做成长规划，培养自主进食、自主入睡 4. 引导好习惯：礼貌、收纳、简单自理能力 任职条件 1. 真实3年以上0‑7岁育婴实战经验，多户家庭服务经历，好评多无投诉 2. 证件：高级育婴师证、高级家庭指导师，健康证，优先辅食、早教、急救证书，开车 3. 年龄45岁以下(条件优秀年龄可以放宽50)，爱孩子，细心耐心，学习能力强 4. 懂不同月龄发育特点，会做多样化辅食，会婴幼儿早教互动 5. 住家/白班均可 高级薪资：8000‑15000，高端订单薪资可上浮。

随时上户 【订单类型】住家育婴师 【客户地址】群力家园 【工作 内容】6个月二宝，专职带宝，最好带点家务，奶粉喂养，做辅食，干净利索，有独立房间 ，年龄45-55之间 【薪资待遇】 7000-8500 月休两天 【联系方式】欣欣老师 微信同步

招做饭阿姨只做3口人一顿，。要求干净利索，做菜好吃，会面食。

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服从管理，能长期稳定工作，年龄55-66

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